保育園 - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用

仕事内容定員６０名（５か月～未就学児）の認可こども園の保育業務全般を 行っていただきます。 ＊自園調理のため、希望者には給食有り（１食４００円） ＊子育て中・ブランクのある方も歓迎 ＊自園・グループ園にお子様を預けて勤務可 （保育料補助あり。企業主導型保育園に預ける場合は保育料無料） ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容・認可保育所（定員８０名）における０～５歳の保育業務全般 ・勤務時間：シフト制６：４５～１９：００の間の実働７時間（休 憩６０分） ・子どもの可能性を伸ばし、心を豊かにはぐくむ保育を行い、感謝 する心、挨拶できる子、人の思いにたてる優しい子を育てること を目指します。 ・職員数２８名（園長１、事務長１、主任保育士１、保育士（常勤 １２、パート７）、保育支援者１、栄養士１、調理員（常勤２、 パート２） ・入職日：即日または令和８年４月１日 ・転勤：なし ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育士/昇給＆賞与寒冷地＆処遇改善手当長期休暇充実定員160名の認可保育園/正社員/手稲区 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,100円〜231,700円 試用・研修時 189,100円〜 【勤務時間】 07:00〜16:30 08:00〜17:30 09:00〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒006-0832 北海道札幌市手稲区曙2条1丁目2-31 【最寄り駅】 -

勤務時間(a)9：00～13：00 (b)9：00～13：30 ■勤務日数について 週３日～５日 労働時間制度 シフト制

仕事内容認可保育園で正社員の保育士さん募集◎ 「子ども達に色々な楽しい経験をさせてあげたい！」 という保育士さんにおススメの保育園♪ ★年間35時間分の時間休あり★ お仕事内容 0~5歳児の保育全般をお任せします！ （配属クラスは未定） 職員数：25名 園児定員：90名 （土曜日の園児は20名以下） 【保育理念】 子どもの可能性を伸ばし、子どもの感じる心を豊かにする。 【保育方針】 音感教育と国際的にも対応できるよう 専門の講師をお呼びして、英語、音楽（リトミック）、バレエを学習に導入しています！ その中で心身ともに健やかに協調性や団結力を身につけ、豊かな経験が出来る園です！

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認可保育園 定員:40名(0歳児:2名、1・2歳児:14名、3〜5歳児:24名) 開設:2023年4月 【おすすめポイント】 ・バス停徒歩2分 ・車通勤可能 ・園庭もあります! ・賞与昇給あり ・2023年オープンの綺

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育士/即日も4月も活躍中/認可保育園/正職員/賞与2ヶ月分/雰囲気良好 ▼あすかぜ保育園 保育園のお仕事全般 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 など ほか付帯する業務 ・0～2歳児は横割り ・3～5歳児は縦割り 北海道札幌市手稲区にある 「あすかぜ保育園」は、 北に石狩湾、南に手稲山と 豊かな自然にかこまれた めぐみの大地の上に建っています 2014年に新築したばかりの園舎は ピッカピカで新しく、 ワンフロアのため 見晴らしもよく広々として開放的 子どもたちも元気に楽しくすごしています。

勤務時間08:00~19:00、08:00~17:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝 8:00～19:00の間でシフト制【実働4～8時間（休憩は時間による）】 ※シフト例・・・8：00～17：00、10：00～19：00、9：00～13：00、14：00～18：00 ※時間外労働：ほぼなし ※週3日以上勤務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月２９日～１月３日 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間8:00～14:00上記の時間内でシフトを調整＊平日のみOK＊週2・3からOK＊短時間OK＊残業ほぼナシ