HARE株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ SQLを用いた大規模データの抽出・集計・分析の実務経験 【職種名】 CRMメンバー 【2200万人超えの会員数／自社サイト『.st（ドットエスティ）』を展開】 【仕事内容】 自社ECプラットフォーム「and ST」の運営をリードする、デジタルコマース事業部内のCXイノベーションユニットでGMV 1000億円の達成に向け、デジタルマーケティング領域全般をお任せします。 顧客接点とデータを駆使し、CRMやUI/UXの改善、パーソナライズ、AI活用、さらにはフィンテック領域まで幅広く網羅していただくことで、マーケティングスペシャリストとして売上拡大に貢献いただきます。

仕事内容New Balance golf｜ニューバランスのコンセプトをもとに新感覚ゴルフスタイルを発信！ 販売未経験の方でもご安心ください◎あなたのアパレルデビューをバックアップします。 ・接客販売 ・レジ対応 ・商品管理 ・ストック作業 ・店内クリンリネス など 人気ゴルフアパレルブランド「New Balance Golf」で、ブランドの魅力を発信するお仕事です。 未経験の方歓迎！先輩社員がアパレルのお仕事について1からお教えします。 入社後にキャリアアップを目指せる環境です◎ 【ブランド紹介】 「New Balance golf（ニューバランスゴルフ）」は、機能性を軸にシンプルでスタイリッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度企画～運用の経験 【職種名】 人事スペシャリスト【売上・利益率共に好調／グループ会社含めた制度改定～運用をお任せ／フレックス可】 【仕事内容】 制度企画のスペシャリストとして、各グループ会社の人事制度企画～運用まで担っていただくことを期待しております。 ・人事制度企画関連業務全般（制度企画、育成教育制度、労務企画等） ・社員の働きがい、生産性向上に資する制度の企画、立案、実行 ・国内の各種制度企画および導入 ・海外拠点の人事制度改定、導入支援 ・各種人事課題に対する解決策の立案および実行 等級・報酬制度は4年前に見直しがあったため、現在は評価制度の改定を中心に

仕事内容【特徴】 ?1日の流れ? 9:15 利用者様来所 笑顔でお迎えし、1日がスタート！ ～ ? 入浴介助 ? 機能訓練のサポート ? 学習課題のサポート 12:15 昼食 利用者様の昼食をサポートします。 職員休憩 ? 11:30～、13:00～の交代制でゆっくり休憩♪ 昼食後 ～ 14:00 静養時間 利用者様にはゆったりとお過ごしいただきます。 14:15 体操 みんなで楽しく身体を動かします！ 14:45～ レクリエーション ゲームや創作活動など、利用者様と一緒に楽しい時間を過ごします♪ 16:15 送迎 利用者様をご自

仕事内容株式会社金宝堂ホールディングス 【渋谷】人材紹介事業マネージャー◆IPO準備中／経営視点で事業を統括／葬儀業界リーディングカンパニー 【仕事内容】 【渋谷】人材紹介事業マネージャー◆IPO準備中／経営視点で事業を統括／葬儀業界リーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 未経験者特化型サービス『ハレキャリ』など展開／毎月100名以上の転職支援で急成長中／葬祭業界トップクラスの安定基盤・新規事業裁量全国に葬祭式場500会館の展開を目指して新規出店・M&A等を推進中 ■業務概要： ライフエンディング事業を展開する金宝堂グループにて、新たに参画した人材紹介業を運営する『HARE』の再構築・改

仕事内容【to blossom/トゥーブロッサム 】にて正社員募集！ステップアップできる環境が整ってます スキル経験により優遇します！地元で長期に働きたい方歓迎します to blossom/トゥーブロッサム店内でのアパレル・シューズ・雑 貨などの接客販売・商品陳列等、店内業務全般接客・店舗運営業 務全般をお任せします。カワイイが大好きな方・お話好きな方 大歓迎です！ 【キャリアアップ】 働きがいのある雇用制度や研修システムが充実しています。 長期的にお仕事していただける様に店長、マネージャーへキャリアアップしていける環境を整えています。 【ブランド紹介】 to blossom(トゥーブロッサム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融／決済業界（クレジットカード、スマホ決済、銀行等）での実務経験 【職種名】 新規事業推進メンバー【フィンテック事業の運用～推進／自社サイト『.st（ドットエスティ）』を展開】 【仕事内容】 自社ECプラットフォーム「and ST」の運営をリードする、デジタルコマース事業部内のCXイノベーションユニットにてデータに基づいた戦略と顧客体験の継続的な改善により、事業成長に貢献いただきます。 口座決済機能の拡充、自社クレジットカードand ST CARDの拡大、更にWeb3等の新技術の探求を通じて「新しい顧客価値と収益基盤の創出」を目指し、運用から改善企画・実行・検証まで

