栗山株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容○介護老人保健施設「アップルハイツ飯田」は、社会医療法人栗山 会「飯田病院」の関連施設です。 ＊施設利用者の介護支援業務を担当していただきます。 ＊施設の入所定員は１００名（うちショートスティ２０名）、 通所定員４０名です。 ＊フルタイム勤務が無理な場合、パート勤務も相談に応じます。 ＊初任者研修修了者またはヘルパー２級以上あれば尚可。 ＊介護福祉士資格保有者は優遇します。 ＊職場の雰囲気や業務内容を理解いただくため、応募前の見学 をお勧めしますので、お気軽にお問い合わせください。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：18時00分〜0時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の担当を１名。 （３）の担当を１名。 又はの時間帯は（１）（２）で適用可。 ・就業時間はご相談に応じます。 ・就業時間により休憩時間あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・施設内、家族風呂（１３室）の清掃 ・入浴客の受付（２～３人体制） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容稼げる製造のお仕事｜建材アルミ材の押出・検査／月収42万円可・寮完備・日払い ＼資格を取りながら働けます／ ＼手に職をつけたい方へ／ 住宅の窓枠や手すりに使う、アルミの材をつくる持ち場です。 【1】段取りする その日の品番に合わせて、押出機に型と材料をセットします。 【2】条件を入れる 温度と速さの条件を、画面から選んで入力します。 【3】測る 出てきた1本目を測り、以降は決められた本数ごとに抜き取ります。 【4】記録する 測った数値を端末に入れ、次の交替へ引き渡します。 ◆ 資格取得を支援します ◆ フォークリフトと玉掛けの講習は、費用を会社が負担します。 勤務時間の扱いで

仕事内容◎生産する機械や工場設備の維持管理業務を行っていただきます。 ・機械のメンテナンス。 ・協力会社との打合せ。 ・工場内の機械や設備の維持管理。 ・新規設備の打合せや設置業務。 ※経験は不問ですが、もの作りの好きな方や興味のある方は歓迎 します。 未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ※現在、７名の方が担当しています。

勤務時間就業時間１：7時40分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）ですが、生産量の変動により１５時～０時の勤務あり （休憩６０分）＊深夜勤務もできる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫・臨時の受注に伴う対応 １年で６回、月８０時間、年間７２０時間まで延長可 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本日祝、他工場カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇オートミールの製造と機械・フロアの清掃をお願いします オートミールの原料袋を開けて、水分量のチェックをした後 機械に原料を投入 機械の隙間からこぼれた原料を一袋にまとめた後 出荷前の準備としてパレット積、包装する作業 清掃は機械ラインとフロアの清掃になります 変更の範囲：変更なし 更新上限：通算契約期間３年（その後、無期に転換となる可能性 あり）

仕事内容年齢不問！待遇充実！マックスバリュ栗山店の夜間店長（パート・アルバイト）求人 マックスバリュ栗山店の夜間責任者を募集中！研修制度や買物割引制度あり。働くスタッフを大事にするイオン北海道です。 夜間店長のお仕事は、夕方から夜間にかけての品出し作業や値引きといった商品全般の管理です。そのほか電話応対や閉店業務などを担当していただきます。まずは研修からスタートするので、未経験の方やブランクがある方も安心！腰を据えて働きたい方にぴったりのパート・アルバイト求人です。 【ライフスタイルに合わせて】 短時間・フルタイムなど、自分のライフスタイルに合わせてパート・アルバイトが可能です。「すきま時間でち

仕事内容【仕事内容】 ◎ 画びょうの検品・袋詰め 掲示物を留めるときに使う画びょう。仕上がりの確認と袋詰めを担当します。 □ 見る 組み上がった画びょうに、頭のゆがみや針の曲がりがないかを見ます。 □ 数える はかりの数字で決まった数がそろっているかを見て、ケースに入れます。 □ 袋に入れる ケースを台紙と一緒に袋へ入れ、口を閉じます。 □ 箱に並べる 袋を色ごとに箱へ並べ、数を数えて出荷エリアへ渡します。 針を打ち込むのも、頭を成形するのも機械の工程です。 1袋は数十グラムで、作業は座ったまま進められます。 持ち場は1人ずつ分かれていて、作業中の会話はほとんどありません。 【給与詳細】

