京都府八幡市のリフォームの求人・仕事・採用

仕事内容宮本電気工事株式会社 長谷工G案件中心【京都／転勤無】新築マンションの電気工事施工管理◆出張夜勤無・年休125・土日祝 【仕事内容】 長谷工G案件中心【京都／転勤無】新築マンションの電気工事施工管理◆出張夜勤無・年休125・土日祝 【具体的な仕事内容】 【IT化推進で働きやすさ安定受注かつ無理な工期無／残業20h／基本1人1現場／20代から50代まで幅広く活躍／豊富な資格支援制度／頑張りがきちんと評価◎】 CMでお馴染み、業界で厚い信頼がある長谷工グループが施工する新築マンション等の電気工事を請け負う同社において、施工管理業務をお任せします。 ◆お仕事内容： 新築マンションの電気工事

仕事内容 企業詳細や実際のスタッフを動画で掲載した SNSをご用意しています！ 詳しくは ◇Instagram：httpswww.instagram.com/try_again_kanazawa/ ◇Tik Tok ： httpswww.tiktok.comkawamata_y?is_from_webapp=1&sender_device=pc ≪ この求人のPOINT ≫ □完全未経験OK！入社時研修あり！ □アメリカや韓国への海外研修も！ └詳細は応募先へ進むor弊社インスタグラムをチェック！ □独立支援制度で経営者を目指せる！ □土日祝休みあり＆長期休暇あり！ □飛び込み営

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仕事内容介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 331,500円～366,500円 〈ケアマネ経験加算〉 ・経験1年毎に3,000円(最大30,000円) 〈処遇改善加算〉 ・一律：15,000円／月 〈特定処遇改善加算〉 ・一律：2,500円／月 〈居住支援特別手当〉 ・一律：20,000円／月 〈施設手当〉 ・一律：14000円／月 ※試用期間3カ月(給与変動なし) 給与例 〈ケアマネ経験加算〉 ・経験1年毎に3,

仕事内容 企業詳細や実際のスタッフを動画で掲載した SNSをご用意しています！ 詳しくは ◇Instagram：httpswww.instagram.com/try_again_kanazawa/ ◇Tik Tok ： httpswww.tiktok.comkawamata_y?is_from_webapp=1&sender_device=pc ≪ この求人のPOINT ≫ □完全未経験OK！入社時研修あり！ □アメリカや韓国への海外研修も！ └詳細は応募先へ進むor弊社インスタグラムをチェック！ □独立支援制度で経営者を目指せる！ □土日祝休みあり＆長期休暇あり！ □飛び込み営

仕事内容 企業詳細や実際のスタッフを動画で掲載した SNSをご用意しています！ 詳しくは ◇Instagram：httpswww.instagram.com/try_again_kanazawa/ ◇Tik Tok ： httpswww.tiktok.comkawamata_y?is_from_webapp=1&sender_device=pc ≪ この求人のPOINT ≫ □完全未経験OK！入社時研修あり！ □アメリカや韓国への海外研修も！ └詳細は応募先へ進むor弊社インスタグラムをチェック！ □独立支援制度で経営者を目指せる！ □土日祝休みあり＆長期休暇あり！ □飛び込み営

仕事内容京都府の店舗 住所：京都府宇治市、京都市西京区 ◎営業・設計士と施工図面をチェック ◎工事日程を決め、協力会社（30～40社）を手配 ◎各種申請書の作成 ◎着工・工程・コスト・現場での安全管理 ※現場に出向くのは1現場につき週2～3回程度です。 ◎竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ■入社後の流れ 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ▽始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ▽独り立ちした後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。 まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、 スムー

仕事内容売建住宅の新築設計を中心にリフォーム工事などの設計業務をお任せします。 ・住宅の設計案件企画・コンセプト業務 ・お客様とのお打ち合わせ同席 ・内装デザインの提案 ・設計、積算業務 ・現場に赴いての設計監理業務 ・その他申請関係の対応等 福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、寮社宅、介護休暇制度、慶弔・災害見舞金、産前・産後休暇制度、育児休暇制度 手当 通勤手当、資格手当、皆勤手当、奨励手当、役職手当、車両手当等 休日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日 年間休日日数105日 有資格者優遇 経験3年以上優遇 女性活躍中 職人経験者優遇

