株式会社錬磨の求人・仕事・採用

仕事内容最大月給30万円！テレビＣＭで有名な企業です！職場は少人数の職場で働き易い♪ 配電盤・制御盤の最終検査をお任せします。 配電盤、制御盤の検査、および検査工程管理、部品検品、梱包、出荷に関わる作業です。 【具体的な作業内容】 ・外観、寸法チェック、部品不良有無確認。 ・部品型式、定格確認。各種機器の設定。 ・シーケンスチェック。 ・掃除、梱包、出荷。 エンドユーザー様の立ち会いがあり、良好なコミュニケーションが取れる事が前提必要となります。 【ここがオススメ】 ◇最終工程でのの検査作業風景◇ 出荷前に検査装置を使い、通電等の動作確認を行います。 無理のない働き方・プライベートも

仕事内容☆福利厚生充実 1級保持者の矜持を、次代のスタンダードへ。 ≪当社のポイント≫ 「1級の真価」を。最新ICTで、現場の常識を塗り替える。 磨き上げた施工管理の知見を、当社の最新ICT建機や特許技術で最大化しませんか？ 最先端ツールを使いこなし、属人化しないスマートな次世代管理のリーダーへ。 「札幌の誇り」を、あなたの采配で形にする。 冬の除排雪で190万都市を守り、特許技術で広大な農業基盤を支える。 1級保持者としての確かな統率力が、ダイレクトに街の安全と景色を創り出します。 「官公庁案件」主体、技術者が報われる盤石の環境。 札幌市・北海道からの信頼が厚い強固な経営基

仕事内容＼「営業で結果を出したい」その気持ち、無駄にしません！／ ★メンバーは20～30代活躍中。同世代が多く、切磋琢磨できる環境 ★未経験から高収入・キャリアUPが可能 ★未経験スタート多数。売れるまで徹底サポートする体制あり ＜未経験でも安心！3つの理由＞ 【1】社会人としての「在り方」を学ぶ導入研修 「うまく話さなきゃ…」という不安は、ここで解消できます。スキルやテクニックの前に、まずは「社会人としてどう考えるか」という土台を固める研修をご用意しています。 【2】リアルな場面を想定した実践トレーニング 研修で学んだことを「できる」に変えるため、実際の商談を想定したロールプレイングを各支社で実

仕事内容住宅営業としてショールームでのお客様の接客から、間取り提案や各種手続きのサポートなどお引き渡しまで家づくりのサポートを行います。 【具体的には】 打ち合わせ・ヒアリング 資金計画･銀行との手続き 土地探し コンセプトの練り上げ 住宅の基本設計･間取り作成 見積作成 プレゼン資料作成 ほか 【ポイント】 ■受注インセンティブ＋賞与2回 インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回（4月と10月）支給します。 ■フレックスタイム制度の利用ができます。 ■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。 建

仕事内容【業務内容】 顧客やステークホルダー、セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア、他部門とのコミュニケーションの中心となり、提案活動からセキュリティ対策の実現、運用の支援まで幅広い範囲でプロジェクトをリードいただきます。 ○具体的な業務内容 ・顧客のセキュリティ課題の可視化および、現実的改善策の立案と実施 ・ID認証/認可などセキュリティシステムに関する導入 ・CSIRTなどのセキュリティ運用体制構築と、パフォーマンスの向上 ・経営報告のフレームワーク構築などCISO支援業務 ・案件受注後のお客様折衝 ・3～10名程度のセキュリティエンジニアの管理 ・プロジェクト管理 ・メンバー教育

仕事内容＼「営業で結果を出したい」その気持ち、無駄にしません！／ ★メンバーは20～30代活躍中。同世代が多く、切磋琢磨できる環境 ★未経験から高収入・キャリアUPが可能 ★未経験スタート多数。売れるまで徹底サポートする体制あり ＜未経験でも安心！3つの理由＞ 【1】社会人としての「在り方」を学ぶ導入研修 「うまく話さなきゃ…」という不安は、ここで解消できます。スキルやテクニックの前に、まずは「社会人としてどう考えるか」という土台を固める研修をご用意しています。 【2】リアルな場面を想定した実践トレーニング 研修で学んだことを「できる」に変えるため、実際の商談を想定したロールプレイングを各支社で実

