託児所 - 愛知県名古屋市天白区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時15分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：毎週木曜日勤務出来る方優先 年３回土曜出勤有（夏まつり、クリスマス会、卒園式） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：10時15分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：毎週木曜勤務出来る方優先 年３回土曜出勤有（夏まつり、クリスマス会、卒園式） 都合で欠席可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：・週４日～勤務ＯＫ （週３日の方もご相談ください♪） ・土曜・祝日の勤務が可能な方採用面で優遇！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。年次有給休暇・年末年始（１２／３０～１／３） その他法定休暇（産休・育休等）※当社規定あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間勤務例／8:50～14:30、9:00～14:30 ※平日のみOK！ ※曜日応相談（例:土日・祝日はお休み） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

仕事内容[PRポイント] 『一人ひとりていねいな保育』を実践すべく、子ども達との関わりを何よりも重視している園です。年間休日125日と圧倒的にお休みが多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。子育て支援も手厚く、育児と仕事の両立が叶う環境が整っていますよ。 [仕事内容] 0～5歳児の保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 月給202,840円〜460,650円 給与は名古屋市の格付けにより算定致します。 （基本給+地域手当+特別手当+処遇改善Ⅲ+処遇改善Ⅱを含む） その他手当あり 通勤手当 上限3万円/月 昇給 年1回 家族手当 （扶養がある場合のみ

勤務時間7:30〜19:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

仕事内容◇日祝休み◇水土は午前のみ◇残業ほぼなし◇有給消化率80％以上◇賞与実績1,000,000円◇託児所完備◇プライベートと両立しやすい環境です◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/新卒可/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・ 日曜祝日に加え、水曜と土曜の午後もお休みです。予約制のため残業も月10時間程度と少なく、終業後の時間を大切にできる点が魅力です。 ・ 有給消化率は80％から90％と非常に高く、リフレッシュ休暇の取得

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、日曜日または祝日に働ける方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 愛知県名古屋市天白区に位置するケアミックス型病院です。法人内に老人保健施設やデイケア・居宅サービスステーションがあり一貫した慢性期医療、介護体制を整えています。残業はほとんど発生しません。また産休・育休も取得可能、院内に託児所を設けているので復帰後も活躍できる環境が整っています。教育面では院内勉強会、各委員会研修会、院外研修への参加フォローなども行っており、ブランクのある方や未経験の方もしっかり学ぶことができます。 【月収】26.8万円 ～ 32.6万円程度 25歳経験3年モデル 【年収】392万円 ～ 487万円程度 【基本給】167，600円 ～ 226，

仕事内容マイカー通勤可能☆2023年4月に天白区高宮町にオープン！新しくきれいなクリニックです！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【仕事内容】 ・受付／医療事務 - 整形外科クリニックでの受付・レセプト業務 - コミュニケーション能力と接遇スキルを活かせる 整形外科クリニックでの医療事務として、受付業務やレセプト業務をお任せします｡ コミュニケーション能力と接遇スキルを活かし、患者さまの対応をお願いします｡ 経験者はもちろん、未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください｡ 【当院の勤務時間】 月曜日～土曜日（水曜日および土曜日は午前のみ） ・午前/8:30~12:30

勤務時間平日10:00～15:00 土祝10:00～14:00 ・週3日～勤務ＯＫ（勤務日数はご相談ください♪） ・土曜・祝日の勤務が可能な方歓迎！

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間３：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯の組み合わせ選択可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・検診など、通院時の送迎 ・お買い物、お出かけなどの送迎やお手伝い ・陣痛時など、緊急時のかけつけ ・産後などの退院時の送迎 など、ご予約いただいたお客様の送迎を行います。 待遇 【保険制度】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【退職金制度】 退職金制度（入社5年目から） 再雇用あり（定年65歳（延長あり） 【新生活をサポート】 社員寮有（家賃月額2万5000円、他県からの赴任の場合は半年間の家賃0円、女性寮も有） 賃貸紹介・家賃補助 U・Iターン支援（他県からの赴任の場合、最大5万円支給） 転居費用支援 転職費用支援 【その他】 入社支援金15万円/規定あり 学資支援金制度 災害