仕事内容売建住宅の新築設計を中心にリフォーム工事などの施工管理業務をお任せします。 ・お客様とのお打ち合わせ同席 ・工程表、施工図など現場運営必要資料の作成 ・協力会社の選定、スケジュール調整 ・各現場での指示だし、品質チェック ・諸官庁への申請業務 ・施主様への報告資料、日報等の作成 福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、寮社宅、介護休暇制度、慶弔・災害見舞金、産前・産後休暇制度、育児休暇制度 手当 通勤手当、資格手当、皆勤手当、奨励手当、役職手当、車両手当等 休日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日 年間休日日数105日 有資格者優遇 経験

仕事内容株式会社福屋不動産販売 【宇治市／転勤無】売買仲介営業◇9割未経験！問合せ対応中心◎3カ月研修充実／年収例：2年目540万 【仕事内容】 【宇治市／転勤無】売買仲介営業◇9割未経験！問合せ対応中心◎3カ月研修充実／年収例：2年目540万 【具体的な仕事内容】 ◇飲食、保育士、引越しなど「営業は初めて」「不動産知識ゼロ」から始めた方ばかり◎専門知識も身につく！従業員数1000名超・連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ＜おすすめポイント＞ ・「家を買うとき、売るとき、ご相談ください！福屋、仕事が早い！」のCMでお馴染み！従業員数1000名超・連結売上296億円のFUKUYAグルー

仕事内容株式会社福屋不動産販売 【京田辺市／転勤無】売買仲介営業◇9割未経験！問合せ対応中心◎3カ月研修充実／年収例：2年目540万 【仕事内容】 【京田辺市／転勤無】売買仲介営業◇9割未経験！問合せ対応中心◎3カ月研修充実／年収例：2年目540万 【具体的な仕事内容】 ◇飲食、保育士、引越しなど「営業は初めて」「不動産知識ゼロ」から始めた方ばかり◎専門知識も身につく！従業員数1000名超・連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ＜おすすめポイント＞ ・「家を買うとき、売るとき、ご相談ください！福屋、仕事が早い！」のCMでお馴染み！従業員数1000名超・連結売上296億円のFUKUYAグ

仕事内容 企業詳細や実際のスタッフを動画で掲載した SNSをご用意しています！ 詳しくは ◇Instagram：httpswww.instagram.com/try_again_kanazawa/ ◇Tik Tok ： httpswww.tiktok.comkawamata_y?is_from_webapp=1&sender_device=pc ≪ この求人のPOINT ≫ □完全未経験OK！入社時研修あり！ □アメリカや韓国への海外研修も！ └詳細は応募先へ進むor弊社インスタグラムをチェック！ □独立支援制度で経営者を目指せる！ □土日祝休みあり＆長期休暇あり！ □飛び込み営

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容：分譲住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。 ＜詳細内容＞ ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・担当営業や設計士との打合せ ■魅力点： 役割分担制をしているので自分の業務に集中出来る！ 施工監督は「現場管理・検査」、設計職は「間取りプラン作成修正・建築確認申請等」、その他「土木管理業務」、 「購買・見積・発注業務」、「引き渡し後の対応」、「職人探し」など、それぞれの担当部署に任せるのが基本。 また、スマホやタブレットなどを駆使してペーパレス化を進めているため、普通であれば都度、 現場に行かなきゃいけない場面でも、ケイアイグル

仕事内容月給36.6万円～◎年間休日120日◎ブランクOK◎主任ケアマネ募集【嵯峨嵐山リアンレーヴ】 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして以下の業務をお任せします。 ・ご入居者の状況やご要望に応じた介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成したケアプランに基づくモニタリング・アセスメント ・入居者様やご家族への説明対応 ・入居判定会議への参加、入居前後の各種手続き対応 介護施設でのケアマネジメント業務が未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホ

仕事内容主任ケアマネ/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市右京区/RST0166_20 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 新規開所して間もない施設のため、スタッフ全員が同じスタートラインに立ち、「みんなで一から施設をつくり上げる」やりがいと楽しさがあります。 意見やアイデアを出し合いながら、より良い職場環境・ケア体制を一緒に築いていけるのが大きな魅力です。 また、施設は新しく清潔感があり、最寄り駅からも徒歩圏内とアクセスも抜群。通勤にも便利で働きやすい環境が整って

仕事内容主任ケアマネ 主任介護支援専門員/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市右京区/RST0166_20 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 新規開所して間もない施設のため、スタッフ全員が同じスタートラインに立ち、「みんなで一から施設をつくり上げる」やりがいと楽しさがあります。 意見やアイデアを出し合いながら、より良い職場環境・ケア体制を一緒に築いていけるのが大きな魅力です。 また、施設は新しく清潔感があり、最寄り駅からも徒歩圏内とアクセスも抜群。通勤にも便利で働