仕事内容＼「営業で結果を出したい」その気持ち、無駄にしません！／ ★メンバーは20～30代活躍中。同世代が多く、切磋琢磨できる環境 ★未経験から高収入・キャリアUPが可能 ★未経験スタート多数。売れるまで徹底サポートする体制あり ＜未経験でも安心！3つの理由＞ 【1】社会人としての「在り方」を学ぶ導入研修 「うまく話さなきゃ…」という不安は、ここで解消できます。スキルやテクニックの前に、まずは「社会人としてどう考えるか」という土台を固める研修をご用意しています。 【2】リアルな場面を想定した実践トレーニング 研修で学んだことを「できる」に変えるため、実際の商談を想定したロールプレイングを各支社で実

仕事内容■募集背景 近年、ランサムウェアやサプライチェーン攻撃をはじめとするサイバー攻撃は高度化・巧妙化の一途をたどっており、多くの企業がセキュリティ監視体制の強化を重要な経営課題として位置づけています。 一方で、セキュリティ人材不足や運用の属人化といった課題から、 「脅威を検知できない」「検知しても迅速な分析や対応につなげられない」といった悩みを抱える企業も少なくありません。 SHIFTでは、こうした企業の課題解決を支援するため、エンタープライズ企業を中心としたSOCサービスの拡大を進めています。 今後は案件数の増加だけでなく、対象業界やシステム環境の多様化、より高度なインシデント対応やセキュリティ

仕事内容建築事務所さながら設計だけでなく自身がフロントに立って完成まで伴走していただきます。 経験に応じて新築住宅だけでなく中古住宅のフルリノベーションの設計も行います。 【具体的には】 打ち合わせ・ヒアリング 資金計画･銀行との手続き 土地探し コンセプトの練り上げ 住宅の基本設計･間取り作成 見積作成 プレゼン資料作成 【ポイント】 ■受注インセンティブ＋賞与2回 インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回（4月と10月）支給します。 ■フレックスタイム制度の利用ができます。 ■幅広い知識を活か

仕事内容住宅営業としてショールームでのお客様の接客から、間取り提案や各種手続きのサポートなどお引き渡しまで家づくりのサポートを行います。 【具体的には】 打ち合わせ・ヒアリング 資金計画･銀行との手続き 土地探し コンセプトの練り上げ 住宅の基本設計･間取り作成 見積作成 プレゼン資料作成 ほか 【ポイント】 ■受注インセンティブ＋賞与2回 インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回（4月と10月）支給します。 ■フレックスタイム制度の利用ができます。 ■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。 建

仕事内容＼「営業で結果を出したい」その気持ち、無駄にしません！／ ★メンバーは20～30代活躍中。同世代が多く、切磋琢磨できる環境 ★未経験から高収入・キャリアUPが可能 ★未経験スタート多数。売れるまで徹底サポートする体制あり ＜未経験でも安心！3つの理由＞ 【1】社会人としての「在り方」を学ぶ導入研修 「うまく話さなきゃ…」という不安は、ここで解消できます。スキルやテクニックの前に、まずは「社会人としてどう考えるか」という土台を固める研修をご用意しています。 【2】リアルな場面を想定した実践トレーニング 研修で学んだことを「できる」に変えるため、実際の商談を想定したロールプレイングを各支社で実

仕事内容【年収700～1000万円｜年休126日｜土日祝休み】 「働き方を犠牲にしないと上は目指せない」そう思っていました。 （30代施工管理） 同業転職組の中堅社員が語る、 「三幸電設の働き方のリアル」を ありのままお伝えします！ ＼ POINT ／ 年収700万円～1000万円可能 完全週休2日制（土日祝）｜長期休暇取得も可 有休は月1～2回自由相談OK フレックスタイム制｜直行直帰可 事業拡大に向けた第二創業期の幹部候補募集 分業体制｜一部事務作業は他部署で巻き取り 大手メーカーとの直接取引をもつ安定基盤 遠方者には引越費用補助あり（規定あり） … … ＼ 社員さんに

仕事内容住宅営業としてショールームでのお客様の接客から、間取り提案や各種手続きのサポートなどお引き渡しまで家づくりのサポートを行います。 【具体的には】 打ち合わせ・ヒアリング 資金計画･銀行との手続き 土地探し コンセプトの練り上げ 住宅の基本設計･間取り作成 見積作成 プレゼン資料作成 ほか 【ポイント】 ■受注インセンティブ＋賞与2回 インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回（4月と10月）支給します。 ■フレックスタイム制度の利用ができます。 ■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。 建

