就職氷河期世代 の求人・仕事・採用

仕事内容【若年者/就職氷河期世代の就職＆定着支援業務】◎企業対応 30%求人企業のフォローや問合せ、調整採用支援、定着支援企業ニーズ発掘架電◎事務局運営 40%マッチングイベント企画・運営企業・求職者へメルマガ配信イベント企画書・報告書作成◎求職者対応 30%求職者フォロー（マッチング支援、日程調整、イベント告知、一部キャリアカウンセリングを含む）※キャリコン資格不問※採用経験、人材業界経験、営業経験者のいずれか経験必須※エクセルはVlookやグラフ活用します※Outlookでのやり取りが多いです※10月頃から東銀座へ移転予定

仕事内容◎主に、一般建築鉄骨、鉄道関連鉄骨の製作 ・工場内での鉄骨加工作業 納入された鋼材を使用し、制作図どおり、実際のものづくり （鉄骨製作）を行います。 ・鋼材の穴開けや切断、溶接などを行い骨組み立てなど。 ※面倒見の良いやさしい先輩社員が一人ひとりに合わせて丁寧に お教えするので未経験の方でも安心です！ ◆資格取得支援制度あり。 【就職氷河期世代歓迎】 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆青果物の仕入、商品提案 ・スーパー（県内・県外）への納品に係る仕入、商品提案業務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○接客業務、電話応対、顧客管理 ○フロントスタッフの勤怠管理 ○営業企画（イベント・キャンペーン等の考案） ○管理業務（売上、営業企画、イベント、コンペ等） 店舗運営、店長、営業、エリアマネージャー、 スーパーバイザーなど管理職経験者、 管理職としてお迎えいたします。 ゴルフ場業務管理職経験者は、 管理職としてお迎えいたします ※変更範囲：会社内の全ての業務（適性により）

仕事内容■会社名 福岡県北九州市若松区の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/就職氷河期世代活躍中/年間休日120日以上/日勤のみ/残業少なめ/再雇用制度あり/施設の求人です/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／年休120日以上／担当者オススメ／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●残業月平均10時間と少なめ☆プライベートの時間もしっかり確保でき、ご家庭とも両立しやすいですよ♪ ●定年制は一律65歳で再雇用制度もありますので、腰を据えて長く活躍していただける職場です☆ ●育児休

仕事内容・商品の仕分け 受注数に合わせた箱詰め、配送先別に仕分け等 ・配送準備・配送 使用する車両は４ｔトラック、ハイエース、軽ワゴン ・商品のパッケージ 野菜・果物の袋詰め等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆青果物の仕分けと配送準備 ・青果物を各スーパー等に配送するための準備作業。 ・その他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎健康食品の受託加工を営んでおり、大手販売会社様より 委託された商品の製造管理業務等を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・製造管理・在庫管理・納期スケジュール管理 ・出荷業務（配送車の手配等） ・その他、付随業務（雑務や清掃等） ※「事業所情報」をクリックすると画像等の詳細情報が閲覧できま す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【営業部アシスタント業務】 営業部、製造部が業務を円滑に進められるよう、正確に素早くサポ ートする仕事です。 ・受注、発注、出荷手配 ・納品書の整理 ※社内の基幹システムを使ったＰＣ操作が基本となります。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 国土交通省が推進する道路事業案件を対象に、PPP（パブリック・プライベート・パートナーシップ）方式による発注者支援業務に従事していただくポジションです。主に、事業のスケジュール・進捗状況の管理、設計段階の調整や監督、工事発注にかかる補助業務、関係官庁や受託業者との打ち合わせ等、プロジェクト推進における様々な調整・管理業務をお任せします。複数の技術者で構成されるチームの一員として協働し、基本的には1つのプロジェクトに専念して取り組んでいただきます。各プロジェクトの業務期間は3～4年を見込んでいます。 現在の配属予定部署は8名で編成され、20代から60代まで幅広い

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 建築積算職では、各事業部に所属し、建築工事に関する積算業務を中心にご担当いただきます。具体的には、設計図や仕様書から建物に必要な資材や数量を抽出して計算し、工事に必要な総費用を算出します。主な業務内容は、図面および仕様書を理解した上で積算専用ソフトを活用した数量表の作成、ならびに材料費や人件費などの市場動向を調査します。そのほか、見積書や内訳書の作成、業務に関連する各種会議体への出席もございます。 会社では明治40年創業以来、北陸を中心とした事業展開を進めており、東京・大阪にも事業部を設置しています。建築工事の積算に携わることで、工事費の適正化や品質管理に直