仕事内容未経験歓迎／飛び込み・テレアポなし／土日祝休み／転勤なし／創業約60年・売上170億円の安定企業 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 営業・販売事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 268,000円〜442,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業代なし、超過分は別途全額支給いたします。 【手当】 通勤手当（月3万円まで） 家族

仕事内容【仕事内容】 ■当社はコンクリート資材メーカーとして80年以上に亘り街のインフラを支えてきました。 今回は、バックオフィスから当社を支えてもらう配車管理業務をお任せします。(※OJT有) ・納品予定製品をお客様の元へ運ぶ為に運搬する車の手配及び調整 ・納品先であるお客様や社内運送チームと連携したスムーズな配車《業務のポイント》納品先は工事現場やストックヤード。 必要な製品が過不足なく届く事は勿論ですが、納品タイミングも重要。 早すぎても遅すぎても受け入れができません。 現場の状況を逐一確認しながら、ベストタイミングで納品できるかが、腕の見せ所です。

勤務時間8：50～17：50 ※週２日以上、１日４時間以上でお願いします ※週３日以上であれば、尚可 ※確定申告時期は週４日等をお願いする場合があります ※勤務時間については、柔軟に対応させて頂きます

仕事内容《未経験者ＯＫ！》《税務会計スタッフ経験者大歓迎！》 業歴２５年の池袋の事務所で、ともに成長しましょう！ 未経験OK, 完全週休２日, 主婦・主夫歓迎, 駅から５分以内, ボーナスあり, 月間残業30時間以内, 急募, 新卒・第二新卒歓迎 【募集要項】 ■雇用形態 パート・アルバイト ■勤務地 東京都豊島区南池袋2-18-2 池袋南ビル2階 ■給与 時給：1,400円～2,700円 昇給：年１回 賞与：年２回（業績により別途臨時賞与あり） パート・アルバイト：最低週２日以上でお願いします（週３日以上であれば、尚可・確定申告時期は週４日等をお願いする場合があります）。 １

勤務時間8:30～17:30

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【求人No.】2134 ┏┓ お仕事内容 ┛ ・柔らかいウレタンフォームの加工や検査 ・材料を量って混ぜ合わせる成形準備 ・カンタンなPCのデータ入力 ・完成した製品の梱包や出荷作業 などを、工場内での製品製造のお仕事♪ みんなで協力しながら進めるお仕事です ・高時給でしっかり稼げる ・土日祝休みでプライベート充実 ・初めての方も歓迎のフォロー体制 ・交通費支給(通勤手当)/規定あり ・お給料の前渡し制度あり/規定内 【勤務地】栗山町 ・栗山駅から車で10分 ・栗沢駅から車で15分 ・志文駅から車で20分 【時間】8:30〜17:30 【休日】土日祝休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■リーダーや主任など、マネジメントや教育の経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Excel, Wordなど）を用い文書作成能力をお持ちの方 ※Excelスキルの目安（関数・グラフ化・稼働率など、集計や分析が可能なレベル） ■普通自動車第一種運転免許（通勤および業務で運転の機会があります） [歓迎] ・ISO9001の知識をお持ちの方 ・品質管理/品質保証の経験をお持ちの方 ・製造業の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 製造管理リーダー 【北海道 栗山町】（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での

