設備 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

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設備保全・メンテナンス/賞与4~5カ月分/子育て支援充実

株式会社武蔵野・株式会社武蔵野フーズ【合同募集】

  • 八千代市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容株式会社武蔵野・株式会社武蔵野フーズ【合同募集】 設備保全・メンテナンス/賞与4~5カ月分/子育て支援充実 【求人要約】 【やりがい◎】生活に欠かせない「食」の製造を支える 【働き方】年休実質122日(リフレッシュ休暇含む) 【待遇】子育て支援/賞与4~5カ月/ホテル格安利用 【仕事内容】 【未経験歓迎/研修あり】食品の製造工場にて設備メンテナンス(大手コンビニなどに並ぶ食品製造を支える) 【具体的な仕事内容】 「セブン‐イレブン」に並ぶ、おにぎりやパン、調理麺などを製造する工場の設備メンテナンスおよび予防保全活動をお任せします。 通常業務は機械の定期点検および、業務効率化のため

千葉/電気・通信設備工事のルート営業/京成電鉄グループ/賞与実績6.4ヵ月/年休125日以上

京成電設工業株式会社

  • 八千代市

  • 年収500万円〜700万円

  • 契約社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容京成電設工業株式会社 【千葉/電気・通信設備工事のルート営業】京成電鉄グループ/賞与実績6.4ヵ月/年休125日以上 【仕事内容】 【千葉/電気・通信設備工事のルート営業】京成電鉄グループ/賞与実績6.4ヵ月/年休125日以上 【具体的な仕事内容】 【京成グループで安定した経営基盤/年休125日・残業20hでワークライフバランス転勤なしで地域に腰を据えて働ける/賞与昨年度6.4か月で社員にしっかり還元/既存顧客メインの営業】 【具体的な業務内容】 ◆LED照明機器 ◆空調機器 ◆高圧変電設備 ◆電話交換機 など、電気・通信設備の新設、更新工事の提案営業をしていただきます。 鉄道工事では

登録エントリー

空調設備の施工管理スタッフ・年間休日120日以上・土日祝休み・賞与6ヶ月分・社宅制度あり・退職金制度

ダイキンエアテクノ(株)

  • 八千代市 八千代台北

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 大量募集
  • スキルアップ

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中! 年間休日124日&賞与6ヶ月分で働きやすさ抜群! 【具体的な仕事内容】 ・空調設備のリニューアル工事に関する施工管理 ・案件ごとの人員・機材・予算の検討 ・社内各部門・協力会社との連携による現場管理 ・高品質・安全を重視し、納期内での引き渡しを担当 ※キャリア採用者向け研修やスキルアップ研修あり 【スタッフインタビュー】 ◆若手社員Aさん(20代男性/入社2年目) ─入社のきっかけは? 安定した基盤を持つ会社で長く働きたいと考えたからです。 ダイキン工業のグループ会社という安心感に惹かれました。 ─実際の仕事内容や職場環境について教えてください 現場では空調

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