ツルハグループ - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市厚別区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市手稲区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市厚別区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市厚別区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市清田区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市豊平区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市東区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市中央区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・

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仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市手稲区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市西区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市西区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市東区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市中央区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市西区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市西区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市北区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市北区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市白石区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・