仕事内容＜PR本文＞ １,《未経験1年目で年収1,000万円も！》1契約で約50万円のインセンティブを還元！ ２,《飛び込み・飛び込みノルマは一切なし》優良金融機関との強固な信頼で【成約率50％超】の強商材 ３,《管理職のポストを狙える》売上昨対比200％成長！分社化に向けてポジション多数 ４,《アポを取るだけでインセン支給！》商談・契約は先輩におまかせで未経験から稼げる仕組み ５,《天満橋駅近く＆住宅手当3万円あり》ご褒美休暇やインセン年4回などモチベーション高く働ける ＜お仕事内容＞ 「学歴やこれまでの経歴に関わらず、自分の力で一気に年収を上げたい」 「会社が大きくなる今だからこそ、将来の役員

仕事内容【職種】電気・電子＞電気・電子制御設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 東海道新幹線及び東海道線において電気設備の取替工事やメンテナンス業務を行っていただきます。 東海道新幹線の業務は終電後の作業開始となるため、夜間での業務が中心となります。新幹線の安全を最前線で支える重要な仕事です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・夜間の電気設備メンテナンス ・踏切設備の点検・保守： ・列車運行システムの配線作業 ・駅信号機の取替作業 ・信号機の修繕工事 現場での経験を積みながら、電気工事の基

仕事内容フマキラー株式会社 【WEB面接可／薬剤師歓迎＊未経験OK】衛生薬品の品質保証～土日祝休＊東証スタンダード上場＊正社員～ 【仕事内容】 【WEB面接可／薬剤師歓迎＊未経験OK】衛生薬品の品質保証～土日祝休＊東証スタンダード上場＊正社員～ 【具体的な仕事内容】 殺虫剤・家庭用品・業務用品等の製造販売、輸出入事業を行う当社において、製品の品質や性能の確保、品質対策に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品設計に関わるデザインレビュー、要求品質及び規格の立案、検証 ・原材料、資材の要求品質及び規格の立案、検証 ・製造手順書等の書類作成 ・不具合原因の調査、改善立案、実施、評価 ・外注

仕事内容建築事務所さながら設計だけでなく自身がフロントに立って完成まで伴走していただきます。 経験に応じて新築住宅だけでなく中古住宅のフルリノベーションの設計も行います。 【具体的には】 打ち合わせ・ヒアリング 資金計画･銀行との手続き 土地探し コンセプトの練り上げ 住宅の基本設計･間取り作成 見積作成 プレゼン資料作成 【ポイント】 ■受注インセンティブ＋賞与2回 インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回（4月と10月）支給します。 ■フレックスタイム制度の利用ができます。 ■幅広い知識を活か

仕事内容▼当社の特徴！ ☆無資格の方でも歓迎！ 資格取得にかかる費用を全額支援☆ ☆Iターン・Uターン歓迎☆ 社宅あり！提携不動産あり！ ☆収入安定！交通費は全額支給☆ ☆従業員の家族も使える福利厚生あり！ 提携医療機関の受診料無料 ☆プライベート充実 プライベートが充実してこそ仕事もはかどる！ ☆誰もが働きやすい環境を整備 全員がベストなパフォーマンスを発揮してこそ、ご利用者様へ届けられる！ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームの 介護業務をお任せします。 ・入居者様の状況把握、声かけ （安否や体調などの確認） ・生活相談サービス （必要に応じて、適切な機関と連携） ・生活支援 （買い

仕事内容◆連休取得もOK♪希望のお休みが叶いやすいのが嬉しい！◆ 「武蔵新城」や「溝の口」駅からバスが運行しているほか、お車もご利用OK。 県内に病院やクリニック、グループホーム等を展開する医療法人が運営する《介護老人保健施設》です。 こちらの施設は、なんといっても「ご自宅での今まで通りの生活を取り戻す」ことを重視。 平成30年より『在宅”超”強化型老健』として認定されるほど、多くの在宅復帰実績を上げています！ 老健本来の役割をキッチリ果たし社会貢献している、前向きなリハビリの現場です◎ リハビリのための施設だからこそ、特養や有料ホームより医療職の配置が手厚いのがポイント。 ナースは常勤＋パート

仕事内容■募集背景 国内の情報セキュリティ市場は約1.9兆円規模まで拡大しており、なかでも脆弱性診断領域は継続的な成長をつづけています。 当社の脆弱性診断チームにおいても、技術力と実績を背景に需要が拡大し、現在では約200名規模のエンジニア組織へと成長しています。 今後さらなる成長と価値提供を実現するため、組織を数十名単位のチームに再編し、意思決定と実行のスピードを高める体制へと移行していきたいと考えています。 本ポジションは、そのチームをリードする責任者として、事業および組織の両面を牽引いただく役割です。 現在、PMや管理職として、 裁量や意思決定範囲に制約を感じている方にとっては、 事業成長と組織