施設 看護師 - 愛媛県新居浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ※６時間以上での勤務の場合は、８：３０からの勤務か１７：１５ までの勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他地方祭１日、年末年始６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊看護師として以下の業務を担当していただきます。 ・診療の介助 ・リハビリ治療の手伝い、介助 ・事務のお手伝い ◆マスクの支給、アルコール消毒あり。 変更範囲：変更なし ★ 急募 ★

仕事内容＼残業なし／《病棟》【高額求人☆賞与4.00ヶ月分☆育児休業取得実績あり】病床数60床のケアミックス病院にて看護師求人です♪ ●病棟（一般20床・療養40床）での看護業務全般をお任せします！ ●賞与はうれしい4.00ヶ月分！頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ●育児休業の取得実績があり、子育てしやすい環境づくりに取り組んでいる職場です。 ※夜勤回数：月5回程度 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科,乳腺外科,内科,外科,形成外科,放射線科,整形外科,泌尿器科,脳神経外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：愛媛県新居浜市

仕事内容通所介護事業所において、要介護認定を受けられた利用者に対し、 バイタルチェックや服薬管理、機能訓練（その人に合わせた生活動 作や機能の維持向上のための運動指導）を行います。 利用者さんの日々の体調管理を行い、看護記録を作成します。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土曜日（隔週） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日１日～２日休み、基本的に土曜は隔週休み、 年末年始、ＧＷ、夏季休暇、地方祭、他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【業務内容】 病棟 病棟において、医師の指示により患者様のバイタルチェックや採血、静脈注射、点滴の交換、瘡処置等看護業務に従事していただきます。 外来 外来看護業務 ・外来において医師の指示により、患者様の診察介助や採血、静脈注射、点滴の交換、褥創処置等看護業務に従事 ・内視鏡業務 （内科・外科・整形外科・小児科・精神科） ・診療補助 ・処置業務 ・受付業務 ・訪問診療(往診)に同行して採血等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00/日勤1：08:45～18:00/日勤3：08:45～13:00/日勤2：08:45～19:00 【配属先】 外来 【

仕事内容当社では、水槽用大型アクリルパネルの設計・製造・施工、水槽内 防水ライニング工事、施工後のメンテナンスなど、水族館向け水槽 を主力としたワンストップサービスを提供しています。今般、唯一 外注していた一次加工部分を内製化するため、新工場を立ち上げま す。 ■職務概要：液体原料からアクリル板を製造する加工工場にて製造 スタッフとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細：機械オペレーション、製品の移動など製造及び付随作 業荷受け、荷積みなど物流に関する作業 社用車：ＭＴ車 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける入所者の健康管理・医療処置・通院付き添い等に関する看護記録・服薬管理などを行います 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/遅番：10:00～18:30/早番：08:00～16:30 【給与情報】 月給16万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 子育て中の看護師もおり、家庭との両立がしやすいです 【深掘り情報】 看護管理者にグループの十

仕事内容【仕事内容】 ・看護師/准看護師業務全般 ・夜勤がない為、ご家族やプライベートとの両立が可能です♪ 本求人は人材紹介サービスの求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】 正看：170,500円＋諸手当＋経験年数加算額 准看：158,000円＋諸手当＋経験年数加算額 調整手当 正看： 16,200円 准看：1,900円 【昇給】年1回【賞与】年間4.25ヶ月 扶養手当 ・住居手当 ・夜勤手当 ・年末年始手当 ・待機手当 通勤手当：実費支給（上限あり）月額28,800円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレーショ

仕事内容当社がお任せすることになる「総合職」という仕事は、 Ａ．物流管理業務（日報作成などの労務管理、安全管理、 入出庫管理など） Ｂ．船舶代理店業務 Ｃ．通関業務 Ｄ．バックオフィス業務（総務、人事、経理など） など、それぞれ異動を通じて経験しながら、総合物流会社の 次期幹部候補としてキャリアを積んでいただきます。 ※入社後初めの配属先が上記Ａ～Ｄのどの仕事内容になるかは、 面接を経て決定されます。（希望はお聞きいたします） ※未経験者応募歓迎です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：１週間１０～１５時間の就業で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日の出勤についてはご相談に応じます。 出勤日については、ご希望に添います。

仕事内容【業務内容】 日常生活援助及び送迎等の看護小規模多機能居宅介護業務 訪問看護における看護業務および付帯する業務 健康観察、服薬管理などの看護業務、訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円～26万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ＜住み慣れた地域で、最期まで自分らしく過ごせる充実したサポート体制＞

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:30

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分又は7時00分〜15時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は相談に応じます。 休憩時間は就業時間によって異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝働ける方を探しています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：※就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 隔週で土曜日休み夏季休暇８／５、年末年始休暇１２／３０～１／ ３※配属先就業カレンダーによる（標準） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務職のお仕事です。 ※勤務関係の管理・データ作成 ※各種文書作成 ※事務用品、工事消耗品等の管理 ※製作図面整理等の補助 ※来客等応対 ※清掃等の補助 など ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 高速道路の料金所スタッフ（新居浜料金所）安心のNEXCOグループ/正社員登用ほぼ１００％/愛媛 ＼この求人の魅力／ ▼ 安定性抜群のNEXCOグループで長期勤務可能 ▼ 人柄重視の採用。未経験からスタートした社員が9割以上 ▼ 有給取得率が高く、休みが取りやすい職場 ▼40～60代の男女が多数活躍中。体力に不安のある方も安心です ＼街と人をつなぐ“高速道路の顔”として働きませんか？／ あなたにお任せするのは、高速道路の料金所での接客やETC監視など。 「安全でスムーズな通行」を支える、社会インフラに欠かせないお仕事です。 (1) 料金所での料金収受・ご案内 ・ご利用者さま

勤務時間又は14時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ※休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 毎週木曜午後休日 月２回平日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他毎週木曜午後休日

仕事内容総務スタッフ 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛媛県新居浜市新田町3丁目1-39 （惣開ビル3F） 仕事内容 ■総務部内の人事領域の業務（採用・育成・労務管理・人事制度）をご担当いただきます。 【具体的には】 適性やキャリアビジョンを踏まえ、以下のいずれかの人事領域の業務を担当していただきます。 ・採用関連業務：新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務：人材育成、社員教育に関する企画および実行業務 ・労務管理業務：給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 ・人事制度（賃金／評価）関連業務 ・人事制度（賃