リモートワーク 夜勤 - 京都府 の求人・仕事・採用

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路面清掃車の運転手・ドライバー

有限会社エムアイロード

  • 京都府 京都市伏見区 横大路一本木

  • 年収450万円〜640万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容路面清掃車の運転手・ドライバー 当社が施工している路面切削工事(劣化した表面を削り取る工事)の仕上げ作業として、主に道路上のゴミや塵芥を回収し、道路を清潔に保っていただくお仕事です。道路のほとんどが公道のため、ほぼすべての現場が公共事業となり安定しています。未経験の方や重機免許をお持ちでない方には、先輩の補助や現場の整理・清掃などから始めていただきますので、経験の有無に関わらずはじめられる仕事です。基本2人1組で作業を進めますのでフォローしやすいところもポイントです。 【1日の仕事例】 <事務所作業> [
9:00]出社
 ▼ 重機車輛のメンテナンス作業など
 ▼ [15:00]退社


人材コーディネーター/フルリモート可/フレックス制/服装自由

株式会社EvolveU

  • 京都府

  • 年収400万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容株式会社EvolveU 人材コーディネーター/フルリモート可/フレックス制/服装自由 【求人要約】 3ヵ月の研修&マンツーマンサポートでデビューを応援 フルリモート・フレックスなど、今風の働き方を実現 20代×未経験で年収1000万円超えの先輩も多数 【仕事内容】 【3ヶ月の基礎研修+オーダーメイド研修あり】人材を探す企業と、仕事を探す求職者のマッチングをお任せ! 【具体的な仕事内容】 人材コーディネーターって? 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりの

人事/完全週休2日制/年間休日120日以上/退職金制度あり/経験者優遇/育休・産休実績あり/研修充実/リモートワーク可能/上場企業/管理職・マネージャー

株式会社エスケーエレクトロニクス

  • 京都府 京都市上京区 竪富田町

  • 年収670万円〜810万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ・人材育成のための研修制度構築(研修の実施含む) ・人事制度構築、刷新 ・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験 ・人材マネジメント 《将来的には》 労務問題への対処 採用(新卒・中途)対応業務 など 【組織体制】 グループの課員人数は、男性2名、女性3名の計5名となっております。 総務・人材開発部の統括者がグループ統括も兼務しております。 【企業の魅力】 ◎想定賞与4カ月(業績連動) ◎夜間・緊急対応なく土日祝しっかり休めます ◎年休124日+平均有給消化数14日で実質年間休日は138日(有給取得率86%) ◎平

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