仕事内容話すのが苦手でも安心｜カレンダー冊子の検品・出荷準備／接客なし・日勤・未経験OK ＼進め方を自分で決められます／ ＼ラインの速さに合わせません／ 企業が配る、卓上カレンダーの冊子をあつかう持ち場です。 【1】そろえる 指示書のとおりに、月ごとのページがそろっているかを確かめます。 【2】見る 表紙の折れと、印刷のかすれがないかを見ます。 【3】袋に入れる 確認のすんだ冊子を袋に入れ、台紙を添えます。 【4】箱に詰める 決まった冊数を箱に収め、出荷レーンへ流します。 ◆ ペースは自分で決められます ◆ コンベアにつながっていないので、前後の人と速さを合わせる必要がありません。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■リーダーや主任など、マネジメントや教育の経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Excel, Wordなど）を用い文書作成能力をお持ちの方 ※Excelスキルの目安（関数・グラフ化・稼働率など、集計や分析が可能なレベル） ■普通自動車第一種運転免許（通勤および業務で運転の機会があります） [歓迎] ・ISO9001の知識をお持ちの方 ・品質管理/品質保証の経験をお持ちの方 ・製造業の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 製造管理リーダー 【北海道 栗山町】（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【期待する役割/募集背景

勤務時間08：30～17：30の間の4時間以上 週3日以上の勤務から曜日・シフトをご相談ください！ 土日祝休みも可能です◎

仕事内容1日4時間以上・週3日からOK◎土日祝休みも可能です！サポート体制の整った91床の療養型病院です♪Wワークもご相談ください◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 療養型病院（91床）での介護業務 【業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつの介助 清拭、オムツ交換、体位交換 ベッドメーキングや清掃 など 【病棟情報】 療養病棟：43床 介護医療院：48床 （病棟） 日勤：看護師6名+介護士4～5名 夜勤：看護師2名+介護士1名 （介護医療院） 日勤：看護師5名+介護士8名 夜

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 187300~283300円 【住所】 富山県富山市開発133 【アクセス】 富山地鉄不二越・上滝線開発 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容夕張郡栗山町｜【日勤専属・年間休日120日】スリッパの検品・袋詰め／土日祝休み／残業少なめ スリッパをつくる工場で、縫い上がった製品を確かめてペアに組み、袋に入れる仕事。日勤専属・年間休日120日・土日祝休み・残業少なめ。 日勤専属で、残業は月5時間ほど。年間休日120日・土日祝休みです。 作業は検品・ペア組み・袋詰めの繰り返し。 手に持つのは1足150gほどのスリッパだけで、夜勤はありません。 忙しさで稼ぐ職場ではないぶん、終業後と休みの予定が読めます。 冷暖房完備。月収は25万6,000円からです。 【仕事内容】 家庭やホテルで使うスリッパをつくる工場です。 生地の裁断と底の成形

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 施設での介護業務 定員：入所者100名、通所者40名を対象に、リハビリテーションを提供します 【給与】 月収 150000~205000円 賞与：年2回 【住所】 富山県富山市栗山900 【アクセス】 富山地鉄不二越・上滝線開発 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 /

仕事内容兵庫県姫路市の営業（正）／姫路市栗山町 (正社員) | 株式会社 ファルベン ▼仕事内容 食品工場、病院厨房等のコンクリートの床に特殊塗床材を使用した床工事の販売 ・自社責任施工で会社訪問の営業 ＊全国３２ヶ所の営業所ありエリア：兵庫県（営業車あり：貸与 ・通勤可） ＊未経験の方にも、先輩社員が丁寧にご指導いたしますので、安心してご応募ください変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 営業（正）／姫路市栗山町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)250000〜250000円 (昇給)あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許（車通勤可） ■製造業務、組み立て、出荷などの経験のある方 ■コミュニケーション能力ある方 ■エクセル、ワードの基本操作がわかる方 [歓迎] ・フォークリフト運転資格ある方 ・危険物取扱資格（乙2・乙4） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 電波吸収体の製造スタッフ【北海道 栗山町】（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 2024年6月に工場を増築、同時に生産管理システムも導入し、事業拡大を進めています。より良い組織づくりと業務効率化を推進していくために、組織強化のための増