家電修理 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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東芝家電の修理エンジニア(未経験歓迎) 1年目から年収500万円以上も可/転勤なし/資格取得支援あり

テクノプロサポート株式会社

  • 大阪府 大阪市

  • 日給9,000円〜10,000円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容「東芝コンシューママーケティング」の100%出資子会社として、東芝家電の修理サービスを手がけている当社。今回は、実際にお客様先へ訪問し、修理を行なうエンジニアを募集します。 <どんなものを修理するの?> 東芝の家電製品の修理をお任せします。エアコンや洗濯機、冷蔵庫、電子レンジなどの白物家電の修理がメインです。 <仕事の流れ> ▼9:00 出社!訪問するお客様へ電話で事前に連絡し、家電の状態の詳細などをヒアリング。その後は訪問スケジュールの確認し、修理部品を準備します。周りのスタッフとの情報共有も行ないましょう。 ▼10:00~12:00 平均1~2件のお客様先を訪問し、修理を行ないます

販売/白物家電の輸入販売会社/コールセンターでの技術系サポート業務

株式会社スタッフサービス

  • 大阪府 大阪市阿倍野区 / 河堀口駅 徒歩8分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容技術系サポート業務・販売店や修理委託先からの部品に対する問い合わせサポート(部品選定・使用適合確認等)・部品入荷および仕様などの確認、管理等・在庫部品および入出荷に関わる各種システム処理・出荷に向けた部品の各種準備対応・各種マニュアルやFAQ、部品管理データ等の更新維持 担当製品: 白物家電 職種: [ 機械系 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】家電修理や製造に携わった方など大歓迎です! 勤務地: 大阪府 大阪市阿倍野区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考

カスタマーサポートの管理スタッフ 関西電力100%出資/年休120日/有休取得率93.4%

株式会社かんでんCSフォーラム(関西電力グループ)

  • 大阪府 大阪市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ルーティンワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容―経験・強みを考慮して配属先を決定― 管理スタッフとしてオペレーターの育成・フォロー・管理をお任せ。オペレーターが働きやすくなるようなイベントの企画、アイデアを活かしたセンター運営に取り組んでいただきます。 <業務例> ■電気やガスに関する電話対応 ■電気やガスに関する事務対応(システム入力、書類作成など) ■インターネットサービスに関する電話対応 ■家電メーカーの修理受付 ■通販商品の商品案内など ※お客様からの問い合わせに対応する受信業務、既存のお客様に新たなサービスを提案する発信業務の両方を行なっています。 <具体例> ■オペレーターの育成・指導 管理スタッフ1名につき6~10名を

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