仕事内容LaLaport CLOSET｜ボディスキャナーを使った体型診断やカラー診断など体験型店舗で店長募集！ ▼アパレル業界の知識やスキルが身に付く環境 ▼未経験の方でも安心のサポート体制 ▼経験者優遇 接客・販売 レイアウト・売り場づくり スタッフの育成 顧客管理 店舗のマネジメント業務 など 店長として、販売スタッフの指導・育成、売上管理、シフト作成などの店舗マネジメント業務をお任せします。 あなたの経験を活かし、これまで以上に活躍の場を広げることができます！ 【身につくスキル】 ◇シーズンごとの新作やトレンドを学びながら、スタイリングの幅が広がります。 ◇在庫管理、デ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎会計・財務関係業務の経験（会計知識に精通した方） ◎プロジェクト・マネージメント業務、経営企画業務の経験 [歓迎] 【優遇要件】 ◎人材開発、人事研修業務の経験 ◎ファシリテーターの経験 【職種名】 プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 プロジェクトマネージャーとして、富山県内の中小企業を対象に BX（ビジネストランスフォーメーション）およびDXプロジェクトの推進・実現を 支援していただきます。 コンサルティング事業開始から2年が経過し、今後はBtoB領域における事業拡大を進めています。 プロジェクトマネージャーとし

仕事内容当社が運営する直営店舗及びFC店舗の運営管理をお願いします。 具体的には ・運営店舗もの人員配置や売上管理、衛生管理など、多角的な視点での現場チェックとサポートをお願いいたします。 ・店舗を巡回しながら現場スタッフと接していただき、現場の声を集めることも重要です。 ・より潤滑な店舗運営や売上拡大のための戦略策定など、様々な角度から企業の更なる発展を目指していただきます。 ・店舗数拡大や事業拡大を見据えた経営ビジョンを学んでいただきます。 ・会議や打ち合わせは本社で行っていただきます。慣れてきたら店舗への直行直帰も可能です。 ※店舗は本社から20km圏内がほとんどです。 配属部署 ・基本的は

仕事内容【特徴】 当施設では、入社後に約2～3ヶ月のマンツーマン研修がありますので、不明点を解消してから業務に入ることができます。夜勤は3名体制に1名フリーの職員が就きます。 ユニットケアができますので利用者様とじっくり関わることができます。 夜勤帯も８時間勤務のため体の負担も少なく年間休日も120日以上ありしっかりプライベートの時間を確保することができます。 【求人ID】 77 【職種】 介護職・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ○介護業務全般を担当していただきます。 利用者様は60名です。 ・施設を利用されている方々の食事、入浴、排泄の介助。 ・施設での

仕事内容【特徴】 当施設では、入社後に約2～3ヶ月のマンツーマン研修がありますので、不明点を解消してから業務に入ることができます。夜勤は3名体制に1名フリーの職員が就きます。 ユニットケアができますので利用者様とじっくり関わることができます。 夜勤帯も８時間勤務のため体の負担も少なく年間休日も120日以上ありしっかりプライベートの時間を確保することができます。 【求人ID】 78 【職種】 介護職・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ○介護業務全般を担当していただきます。 利用者様は60名です。 ・施設を利用されている方々の食事、入浴、排泄の介助。 ・施設での

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■二級建築士以上をお持ちの方 ■何かしらの設計か施工管理の経験(7年以上) 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 ■能動的に行動できる方 ■新しいことへの挑戦に抵抗が無い方 【職種名】 品質管理(木造アパート)/リノシー運営企業/不動産×IT ※東京 【仕事内容】 業績好調な不動産テック企業で、品質管理のプロフェッショナルを募集! フルフレックスで残業月30時間程度と働きやすく、立ち上げ期の部署で裁量を持って活躍できます。 【おすすめポイント】 ■圧倒的な業績成長 最新の決算(2025年10月期第2四半期)では、売上収益が

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での法務経験 メンバーマネジメント 【職種名】 法務マネージャー【売上・利益率共に好調／業界トップクラスのアパレル企業／フレックス可】 【仕事内容】 これまでのご経歴等を踏まえて、下記業務より担当業務を調整いたします。 ●契約審査 ・定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約・システム開発関連契約など契約全般 ※M&A関連では、外部の法律事務所を起用するため、ゼロベースのドラフトは不要 ●商事法務 ・取締役会事務局…議題収集、資料確認（PDF化）から運営、議事録作成まで。コーポレートガバナンス・コードにて求められる取締役会の実効性評価も含む

