株式会社ホテリエ の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 TVCMの反響やインバウンド需要の増加により、ホテル・民泊の運営代行ニーズが急増しています。 今後のさらなる事業拡大とサービス品質向上を見据え、運営推進部のコアメンバーとして実務推進やメンバーを牽引していただける方を増員募集いたします。 【職務概要】 ホテル・民泊運営代行に関する運営推進業務全般をご担当いただきます。 （ホテルの支配人ではありません） 【職務詳細】 下記業務をお願いいたします（メイン担当は別にいるため、お願

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 今後の事業拡大に伴い、増員募集を行います。 【職務概要】 ホテル・民泊運営代行に関する運営推進業務 【職務詳細】 下記業務を自ら遂行いただき、更には指導/差配などをお願いします。 ・スタッフオペレーション(教育/マニュアル作成/シフト/勤怠管理) ・口コミ集計/分析/サービス改善立案 ・宿泊料価格設定 ・市場相場や予約状況に応じた需要予測 ・販促/営業戦略の企画/実行 ・売上管理 ・OTA管理(メッセージ/口コミ対応/写真

仕事内容〇電話応対 〇チェックイン・チェックアウト 〇アテンド業務 〇事務処理 〇納品受入 〇各職種の橋渡し役 ○その他付随する業務 等 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 「就業場所：平佐」

仕事内容愛知県名古屋市中区のホテリエ (正社員) | 株式会社 東横イン 名古屋金山 ▼仕事内容 フロントでのチェックイン ・チェックアウトをはじめとする接客や予約確認などの電話対応、その他事務作業等を行います。 １勤務２５時間、２日間の休日を組み合わせ、月８回の勤務で月給を稼ぐことができます。 事前申請により有給を使用して長期休暇も取得できます。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 (愛知県名古屋市中区) ▼職種 ホテリエ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（16.0日）)240000〜24000

仕事内容東横インの顔、「ホテリエ」の正社員求人！日常の延長にある温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウトをはじめとする接客や宿泊予約の 電話応対、PC操作、客室チェック、自販機補充、発注など、様々 な仕事があります。東横ＩＮＮフロントの一番の仕事は『大きな 声の挨拶と明るい笑顔』です。「地元が好き」「人と話すのが好 き」「興味がある」…接客未経験者でも大丈夫、大歓迎です。 【平日自由度がある勤務形態】 充実した毎日が送れます！ホテリエの勤務形態は、１勤務２５ 時間

勤務時間21:00〜翌6:00(休憩あり) ※週1日〜勤務OK ※勤務日は応相談

仕事内容ホテリエSTAFF 未経験者歓迎!週1日〜OK♪夜間のフロントスタッフPC作業など落ち着いて取り組めます 20〜40代が活躍中 [お仕事内容] ＼ホテルのフロントスタッフ募集 未経験から始められるお仕事です◎ 「接客に興味はあるけど 経験がないから不安…」 そんな方こそ、ぜひご応募ください！ 東横INN掛川駅新幹線南口にて、 チェックインの対応や電話応対、 予約確認などをお任せします。 夜間は静かな時間帯が多く、 PC作業など落ち着いて取り組める お仕事です◎ 【ここがポイント】 ◎未経験スタートOK！ ◎夜間はお客様が少なく 落ち着いて働けます ◎交通費支給 ◎Wワーク歓迎

仕事内容株式会社東横イン（東横INN茅ヶ崎市役所） ホテリエ（フロント・受付）／週2回勤務／月給25.5万円～ 【求人要約】 25時間勤務｜メリハリある働き方が自分に合う方へ 受付だけじゃない｜判断力や気配りも身につく仕事 約9割が未経験スタート｜研修充実・複数名体制 東横INNの働き方を、正直にお伝えします。 1回勤務したら2連休。週2回程度の出勤ペース。 【まず知ってほしい、25時間勤務という働き方】 25時間勤務。 でも、その働き方を選ぶ理由があります。 正直、短い勤務ではありません。 でも、この働き方を選ぶスタッフが 多くいる理由があります。 東横INNでは、 1回勤務した

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時30分 就業時間２：7時00分〜12時00分又は6時00分〜13時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容フロントでのチェックイン・チェックアウトをはじめとする接客や 予約確認などの電話応対、その他バックヤードでの事務作業等を行 います。 フロント正社員のフォローをお願いいたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 今後の事業拡大に伴い、増員募集を行います。今後さらに運営施設数が増加していく中で、宿泊客への対応を担うカスタマー部門の体制強化と組織構築が必要であり、現場を牽引する担当者を募集します。 【職務概要】 ホテル・民泊運営代行に関するカスタマーセンターの運営管理および立ち上げ業務 【職務詳細】 下記業務を自ら遂行いただき、更には指導/差配などをお願いします。 ・現場カスタマースタッフのマネジメント（教育 / マニュアル

仕事内容○ビジネスホテルのフロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話応対 ・売上入力・レジ等の事務業務 ・パソコン入力 等 ＊入社後、就業場所にて２ケ月程度の研修があります。 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容【職種】広告＞クリエイティブ・アートディレクター 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2022年の設立以来、独自の「ホテル・民泊運営代行（完全丸投げサービス）」が多くのオーナー様から支持され、福岡を中心に宮崎・鹿児島・東京で108棟の施設を運営するまでに急拡大を遂げています。 アフターコロナの観光需要・インバウンド回復という強力な追い風もあり、さらなる事業拡大と新規案件の獲得を見据えています。 今後の飛躍に向けて、自社およびグループ全体のブランディングをより一層強化するため、現在2名体制のクリエイテ

