宮城県仙台市太白区の病棟 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 宮城県仙台市太白区にございます、クリニックでの募集です。 詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪ ■給与 【月収】25.0万円 ～ 31.2万円※基本給 ■昇給：あり 1月あたり 2，000円～5，000円(過去実績) ■賞与：あり 年2回 823，133円～823，133円(過去実績) アクセス ●仙台市営地下鉄南北線 「泉中央」駅 徒歩1分仙台市営地下鉄南北線 「長町」駅 徒歩1分仙台市営地下鉄南北線 「仙台」駅 徒歩1分ＪＲ東北本線(上野－盛岡) 「仙台」駅 徒歩1分仙台市営地下鉄東西線 「仙台」駅 徒歩1分ＪＲ東北本線(上野－盛岡) 「長町」駅

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給51万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>事業部責任者(事業部長) (事業部スタッフ月間訪問時間2,000時間の場合) 基本給:300,000円 管理者手当:100,000円 管理者インセンティブ:100,000円 交通費:15,000円 【業務内容】 訪問看護師として、社有車にて1日5件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただき

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成など ・オンコール業務 ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～33万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・業務遂行に真面目に取り組んでいる ・フットワークが軽い ・

仕事内容【業務内容】 訪問看護師として、社有車にて1日5件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきます。 居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～18:00 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり 【スタッフの声】 【病院勤務から笑顔あふれる訪問看護へ】 訪問看護はご利用者様1人ひとりの人生を支えるための看護です。 病棟で病気と向き合っていた患者様を支

仕事内容JR東北本線「長町駅」より徒歩5分★マイカー通勤可能♪外来から手術までスキルアップできる環境◇10,000例以上の手術実績のある日帰り手術専門クリニック◎ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 外科クリニックでの外来・手術室での看護業務 【主な業務内容】 診察補助 点滴、注射、採血 日帰り手術の器機出し 手術患者への問診・看護業務 自由診療（美容医療） 【職場情報】 外来患者数：約30名/日 電子カルテ導入済み 診療科目：外科 / 血管外科 / 肛門外科 【歓迎要件】 手術室・外科外来経験のある方は歓迎します。 【募

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務 認知症ケアを主体にした業務になります。 注射、採血、点滴、経管栄養、ストマ、バイタル、痰吸引等内科的処置など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給18万円～27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【スタッフの声】 当院の魅力の一つが、福利厚生が充実していること！賞与は4.1

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《日勤のみ★残業月5時間程度と少なめ！》育児・介護休業取得実績あり◎マイカー通勤OK◎しっかりサポートがあり、安心して働ける環境ですよ★ ■アドバイザーからの一言 宮城県仙台市に位置する『リヤンド‐絆‐仙台太白』では、正社員の看護師さんを募集しています！日勤のみで夜勤なし◎生活リズムを崩さず働けるのが魅力です♪コミュニケーションが活発なのびのびとした職場なので、安心して働けますよ★定年は一律65歳と長めで、さらに再雇用制度により最長70歳までご勤務可能♪永きにわたってご活躍いただけます！少しでもご興味を持って下さった方、話を聞いてみたいと思った方は、お気軽にご応募

勤務時間08:00～12:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容月2日の希望休あり！家事育児と無理なく両立可能♪子育て中・子育て落ち着いた主婦(主夫)さん活躍中◎ 【子育て中や子育てが落ち着いた主婦(主夫)さん活躍中！】育児や家事と両立できるようにシフト相談ＯＫ！みんなお互い様なのでフォローし合える体制が整っています！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,120円～1,170円 ▼平日・土曜日 07：00～18：00…通常時給 18：00～20：30…時給100円UP 20：30～22：00…時給150円UP ▼日･祝日 07：00～18：00…時給120円UP 18：00～20：30…時給220円UP 20：30～22：00

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～８時間で相談可（休憩は就業時間によります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウイーク・夏期・年末年始休暇 他、相談により決定

仕事内容当社の訪問看護師として、在宅療養を希望する患者様をサポートす る役割を担います。週１日～・１日３時間～ＯＫ！ご家庭やプライ ベートのご都合に合わせて、シフトは柔軟にご相談いただけます。 ◆患者様のお宅での健康チェックや医療的ケア ◆リハビリテーションの補助 ◆患者様やご家族への生活指導 この仕事は、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、療養生 活を支える大切なお仕事です。人と接することが好きな方、ぜひ一 緒に働きましょう。経験豊富な先輩がしっかりサポートしますので 安心してご応募ください。【変更範囲：会社の定める業務】 ＊訪問は車を使用します。 （社用車または自家用車を使用可能。ご相談下さ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 職種間の連携を通し、在宅復帰などの支援に携わっていただきます。また、看護師を中心に職員指導・教育の役割も担っていただきます。 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保

