トヨタ - 群馬県 の求人・仕事・採用

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教習指導員/トヨタグループ教習所インストラクター

株式会社トヨタ東京教育センター

  • 桐生市 境野町 / 小俣駅 徒歩約11分

  • 月給15.6万円〜18.3万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 既卒歓迎
  • AT限定OK
  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • 社員旅行あり
  • ノルマなし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 【営業ノルマなし!東京への転勤なし!】トヨタグループ教習所インストラクター/幅広い年代の方活躍中◎ 自動車教習のインストラクターをお任せ。入社後は先輩のサポートを受けながら、少しずつ実務を習得できます。「事故のない未来を作る」という使命のもと、社会貢献できる仕事です。 <当スクールについて> 学生や会社員など、幅広い年齢層の方が通うスクール。外国籍のお客様も増えています。教える上では、相手の気持ちを考えたり、分かりやすく伝えたりする力が重要。経験よりも、その人自身のコミュニケーション能力が重要です。 ※営業ノルマは一切ありません。 <入社してからの流れ> ▼入社~3ヶ月目

エンゲージ

トヨタの自動車開発エンジニア(未経験歓迎) 8〜9割が在宅勤務/土日休/大型連休が年3回/残業少なめ

株式会社クロップス・クルー トヨタ事業部(名鉄グループ)

  • 群馬県

  • 月給20.4万円〜70万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 在宅ワーク
  • 理系歓迎
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 育児サポートあり
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 接客あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ

仕事内容本来ならトヨタ自動車のプロパー社員しか携われないような自動車開発をはじめ、最先端自動車開発のプロジェクトに参加。『TOYOTA』のブランドはもちろん、世界のクルマ産業を支える仕事です。まずは基礎やスキルを身につける約3ヶ月の研修からスタートします! <関わるプロジェクト> トヨタ自動車のHV車を中心とした自動車部品の設計・開発に関わるプロジェクトが多数あります。社員一人ひとりの希望やスキルレベルにマッチしたプロジェクトをお任せします。目指すべきキャリアをじっくりお話ししてプロジェクトを決めましょう。 〜プロジェクト例〜 【設計・開発】 ■自動車部品のCADモデル作成・図面化 ■部品設計・解

エン転職

TOYOTA自動車の企画開発(未経験歓迎) 社員の8〜9割がリモートワーク/年休121日/賞与2回

株式会社クロップス・クルー トヨタ事業部(名鉄グループ)

  • 群馬県

  • 月給20.4万円〜70万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 接客あり
  • 託児所あり
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上

仕事内容\世界のクルマ産業を支える仕事へ!/ トヨタ自動車のHV車を中心とした、自動車部品の設計・開発をお任せします。研修もトヨタ自動車のOBの方などが担当。未経験から安心してスタートできます! <入社後の流れ> ▼【STEP1】まずは充実の研修からスタート! トヨタでの実務経験を有する専任教育コーディネーターやトヨタ自動車のOBが常駐し、スキルレベルに応じて3ヶ月程度の研修を実施します。 〜研修内容の一例〜 専門用語の習得/トヨタでの仕事の進め方/図面や展開図の書き方/電気・制御の知識/3DCAD(CATIA・NX)の使い方 など ▼【STEP2】ぴったりのプロジェクトを決定! 社員一人ひとり

エン転職

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