ジョイランド の求人・仕事・採用

仕事内容[企業名 株式会社ジョイランド [職種 ゴルフ練習場の支配人候補 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ジョイランドグループが運営する ゴルフ練習場での支配人候補として、 接客から管理業務をお願いします。 【具体的な業務】 ・ゴルフ練習場での お客様対応（接客サービス） ・アルバイト社員の教育・指導 ・アルバイト社員の勤怠管理 ・その他業務に付帯する管理業務 業務は江原店・大仁店の 2店舗に対応していただきます。 日常業務で店舗間の移動が生じます。 現場での経験を通じて、 支配人業務を徐々に習得できます。 段階的にお仕事をお任せしますので、 未経験の方でもご安心ください。 管理部門の

仕事内容☆お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・余暇活動をしている児童の見守り ・保護者への相談支援 など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 17:00～ ご自宅まで子どもたちをお送り ～19:00 終業準備

仕事内容丹波市ナンバーワンの車検・整備実績年間１００００件以上！ 主に車検整備、リコール、修理、部品取り付けお客様対応業務にな ります。 変更範囲：変更なし

仕事内容保育士/児童指導員/未経験・ブランクある方でもOK研修充実/アニバーサリー休暇あり/正社員/固定時間/土日祝休みも相談可能/1日の利用人数10名～13名ほど/東成区東玉津 今後も拡大予定の株式会社です 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員募集です 保育士でも児童指導員もどんどんご応募ください 【お仕事内容】 児童へのサポート 着替え、食事、排泄などのサポート 送迎業務（運転・添乗） 【勤務時間】 10:00～19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務でお休みの希望OK もちろん土日祝の希望休も取得可能 【施設の特徴】 1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～ 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 60,000円(28時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 70,000円 資格手当 35,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績によ

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市東成区玉津一丁目4番1号 ドマーニコルレレ1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 公認心理師または臨床心理士としての専門知識を活かし、3～18歳の児童約13名の成長を支援するお仕事です。子ども達の発達段階に合わせた個別支援を行い、日々の療育活動を通じて、心身の成長をサポートしていただきます。 《具体的な内容》 ・子どもの成長に合わせた支援計画の作成とプログラム企画 ・日常生活動作の改善・維持サポートと療育活動の実施 ・イベント企画・実施による子ども達の体験機会の提供 ・保護者への相談支援と生活指導 ・施設内清掃、子どものお迎え・送迎業務 ■募集情報 子どもたちの成長を

仕事内容[企業名 株式会社ジョイランド [職種 温浴施設の支配人候補 [雇用形態 正社員 [仕事内容 天然温泉ざぶ～んにおける 支配人候補としての管理業務をお願いします。 【具体的な業務】 ・売上管理 ・従業員の採用・人材育成・シフト作成等 ・来店されるお客様への接客対応 ・提供する料理の管理 ・設備・機械の管理 現場での経験を通じて 徐々に業務を習得していただきます。 段階的にお仕事をお任せしますので、 未経験の方でもご安心ください。 施設全体の運営を幅広く担う、 やりがいのあるポジションです。 売上・人材・設備・接客と 多岐にわたる管理業務を経験できます。 [給与 月給324，000

仕事内容☆お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援 など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 17:00～ ご自宅まで子どもたちをお送り ～19:00 終業準備

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休110日以上/残業ほぼなし 未経験可/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績

仕事内容【この求人のポイント】 学校が終わった後の時間を、どう過ごすか。その答えをつくる場所がある。 【放課後等デイサービスという、遊びと成長の現場】 ジョイランドHOPは、障がいのある子どもたちの放課後と休日を支える施設だ。10時〜19時のシフトで子どもたちと向き合い、個々のペースに合わせた活動の時間をともにつくっていく。保育士としての専門性を、福祉という文脈で新たに活かせる環境だ。大阪メトロ中央線・緑橋駅から徒歩4分、都心部でアクセスしやすい立地にある。 【月給240,000円〜、経験が評価される報酬体系】 月給は240,000円〜295,000円。職務手当・固定残業代込みで、資格や経験を考慮

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～ 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績による) <想定年収> 保育士(未経

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者研修済みの方・受講予定の方/普通自動車運転免許 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容＼未経験から支配人へ！／マネジメントを学べる◎年齢不問・経験不問！残業少なめ◎関係施設の無料利用OK♪ ＼地域に愛される総合レジャー企業／ 【ジョイランドグループ】 静岡県東部を中心に温浴施設や映画館、 ボウリング場、ゴルフ練習場などを 運営する地域密着企業です。 今回の勤務地 「ジョイランドゴルフ」は、 地元のお客様に親しまれる人気ゴルフ場。 地域の憩いの場を支える やりがいのあるお仕事です。 【ここがポイント】 ◎施設無料利用OK！ 映画・ボウリング・ゴルフ・温浴施設が すべて無料で利用可！ プライベートで利用するスタッフも多数◎ ◎未経験スタートOK！ 今活躍中のスタッフ

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容◆未就学から18歳まで◆土日祝も営業◆SST・LSTなど専門プログラム充実◆北巽駅徒歩5分◆子どもたちの「初めて」を応援するお仕事です！ 【給与】 【月給】300,000円-350,000円 賞与あり 【コメント】 ・「HOP・STEP・JUMP」のはじめの一歩である「HOP」を重視し、子どもたちが大きく成長するための土台作りを支援します。 ・食育支援、外出支援、工作など、様々な体験型イベントを通じて、子どもたちの興味や関心を「生きる力」へと繋げます。 ・平均台、運動遊び、リズムジャンプなどを通して、生活に必要な動作やバランス感覚を楽しみながら身につけることができます。 【お仕事をお

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/残業ほぼなし/年休110日以上 月給35万円～/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 60,000円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 70,000円 皆勤手当 20,000円 資格手当 35,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給(年1回) 賞与(年2回

仕事内容◆未就学から18歳まで◆土日祝も営業◆SST・LSTなど専門プログラム充実◆北巽駅徒歩5分◆子どもたちの「初めて」を応援するお仕事です！ 【給与】 【月給】300,000円-350,000円 賞与あり 【コメント】 ・「HOP・STEP・JUMP」のはじめの一歩である「HOP」を重視し、子どもたちが大きく成長するための土台作りを支援します。 ・食育支援、外出支援、工作など、様々な体験型イベントを通じて、子どもたちの興味や関心を「生きる力」へと繋げます。 ・平均台、運動遊び、リズムジャンプなどを通して、生活に必要な動作やバランス感覚を楽しみながら身につけることができます。 【お仕事をお

仕事内容《月給24万円スタート★》駅チカ徒歩7分◇各種手当・福利厚生充実◎経験者優遇あり！ ●月給24万円スタート★昇給・賞与もありますので日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円 【月給】24万円～※お持ちの資格や経験を考慮して決定《内訳》基本給 16万5,000円～職務手当 4万5,000円固定残業代 3万円(19時間相当)【昇給】年1回【賞与】年2回(実績による) 【勤務地】 大阪府大阪市東成区玉津１丁目４-１ドマーニコルレレ１Ｆ 株式会社ジョイランドグループ ジョイランド本店 募集情報 株式会社ジョイラ

仕事内容◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 17:00～ ご自宅まで子どもたちをお送り ～19:00 終業準備 ◎具体例 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・学習サポート ・創作活動やイベントの発案、実施 ・保護者への相談支援 など

仕事内容☆お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援 など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 ～19:00 終業準備