仕事内容看護師として、日勤で支える安心のデイサービス ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 デイサービス利用者の看護業務を担当します。健康状態の管理や健康相談への対応、体調不良時の対応、必要に応じた軟膏塗布などの処置、機能訓練を行います。移動・排泄・入浴の介助など介護業務にも携わります。対応可能な方には送迎をお願いします。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,800〜262,800円 ≪基本給≫ 168,000〜195,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000〜20,000円 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:30,000〜35,000円 処遇改善手当:12,800円 扶養手当:配

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>6年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>看護師6年目 基本給:201,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:6,000円 皆勤手当:4,000円 交通費:7,000円 夜勤手当:72,000円（6回の場合） ※12,000円/回 賞与4.15ヶ月(前年度実績) 【業務内容】 病棟における看護業務 認知症ケアを主体にした業

仕事内容経験不問！ブランクのある方もOK◎残業少なめ◇マイカー通勤可◎子育て中・ミドル世代・耳鼻咽喉科未経験の方も歓迎です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 耳鼻咽喉科クリニックでの外来看護業務 【主な業務内容】 診察補助 器具準備・消毒 各種検査など 【職場情報】 看護師：常時2～3名体制 平均外来患者数：150名程度/日 経験不問！ブランクのある方もOK◎ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給200,000～円 ※給与は経験とスキルに応じて決定いたします。 【別途支給手当】 通勤手当 時間外手当

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務 全身状態観察、内服管理、排便管理、褥瘡処置、尿カテーテル管理、ターミナルケア ※社有車あり、日勤のみ ※PC、専用システム、タブレット端末使用して記録を入力 【ICT化推進中】 ◎一人1台スマホ貸与、専用アプリで情報共有もスピーディ ◎多職種との連携が取れる専用アプリを使用。お役様の状況を迅速に把握することができます。 ◎プリセプター制度で教育、研修体制強化 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜充実の手当｜ブランクありOK｜担当者オススメ｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 ABCリビング仙台長町１号館 ー 《仕事内容》 定員10名、医療依存度が高い方が入所されているナーシングホーム 10名のご利用者様に対し5名以上の看護師・介護士を配置！ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★医療的ケア ～ポイント～ ☆教育体制が充実～スキルアップしながら働けます 研修制度が整っているため、安心してお仕事スタートできます ☆育児休暇取得実績あり、女性の方も安心 ー 《職場

仕事内容株式会社ツクイ／家庭両立/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】 【職種】医療・薬剤／看護師／准看護師／パート (1)08:00～18:00(休憩60分) (2)08:00～13:00(休憩なし) (3)13:00～18:00(休憩なし) ※1か月単位の変形労働時間制 ※勤務時間相談可 時給1427円 【店舗住所】宮城県仙台市太白区富沢西4丁目20番地の15 【最寄駅】富沢駅 12分／長町南駅 25分／太子堂駅 27分／南仙台駅 34分／長町駅 35分 【お仕事内容】※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～18:30 （休憩130分） 日勤 08:30～12:50

仕事内容【タイトル】 あんどうクリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 一般看護業務（クリニック勤務） 【事業所名】 あんどうクリニック 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 クリニック 内科、消化器科、外科、リハビリテーション科 【法人名】 【勤務地】 宮城県仙台市太白区 【アクセス】 南仙台駅 車11分 【勤務時間】 日勤 08:30～18:30 （休憩130分） 日勤 08:30～12:50 【給与詳細】 正看護師 時給：1,400円~ 准看護師 時給：1,200円~ 【昇給・賞与】 【福利厚生】 職場の環境： 電子カルテ ? 試

仕事内容稼ぎたい方必見！年収410万円～、夜勤手当1回18,000円の施設の求人！ 仙台市太白区の施設の求人です。稼ぎたいとお考えの方、必見です！この辺りの夜勤手当の水準を大きく上回る18,000円！地域に密着した介護を行い、思いやりのある職場です。系列の病院と協力体制を取っておりますので、緊急時の連携も抜群！安心して長期的に就業できる環境です。病院やクリニック勤務の長い方にも、安心の教育体制がございます。 あたたかい雰囲気の中で一緒に頑張れる看護師を求めます ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務 【この求人情報をお届けす

仕事内容【タイトル】 株式会社ユニバーサル山形在宅リハビリ看護ステーションつばさ南仙台正看護師 【仕事内容】 一般看護業務（訪問看護） 【事業所名】 在宅リハビリ看護ステーションつばさ南仙台 【応募資格】 ◇普通自動車免許 ◆正看護師免許 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社ユニバーサル山形 【勤務地】 宮城県仙台市太白区 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与 基本給：205,000～255,000円 想定給与 月給：27.2～32.2万円 想定給与 年収：396～473万円 想定給与 電話当番

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2027年3月開設！【住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン太白】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【看護主任】 ◎ホーム内に併設している訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問看護、看護主任業務》 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問以外の時間は以下の住宅