レジャー施設 - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【成田市飯仲】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎居宅介護支援事業所で利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 資格: ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎学歴不問 ◎ブランクあ

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

勤務時間【登録制】 7:00～22:00の間で週1日～、1日1時間～ 曜日や時間帯（朝/昼/夕）は面接時にご相談ください！

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容■会社名 千葉県成田市公津の杜の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/全国859か所で事業展開する超大手!すべての「出逢い」「ご縁」を大切にする福祉事業! ■コメント 充実した研修と資格支援サポートで、未経験の方でも基礎から学べる！小規模だから、利用者様としっかり向き合える施設です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ ■仕事内容 訪問介護での介護業務全般 ■給与 月給200500円~279500円 ■給与備考 【給与】 月給：200,500円～279,500円 【諸手当】 交通費全額支給

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職員/交通費支給/未経験歓迎/昇給あり/年間休日110日以上/研修制度あり/賞与あり/無資格者相談OK/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇/退職金あり/ブランクありOK/定年65歳以上/育児休暇あり/月給25万円以上あり ■コメント 千葉県成田市の有料老人ホームで介護職員を募集しております！ 無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎♪年間休日110日以上でプライベートも充実！ ■職種 有料老人ホームの介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

勤務時間■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 7:00～22:00の間で週1日～、1日1時間～ 曜日や時間帯（朝・昼・夕）は面接時にご相談ください！ ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【仕事内容】 訪問介護での介護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：200,500円～279,500円 【諸手当】 交通費全額支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 訪問介護での介護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給200,500円〜279,500円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ハピニスト 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 正看護師（訪問看護） 【仕事内容】 ★オープニングスタッフ募集★ 【ＳＯＭＰＯケア 成田 訪問看護】は、2022年10月に新規開設いたします！ ・子育てがひと段落した方 ・働きながら子育て中の方 ・ブランクがあるから少しずつ仕事を始めたい方 ・訪問看護でのお仕事がはじめての方 など… 《 自分に合った働き方 》で、お仕事をスタートしませんか？ ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 【事業所名】 訪問看護 GT

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/全国859か所で事業展開する超大手!すべての「出逢い」「ご縁」を大切にする福祉事業! ■コメント 充実した研修と資格支援サポートで、未経験の方でも基礎から学べる！小規模だから、利用者様としっかり向き合える施設です♪ ■職種 訪問介護での介護業務 ■職務内容 訪問介護での介護業務全般 ■給与 月給200500円~ ■給与備考 【給与】 月給：200,500円～279,500円 【諸手当】 交通費全額支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 ■休日/休暇 年間休日110日 ■待遇/福利厚生 【福利厚生

仕事内容年々、新規訪問事業所を開設！あなたのご経験を活かせる場◎ マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 募集概要 職種：訪問介護の管理者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ケア21 成田（訪問介護） 給与： 月給37万3,900円以上 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 ・特定処遇加算 68,800円 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ■賞与(

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ成田 ケアマネジャー SOMPOケア ラヴィーレ成田は68室(定員68名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか 飯仲/SOMP

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ成田 【看護師】正社員/夜勤なし/オンコール対応なし/車通勤可/正看准看 SOMPOケア ラヴィーレ成田は68室(定員68名)の介護付有料老人ホームです。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられるお仕事です! これまでの経験を活かして働いてみませんか ・~主なお仕事~ ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ成田 【介護職】正社員/車通勤可/無資格・未経験OK/資格取得支援制度あり/有料老人ホーム SOMPOケア ラヴィーレ成田は68室(定員68名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの

仕事内容SOMPOケア 成田 訪問介護 サービス提供責任者 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め 飯仲/SOMPOケアの訪問介護/サービス提供責任者/月給25.6万円~ 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜

勤務時間■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 9:00～18:00の間で応相談 受講日程や勤務スケジュールにより決定いたします。 ご希望等、面接時にご相談ください！ ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など