自動車整備 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容自動車整備士 自動車整備士の経験を活かすなら「イエローハット（東証プライム上場企業）」で 【正社員募集】 【嬉しい特典】 イエローハットでは、クルマ好きには 嬉しい従業員特典をご用意しています。 エンジンオイルやバッテリー、タイヤなど 自動車に欠かせない消耗品から車内を 快適にするカーアクセサリー、 洗車・ケア用品、ホイールやマフラー等 自動車のドレスアップに欠かせない カー用品もすべて社員割引で購入できます。 また、働きながら整備士資格取得を 目指せる制度もあります (資格費用は会社負担※一部適用外店舗あり) 【こんな人にぜひ】 イエローハットには、お客様や他の従業員の 状況に「

勤務時間9:00～18:00の間で応相談 ※1日3h～勤務OK！ 休憩時間は法定通り

仕事内容■ 求人概要 あなたの夢や成長を後押しする会社です！ 当社は販売台数・整備台数・取り扱いメーカー数において世界最大級のオートバイ販売店です。 全国直営300店以上のネットワークにより、販売からアフターサービスまで、安心と安全のバイクライフを提供しています。 1972年の創業以来「お客様第一主義」を徹底してきた私たちの仕事は 「ライダーの笑顔をつくること」「ライダーの安全・安心を守ること」にあります。 お客様に喜んでいただき、さらにライダー人口を増やすため、何ができるのか？ そのために日々試行錯誤し、一人ひとりがレッドバロンの一員であるというプライドを持ちながら日々働いています。 自動

仕事内容今回お任せするのは、自動車整備士のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・2t～10tのトラック･バスやフォークリフト・小型車などの車検･点検・一般整備をお願いします。 ・整備作業は1台を1～3人で担当し、コミュニケーションを取りながら進めていきます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休みは会社カレンダーによる。盆休み、年末年始等は年間カレンダ ーに準じる。年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与。

仕事内容≪自動車整備≫ ・自動車整備一式 ・車検、点検整備など ・ロードサービス作業全般の補助 ・自動車事故等現場処理作業 ・中古自動車（展示車）の加修、清掃、ワックスがけ等 ・預かり車、仕入車、販売車の引き取り納車、搬送等 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【世界基準の整備技術を】シトロエン正規ディーラーの自動車メカニック／津 最高水準の技術と設備で、お客様に「安心」と「安全」をご提供する仕事です。 シトロエンブランドの専属整備士として、お客様の車両整備を担当していただきます。 単なる流れ作業ではなく、車1台1台を各自が責任を持って整備しています。 メカニックとして、プライドを持って取り組める環境です。 点検、車検、一般整備、重整備といった整備にかかわる業務全般をおこないます。業務未経験の方は、最初はオイル交換や、タイヤ交換などの軽整備から仕事を始めていき、6カ月点検、12カ月点検、車検、一般整備と仕事の幅を広げていきます。

仕事内容自動車整備工場での受付フロント業務をお任せします ・自動車整備工場の受付窓口 ・一般顧客（一見客）と取引先客（固定客）の作業受付及び予約スケジュール管理 ・受付に基づいたメカニックへの作業指示 ・見積書/請求書作成 ・電話対応 ・その他上記に付随する業務

仕事内容リバティの整備士 ４つの魅力 １：オールメーカー・全車種の整備ができます ２：軽自動車をメインとした圧倒的な整備台数 ３：検査員などの資格取得を積極的にサポート ４：２０代～５０代を中心に幅広い年齢の方が活躍しています 自動車整備士として以下の業務をお願いします。 ■車の定期点検及び車検対応 ■エンジン駆動、電装系等の修理・交換業務 ■納車前法定点検 ■車検や見積もりの説明等業務 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【整備士スタッフ 3級/2級/1級】急募/福利厚生充実/昇給・賞与あり/週休２日制 【仕事内容】 Honda正規ディーラーにて、自動車の整備をお任せします！ 【具体的には】 車検・点検 修理・整備（オイル交換など） 用品の取付作業 伝票作成 接客/電話対応 【ホンダカーズ三重はこんな会社】 三重県最大級のHondaディーラー（三重県下24拠店） 経営理念の「人を大切に」をモットーに、お客様や従業員から喜んで頂ける会社を目指しています！ 充実の福利厚生!長期連休は年3回あります（GW/夏季/年末年始） 定休日以外にシフト休があるので、土日のお休みも取得可！

勤務時間９：４５～１９：００(75分休憩あり)