仕事内容【特徴】 ◇２０代～４０代のスタッフが活躍中 ◇子育て世代が働きやすい ・各種休暇制度 ・有給休暇の１時間単位の取得 ・育児介護休暇制度 ・短時間制度、時間外労働の制限 など ◇入社後の手厚い研修制度 ・プリセプター制度あり、６カ月の研修体制あり 1日目：新任職員研修 2か月～3ヶ月：日中勤務指導 4カ月～6か月：日中勤務・夜間勤務指導 ◇手厚い退職金制度（勤続１年以上） 社会福祉職員等退職手当共済法および秋田県民間社会事業福利協会 （2 本立て）のため退職時も安心 ※福利協会は本人負担が発生するため任意加入です ◇キャリアパスも明確で目標を持ってお仕事ができます

仕事内容人気アパレルセレクトショップ『NANO universe（ナノ・ユニバース）』で店長募集！ ▼アパレル業界の知識やスキルが身に付く環境 ▼未経験の方でも安心のサポート体制 ▼経験者優遇 ▼社員割引制度あり 接客・販売 レイアウト・売り場づくり スタッフの育成 顧客管理 店舗のマネジメント業務 など 店長として、販売スタッフの指導・育成、売上管理、シフト作成などの店舗マネジメント業務をお任せします。 あなたの経験を活かし、これまで以上に活躍の場を広げることができます！ 【入社後のサポート】 店長の業務内容や店舗運営について丁寧にレクチャーします。 ブランド理解については

仕事内容未経験歓迎・経験者の方優遇します！ラルフローレン販売スタッフ募集 イギリスとアメリカのテイストをミックスさせ、アメリカを代表するライフスタイルブランドで販売のお仕事！ ・アパレル販売・接客・VMDの提案(ディスプレイ変更) ・レジでの入金作業・顧客管理・店内クリンリネス など 。ライフスタイルに合わせた働き方や、スキルアップ・キャリア 形成などしていただけます。 【こんな方募集】 ・ファッション好きな方 ・お客様とのコミュニケーションが好きな方 ・SNSに関心がある方 ・販売、百貨店経験があるかた ・チームワークを大切にしている方 【お仕事の特徴・やりがい】 ■大人気ブランドで活躍でき

仕事内容人気ゴルフブランドPEARLY GATES（パーリーゲイツ）｜私有車通勤OK！未経験歓迎！ ファッションやゴルフ好きの方大歓迎！あなたのアパレルデビューをバックアップします！未経験者歓迎！ パーリーゲイツが取り扱いをしているゴルフアパレル・バッグ・シューズ・雑貨などの接客販売・商品の陳列など、店内業務全般をご担当いただきます。 研修制度があるのでアパレル未経験の方でもご安心ください。ご経験のある方も更なる成長を目指していただける環境です。 【おすすめポイント】 ■大人気ブランドで活躍できる！ ■先輩がお仕事やコーディネートを教えてくれる環境♪ ■嬉しい社員割引制度あり！ ■はじめから専門

仕事内容ミッドソールが特徴のランニングなどで人気のブランド「HOKA（ホカ）」での仕事！ 未経験・スポーツ好き大歓迎！世界中のランナーに愛されるHOKA、そのの魅力を、お客様に伝えましょう！ ・シューズ・アパレルの接客・販売 ・レジ ・商品管理などの店舗運営全般 をお任せします。お客様一人一人に合わせたご要望にお応えし、 アパレルからシューズまで、ご提案をお願いします！ 【ブランド紹介】 スポーツを楽しむすべての人に向けた上質なパフォーマンスフットウェア製品を手掛けています。 アウトドアフィールドで生まれたホカ オネオネのシューズは誕 生当初、特徴的な分厚いミッドソールでその名が知られました。

仕事内容店長職募集｜人気シューズブランド「HOKA（ホカ）」の世界観を店舗から発信！ 接客・販売のご経験を活かせる環境で働いてみませんか？ 店長として、販売スタッフの指導・育成、売上管理、シフト作成などの店舗マネジメント業務をお任せします。 あなたの経験を活かし、これまで以上に活躍の場を広げることができます！ ・シューズやアパレルの接客・販売 ・VMDの提案(ディスプレイ変更) ・顧客管理 ・商品管理などの店舗運営全般 など 【スタッフコメント】 ランニング・トレイルランニングシーンではもちろん、ファッシ ョンアイテムとしても人気のブランド「HOKA」の最新モデルから、お買い得なアウトレット商品