デザイナー - 静岡県御殿場市 の求人・仕事・採用

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空間デザイナー/履歴書や志望動機不要/月収例40万円/h9

株式会社ワールドコーポレーション

  • 御殿場市

  • 年収480万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 無期雇用派遣
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション(Nareru Group) 空間デザイナー/履歴書や志望動機不要/月収例40万円/h9 【仕事内容】 〈未経験から空間演出のプロへ!〉研修制度充実/まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT!】 ★書類作成・整理など、未経験者も無理なく取り組めるサポート業務がメイン! ★全国47都道府県にて多数のプロジェクトが稼働中! ★さまざまな前職の先輩社員が未経験からスタート! <先輩社員の前職例> ・ホテルスタッフ ・営業 ・一般事務 ・携帯販売スタッフ ・保育士 ・介護士 ・教員 ・飲食店スタッフ など ―― 入

「御殿場アウトレット」クライアントアドバイザー「LOEWE「ロエベ」」募集中

LVMH Fashion Group Japan G.K. LOEWE JAPAN

  • 御殿場市

  • 月給29万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容LOEWEについて 1846年にスペインで誕生したLOEWEは、世界有数のラグジュアリーメゾンとして180年の歴史を刻んできました。現在、ジャック・マッコローとラザロ・ヘルナンデスのクリエイティブ・ディレクターのもと、知的でありながら遊び心のあるファッションへのアプローチ、大胆で活気に満ちたスペインのライフスタイル、そしてレザーに関する比類なき専門知識を通じて、クラフトとカルチャーにフォーカスしたメゾンとして世界に発信しています。 ロエベには、集団工房としてスタートしたクラフトマンシップの豊かな遺産があり、デザインと製造へのアプローチにおいて、長い間職人技術を大切にしてきました。これら

パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(静岡県御殿場市)

ドキわくランド御殿場店

  • 御殿場市 東田中 / 御殿場駅 徒歩15分

  • 月給22.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 離職率低い
  • 教育充実

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、 人々を喜ばせ、 楽しませるという意味にあたります。 言い換えると、 お客様だけでなく、 地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。 その"社名"をひたすらカタチにするため、 私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。 では、 人々を喜ばせ、 楽しませるにはどうすれば良いか。 その答えは、 何よりもまず社員自身が楽しむことだと考えています。 自分が楽しくなければ、 人を楽しませることなどできない。 その信念をもとに、 当社で

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