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ドローン技術を活用して、道路や橋梁、河川、鉄道、公園などの現場における測量業務を担当していただきます。主な業務は、現地調査をはじめ、ドローンを用いた空中撮影測量や地上3Dレーザースキャナ、デジタルカメラによる地上撮影を複合的に実施し、取得したデータの解析や三次元CADでの製図・データ作成に至るまで多岐に渡ります。担当エリアは兵庫県を中心に関西圏（京阪神エリア）となります。現場では、最新鋭の測量機器やソフトウェアが導入されており、高精度な地形データやモデリングを実現する業務環境です。 このポジションでは、土地情報の可視化を通じて高品質な図面や資料の作成を行うだけ

仕事内容職場のメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進め、 様々な職種の職人の力を結集させ、巨大な船舶を製造・修理する というダイナミックな仕事に一緒に携わってみませんか。自身の 関わった船の出航時には大きなやりがいを感じることができます。 適性等を考慮し、配属先を決定させていただきます。 一般商船、艦艇、官公庁船、ＦＲＰ船、 アルミ船等の建造及び修理業務 （取付・溶接・クレーン・玉掛・電気・ 仕上・武器・機関の調整運転等） 【変更範囲】：当社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 国土交通省や地方公共団体から受託する発注者支援業務に従事していただきます。具体的には、工事関連資料の作成や提出書類の整備、進捗状況の取りまとめなどが主な業務内容です。また、発注者の立場として現場で工事が適正に実施されるよう監督や確認作業を行い、品質や工程・安全管理の支援も行います。加えて、官公庁による発注現場において施工管理業務にも携わります。 これらの業務は、公共インフラ整備に関わる重要な役割を担っており、行政発注の工事が円滑に進行するようサポートすることが求められます。 【給与詳細】 300～600万円 【正社員登用制度】 契約社員スタート 入社後

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社では、発電機やエネルギー設備の開発事業において、プロジェクトの全体を見渡しながら管理業務を担う「管理職候補」として活躍いただける方を募集しています。担当いただく主な内容は、発電機および蓄電システムの進行状況やコスト管理、案件の工程管理が中心です。そのほか、各種設備の導入プロジェクトにおいて取引先や社内の関連部署（建設部門・制御部門・事務部門）との調整や連携、設置現地での事前調査、安全対策の確認など多岐にわたります。 技術面では、プラント設備を対象とした基本的なエネルギー計算やシミュレーション業務、加えて制御プログラムやシステム設計の補助など、幅広い技術領域

仕事内容“マホロバ マインズ三浦”ホテル内の設備管理等スタッフ募集 ◆主なお仕事：ホテル内ボイラーや電気、ガス、水道等の設備点検 （定期点検・臨時点検、修理等）他、施設内営繕ヘルプ業務もあり ＊電気工事士２種お持ちの方 大歓迎 ＊設備管理業務に関する資格等あれば尚可 ＊就業日数・勤務曜日等 応相談 ＊ユニフォーム貸与 （変更範囲：変更なし）

仕事内容リフォーム・リノべーションにおける業務での募集です。 ・設計、管理等 その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊詳細は面接時にて説明いたします。 ・インテリアデザインが好きな方 ・建築の好きな方 ・人と話すことが好きな方 ご応募お願いします。 ※経験あれば６５歳以上の方の応募相談可能です。 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】

仕事内容人事・労務業務全般 ・採用業務（中途・アルバイト採用の為の求人原稿作成、各種求人 媒体の管理、求職者とのやり取り、面接など） ・入退職管理 ・人事異動、配置業務 ・評価制度の再構築と運用 ・労務管理（就業規則の管理や労使交渉、安全衛生管理、勤怠管理 労務トラブルの対応など） 変更範囲：変更なし

仕事内容倉庫の中から運搬用製品を積む作業（入出荷） 納品物を自働倉庫へ入れる作業 ＊カウンターフォーク、リーチフォークを用いての入出荷作業です ＊フォークリフトの物流付随業務もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 発注者支援業務では、発注機関の業務をサポートする役割を担います。主な作業内容は、各種書類の作成や整理、データ入力、進捗管理補助など、関係部署との連携を通じて多岐にわたります。業務遂行にあたり、発注者の指示を的確に把握し、円滑な業務運営を目指して対応していただきます。また、分野によっては専門的な知識やスキルが求められる場合があります。 入社後6か月を経過後、半年ごとに正社員登用の審査があり、業務遂行能力や対人スキル（ヒューマンスキル）が審査基準となっています。審査を通過した方は正社員としてのキャリアが開ける仕組みです。 【給与詳細】 年収400～600万円