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社会福祉 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

放課後児童支援員

社会福祉法人敬心会

  • 鹿屋市 今坂町

  • 時給900円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • AT限定OK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 資格不問
  • 1日4時間以内OK
  • 職場見学OK
  • 雇用保険完備

勤務時間14:00~18:00 ◎3~4時間程度の勤務になります。 ◎有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ~休憩時間について~ なし ※休憩時間は1日当たりの就業時間によって変動。 ~休日について~ 107日以上(労働日数による) ◎年末年始休暇あり

仕事内容放課後児童支援員 放課後児童支援員パート【西原台学童育成クラブ】 放課後児童支援員パート【西原台学童育成クラブ】 【仕事内容】 ◎西原台小に通う小学生を放課後お預かりし、宿題をしたり、遊んだり、子供達と触れ合い、指導していただくお仕事です。 ※通常は午後からの勤務です。 土曜日や夏休み等の長期休みは、一日の勤務となりますが時間は応相談可 【手当て】 〇通勤手当:上限8,500円 〇資格手当:3,000円~5,000円 など。 *有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 *雇用保険・社会保険・その他手当等については、就労時間や日数等の条件を満たした場合に加入と支給します。

社会福祉法人敬心会

保育士

社会福祉法人敬心会

  • 鹿屋市 今坂町

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • AT限定OK
  • 職場見学OK
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 資格不問
  • フルタイム
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり

勤務時間08:00~18:00 ◎この時間内での4時間以上/フルタイム大歓迎 ◎有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ~休憩時間について~ 12:00~13:00 60分 ※休憩時間は1日当たりの就業時間によって変動。 ~休日について~ 107日以上(労働日数による) ◎年末年始休暇あり

仕事内容保育士 保育士パート【月10日程度】(敬心保育園) 保育士パート【月10日程度】(敬心保育園) 【仕事内容】 ◎幼児保育(0歳~6歳児:園児定員80名)のお仕事となります。 【手当て】 〇通勤手当:上限8,500円 〇賞与:あり(前年度実績) 〇昇給:あり(前年度実績) など。 *有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 *雇用保険・社会保険・その他手当等については、就労時間や日数等の条件を満たした場合に加入と支給します。 *昇給・賞与については、業績によるため金額等明示できません。 応募前の見学も可能です 【給与】 時給1000円 ~試用期間について~ 試用期間

社会福祉法人敬心会

児童指導員

多機能型支援事業所 すてっぷ(一般社団法人 煌珠会)

  • 鹿屋市 上野町

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 送迎あり
  • 長期休暇あり
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 託児所あり

勤務時間 就業時間1:9時00分〜18時00分 就業時間2:13時00分〜18時00分 就業時間3:13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項:*(2)(3)は休憩なし *基本は(2)(3)で勤務して頂きますが、子供の長期休みの際 等は(1)での勤務をお願いする場合がございます。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,その他 週休二日制:その他 勤務シフトによる(相談により決定)・お盆休み、GWは勤務シフ トによる・年末年始休み12/30~1/3*祝日交代相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容♪残業・早出なし♪(充実したプライベート時間が持てます!) ♪有資格者の経験は問いません♪(いずれの免許もお持ちでない方 は児童福祉施設にて2年以上の経験をお持ちの方のみ応募できます 。) ○障害を持った児童達の支援を行います。 ・日常生活、自立支援訓練、学習指導等、個別支援計画書に基づい て支援していきます。 ・自宅への送迎もあります。(社用車使用。AT限定可) ※お子様の行事や病気、又は家庭の事情による休みについては、配 慮いたします。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります。 ※変更範囲:変更範囲については面接時に説明します。

ハローワーク

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