仕事内容【仕事内容】 ウィルオブ・ワークの正社員として大手物流メーカーの整備士業務にて勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 全国の物流事業者のトラックやバスの整備業務を担当いただきます。 今までの経験やお持ちのスキルに応じて、点検から車検まで様々な業務をお願いしたいと考えています。 ◇配属先の指導担当の他、当社社員が配属先での心配ごとの相談にのったり 配属先からのフィードバックを伝えたりサポート体制も万全です ■業務の変更の範囲：就業規則に定める職種 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:30万円 【応募資格】 [必要経験] 3級整備士 [必要資格] 3級自動車整備士 【P

仕事内容自動車の鈑金修理を行っていただくお仕事です。 主な業務内容は 自動車のキズ、凹みなどを板金、部品の交換など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～18:00の間で応相談 ※1日3h～勤務OK！ 休憩時間は法定通り

仕事内容【安定の正社員×スキルUP】未経験OK！ディーラー整備士募集★資格支援＆キャリアUPも応援！ 【未経験・ブランクありでもOK！手に職つけて長く働ける！】 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 190,000円 【モデル年収】 入社3年目(20代・2級自動車整備士):360万円 入社12年目(30代・エンジニアリーダー):500万円 入社20年目(40代・サービスマネージャー):650万円 【勤務地】 三重県津市 募集情報 ☆未経験・ブランクありでも安心！丁寧な研修と先輩のフォロー体制が整っています！ ☆資格取得支援制度あり！ステップアップしながら長く働ける！

仕事内容仕事内容：スズキ副代理店自動車の車検・点検・整備などをしていただきます。 ・軽自動車から４トントラックまでの修理、メンテナンス ・定期点検・車検整備・一般修理 ・オイル交換、タイヤ交換など ・納車前の洗車、室内掃除など ・ロードサービスなどの出張修理 PR：有限会社三鈴モータースは、津市垂水で50年以上も営業を営んでる 老舗の自動車会社です。 ■＜必須応募要件＞ ・3級整備士資格以上の方 ・自動車整備の経験2年以上 ・普通自動車免許（AT限定不可） ■＜職場の雰囲気＞ 残業ゼロ！充実したプライベートを確保できます！ マイカー通勤可！駐車場完備 年2回の賞与有り 安定した販売実

仕事内容ヤマトオートワークス株式会社 【整備士】平均年収547万円／年間休日118日/65歳まで正社員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 運送事業者の保有する、 EVを含めた多様なメーカーの 小型～大型トラック・バスなど 幅広い車型の整備 （車検・点検・一般整備）ヤマトグループだけでなく、他の物流事業者様の車両管理も担っているのが特徴。マルチブランド対応でEV含め様々なメーカーや車種を整備することで、技術の幅が格段に広がるチャンスが豊富です。 すべてのお客様が年間契約をいただいているため、年次・月

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 自動車整備士として、お客様の大切な1台の整備を担当します。 正規ディーラーならではの最高水準の技術と設備で、お客様に安心と安全をご提供する仕事です。 具体的には、点検、車検、一般整備、重整備といった整備にかかわる業務全般をおこないます。 業務の経験が浅い方は、オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から仕事を始めていき、6カ月点検、12カ月点検、車検、一般整備と仕事の幅を広げていきます。 「顧客から、心より信頼される業務」を行うことがミッションです。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各ブランドごとに認定資格を取得するための研修制度が充実しています。 ＜勤務地補足＞ 配

仕事内容ホンダカーディーラーの店舗にて、 お客様からお預かりした自動車の点検、車検、整備を行う仕事です 。 未経験、無資格の方でも教育制度によって、自動車整備士としての 資格と技術を身に着けていただけます。 整備士スタッフはお客様の安心安全なカーライフのためのとても大 事な役割です。 これから車が電動化や知能化に向かって変化していく未来に対して も、正規カーディーラーの当店にて、ホンダ先進の知識と技術を身 に着けていくことで、地域のお客様の安心安全に貢献できる、やり がいを感じる仕事です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容■ 求人概要 20代で年収400万円以上も可能！軽整備が中心です。 当社は三重県北中部を中心に16箇所のENEOSサービスステーションを運営する会社です。 ガソリンスタンドだけでなく整備工場やコンビニを併設するなど、地域の方々の生活を様々な形でサポートしています。 ガソリンスタンドでの業務、と聞けば、激務を懸念する声も少なくありません。 しかし当社では年間休日を2022年9月までに102日に増加予定で、時間外勤務も月平均10～15時間程度。 3月、9月、12月の繁忙期でも15時間～30時間程度と少なめです。 各種手当や年2回の賞与のほか、業績によってはインセンティブを含む決算賞与を支給す