勤務時間9時00分～18時00分 休憩60分 短時間勤務可 週三日間勤務可

仕事内容AIが導く、新しい働き方！ 名古屋で圧倒的な知名度と利用者数を誇る当社★ 私たちは、単なるタクシー会社ではありません！ 業界に先駆けて【AI需要予測システム】を導入し、 ドライバーの「経験」や「勘」に頼らない、データに基づいた効率的な働き方を実現しました！ 今回募集するのは、妊婦さんや産後のお母さまをサポートする 「マタニティタクシードライバー」。 あなたの気配りや優しさを、社会に役立てられるお仕事です★ 【具体的な業務内容】――――――――――――――――――――――――――――― ■妊婦さんの通院・検診送迎 ■退院時やお買い物などの日常送迎 ■陣痛時の緊急駆けつけ対応 ■一般のお客様向けタ

仕事内容<仕事内容> 【看護師/准看護師】塩釜口駅から徒歩3分 託児(学童)あり 重症心身障がい児対応の事業所です 小児未経験でも大丈夫♪チーム支援・姉妹施設の看護師と連携で安心してスタートできます！ 弊社が運営する学童・保育園が利用可！育児と仕事の両立を応援する会社です！ 残業ほぼなし♪チャットツールや業務システムを活用し、不要な業務を削減しています 「病院での勤務しかないけど…」「小児は経験がなくて…」という方も大歓迎です！ 病院や高齢者施設出身のスタッフも活躍しているため、「デイサービスならではの関わり方」などのあなたが持つ不安に共感して応えられるスタッフばかりですよ！

勤務時間平日 8:30～17:30 休日 9:30～18:30 ※上記就業時間内にて相談可 ※土日祝、平日14:00～18:30まで就業可能な方歓迎！ ※フルタイム、短時間勤務などお気軽にご相談ください 8時間就業の場合：休憩60分 6時間以上8時間未満の場合：休憩45分 6時間未満の場合：原則休憩なし

仕事内容【保育士/児童指導員】＼2025年4月にオープンしました／ 植田駅から徒歩1分♪資格の取得費用の助成あり◎児童発達支援事業所でのお仕事です☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備 【仕事内容】 ＼2025年4月にオープンしました／ 植田駅から徒歩1分♪児童発達支援事業所でのお仕事です☆ ◆チャットツールや業務システムを活用し、不要な業務を生まない環境です♪ ◆自社の保育園・学童保育が利用可！小さなお子さまや小学生のお子さまがいても安心して働けます◎ ◆資格の取得費用を会社が助成しています☆ .。・゜。・゜。・゜。・゜。・゜。・゜。・゜＋ チャイル

仕事内容<仕事内容> 【生活支援員】塩釜口駅から徒歩3分 託児(学童)あり 日曜日定休の生活介護事業所です 【主な仕事内容】 ◇デイ内で安全に過ごすための見守り ◇お食事・歩行・排泄の介助 ◇機能訓練トレーニング（PT/OT/STや看護師が指導しますのでご安心ください） ◇季節の行事やイベント、レクリエーション ◇送迎業務（車種：キャラバン、ノア） ◇事務作業 ※ご経験の浅い方や資格をお持ちでない方も安心してスタートできるようサポートします！ 就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休

仕事内容持ち帰りなし 【安心して、長く働ける職場づくりのために】 トットメイトでは愛知県・岐阜県を中心に、90ヶ所以上の保育施設を運営しています。 元々はベビーシッターさんの派遣サービスから始まった会社ですが、1992年の事業開始以来およそ30年に渡り、子どもたちと保護者様、そして保育者さんたちと向き合ってきました。 多くの保育現場を見続けてきた私たちだからこそ、「どんな工夫があると、現場の先生が働きやすいか」というポイントも理解しています。 近年はそうしたノウハウの制度化も推し進め、様々なルールも設定・運用しています。会社のサポートで解決できる問題なら、常に真剣に、そして最大限柔軟に向き合うというの