仕事内容しっかり休んでしっかり働く！ 年間休日169日 業績好調のためホテリエ（フロントスタッフ）増員募集！ ホテルのフロント業務、バックヤードでの事務作業など 接客（チェックイン、チェックアウトなど） 予約確認 電話応対 事務作業 その他 東横イン熱海駅前店で、【フロント】の正社員を募集！ 業績好調につき増員を予定しています。ホテル経験よりも人間味を重視。 飲食や販売などサービス業経験者が多数活躍中です。 ◎2勤務・2日休みのシフトで年間休日は169日！ 「旅行やライブなどプライベートの趣味も楽しみたい」 「休日が多いなら長時間勤務も頑張れる」 そんな方にピッタリのワークスタイル。 有給休暇、

仕事内容★未経験から輝くホテリエへ★連休も取得可能！資格手当･社員割引制度など待遇充実♪ 20～40代が活躍中 【未経験から始めるホテリエのお仕事】 東横INN掛川駅新幹線南口で 一緒に働く仲間を募集しています。 20代･30代･40代活躍中！ 明るい笑顔で対応できる方に ピッタリのお仕事です◎ ＼働きやすいPOINT／ 月7～8回程度の出勤で、 プライベートとの両立がしやすい働き方です♪ 有給休暇を組み合わせれば ６日間の連休も取得可能。 平日のお休みを活用して、 旅行や推し活、美容院、 役所の手続きなどもスムーズ◎ 東横INNの各店舗を社員割引制度で 宿泊もできます♪ ◆おすすめポイント◆

仕事内容２０２７年２月営業開始の東横ＩＮＮ長岡駅前でフロント全般のお 仕事を担当して頂きます。 ・チェックイン、チェックアウトや部屋割り、電話対応 ・日報作成、管理表の記入、パソコン入力 ・自動販売機の補充 ・その他職種フォロー ・営業開始までは他店（三条又は新潟東横ＩＮＮ）で研修していた だきます。 １０：３０～翌日１１：３０迄の勤務が基本となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社東横イン（東横INN博多口駅前） ホテリエ（フロント業務）／年休169日／月給24万～ 【求人要約】 一人ひとりに寄り添う、お迎えからお見送りまでの接客 勤務後は2連休／年休169日のゆとりある働き方 未経験歓迎／チームで支える安心感のある職場 しっかり休めるから、接客はもっと楽しくなる。 1回出勤→2連休の東横INNのホテリエ 東横INNのホテリエは、 お客さまの滞在を支える接客の仕事です。 チェックインからお見送りまで、 一人のお客さまに長く関わるからこそ、 ただのフロントではなく 「ホテリエ」と呼んでいます。 東横INNが目指しているのは、 お客さまにとって“第2

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東横INNホテリエ募集 フロントスタッフの名称が新しく【ホテリエ】へ生まれ変わりました！ ★未経験から親しみやすい接客が身につく ★新しい等級制度で着実にステップアップ ★２日働いて２日安い・年間休日169日 ★月給24万円＋深夜手当＋調整手当 あなたの「人が好き」という気持ちを、プロフェッショナルなスキルへ。 東横INNで新しいキャリアをスタートしませんか？ 【具体的には…】 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・電話対応 ・引き継ぎ業務 ・客室チェック・売り上げ計上・日報記入 ・発注、在庫管理 【東横イン熊本空港について】 ・2025年6月OP

仕事内容株式会社東横イン（東横INN Jr.川崎駅前） ホテリエ（フロント・受付）／週2回の出勤／月給25.5万～ 【求人要約】 寄り添う接客を支える働き方 勤務後は2連休／年間休日169日 研修・マニュアル完備で未経験からホテリエデビュー “第2の我が家”をつくるホテリエ 年休169日。勤務後は2連休／丁寧に向き合える接客 東横INNのホテリエは、 ただのホテルフロントではありません。 チェックインからお見送りまで、 お客さま一人ひとりに寄り添う仕事です。 そのため東横INNでは、 1回出勤→2連休の働き方を採用。 勤務は週に2回程度です。 私たちが目指しているのは、 「また帰って

仕事内容東京都江東区のホテリエ（ビジネスホテルのフロントスタッフ） (正社員) | 株式会社 東横イン門前仲町永代橋 ▼仕事内容 チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客や、宿泊予約の電話受け付け、パソコン操作、事務作業、清掃業務、備品管理等多岐にわたったお仕事をしていただきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 ホテリエ（ビジネスホテルのフロントスタッフ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（16.3日）)265000〜265000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.

仕事内容○２０２５年６月にオープンの東横ＩＮＮのフロント正社員です。 東横ＩＮＮで笑顔のおもてなしをして、お客様の出発を応援する フロント業務をお願いします。東横インのフロント職の最大の魅 力は、働き方！２日出勤後、２日お休みがあり、その結果、年間 休日１６９日で、プライベートを充実できる働き方。未経験でも ２か月以上の研修 で、しっかりと業務をマスターすることがで きるので安心です。 語学力は必須ではありませんが、語学力を生かしたい方、 活躍できます！主なお仕事内容～チェックイン チェックアウト 業務 客室チェック 発注 在庫管理 顧客管理 電話対応 事 務作業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容静岡県掛川市のホテリエ（フロント接客業務） (正社員) | 株式会社 東横イン 掛川駅新幹線南口 ▼仕事内容 ＊ビジネスホテルのフロントでの接客業務 ・チェックイン、チェックアウト業務、電話対応 ・売上金の管理 ・備品、自販機の補充 ・フロントロビーの清掃 ・パソコン操作（ワード、エクセル基本操作程度）など「変更範囲：事業所の定める業務」 (静岡県掛川市) ▼職種 ホテリエ（フロント接客業務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（16.3日）)245000〜285000円 (昇給)あり (賞与)賞与月