医療事務 - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

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クリニックの受付事務/未経験歓迎/産育休取得率100%

医療法人社団上桜会 ゆうメンタルクリニック

  • 京都市下京区

  • 年収320万円

  • 正社員

  • ルーティンワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 自社サービス
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 週1日からOK
  • 昇格あり
  • スキルアップ
  • 社割あり
  • 住宅手当あり
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 長期
  • 制服貸与
  • インセンティブあり
  • 残業手当あり

仕事内容医療法人社団上桜会 ゆうメンタルクリニック クリニックの受付事務/未経験歓迎/産育休取得率100% 【求人要約】 業界大手!安定・安心して働ける環境 未経験歓迎!業界デビューを応援する約半年の研修あり 頑張り次第で1年目から月30万円&早期昇格も可能◎ 【仕事内容】 【未経験から医療業界デビュー!】大手クリニックの受付・会計・秘書の各業務を担当。約半年間の研修あり◎ 【具体的な仕事内容】 お仕事はジョブローテーション形式。受付・会計・秘書など、さまざまな業務をお任せします。各業務については丁寧な研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます! 《具体的には?》 ★受付 ・来

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医療事務・受付

医療法人福耳会 京都駅前耳鼻咽喉科アレルギー科クリニック

  • 京都市下京区

  • 時給1,100円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 1日4時間以内OK
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 1日6時間以内OK
  • 社会保険完備
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 副業OK
  • 特別休暇
  • 正社員登用あり
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • スキルアップ
  • 18時までに退社可
  • 制服貸与
  • 経験者優遇

勤務時間シフト制(前月20日までにシフト予定が出ます) ★週4日〜OK! (午前診)月・火・水・木・金・土 9:15〜12:45 (午後診)月・金 13:45〜17:45 (午後診)月・水・金 15:45〜19:15 ※残業はほぼありません ※上記時間帯に勤務出来る方

仕事内容医師の指示のもと 診療記録やカルテの代行入力をおまかせ。 【ある日の1日の流れ(勤務例)】 9:15 始業 着替え・タイムカードを済ませた状態で 9:15~9:30 診療準備 フロアの掃除など 9:30~12:45 診療時間 書類作成、カルテの入力など 12:45 受付終了 ゴミ集め、午後診への申し送りを終え次第休憩 13:15~15:45 休憩時間 カフェに行ったり、お寺巡りをするスタッフも♪ 街中なので休憩時間も楽しい! 主婦さんは家に帰って夕食を作ったり、 洗濯物を片付けたりしています◎ 15:45~19:15 診療時間 書類作成、カルテの入力など 19:15 受付終了 診

イーアイデム

医療事務/皮膚科・心療内科・循環器内科クリニックの受付・事務

医療法人社団紡潤会

  • 京都市下京区 立売西町

  • 月給25万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 完全週休2日制
  • 副業OK
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 昇格あり
  • 社割あり
  • 残業月20時間以内

仕事内容医療法人社団紡潤会 医療事務/残業ほぼなし/完全予約制/ゆったり10時出社月給25万円~ <残業手当ではなく、基本給+役職手当で給与UP> キャリアも収入もステップアップできる♪ 医療事務経験を活かしながら さらなるステップアップを叶えませんか? <最短半年でマネジメントの道へ> 5~6名のチームマネジメントを担当し 医師と人事部門の架け橋となるリーダー。 その後2店舗のリーダーとなるリードマネージャーも目指せます。 <頑張りはしっかり給与でも還元> 年間2回の査定あり★6,000円~10,000円の昇給を実施。 実力と経験に応じて着実な収入アップも可能です。 リーダー・リードマネ

女の転職type

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