時短勤務あり 看護師 - 島根県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の出勤（月１回）を含め、月２０日勤務になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の健康管理及び乳児保育 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時45分〜18時45分 就業時間２：8時45分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）月火木金：休憩時間１２０分 （２）土：休憩時間６０分 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他水日、祝祭日、盆休み３日程度、年末年始４日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・外来患者さんの看護業務、リハビリ業務補助、その他付随業務（ 掃除等） ※夜勤や手術はありません ※就業時間、勤務日数等は相談に応じます。

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）火・水・金曜日 週３日間の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小児科クリニックでの看護師さんのお仕事です。 看護師が他に２人おられますので３人目としての配置になります。 外来診療のお手伝い、インフルエンザなどの迅速検査のお手伝い、 浣腸処置や採血処置のお手伝いが主なお仕事です。 小児科の特別な知識などは必要ありませんが、内科系医院での経験 などがあれば仕事の理解などはしやすいかもしれません。副業可能 ですので、午前中のみのお仕事をされている方などご希望でしたら 、午後からのバイトぐらいの感覚で日常の気分転換程度にいかがで しょうか。 ※火・水・金の週３日間の勤務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：15時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：（１）月～土の午前、（２）月・水の午後（検査のため）、 （３）火・金の午後診療です （１）（２）（３）のいずれか、または午前・午後の組合せ等 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆地域医療として「向き合う医療」を大切にしています。内視鏡に おいては「最新に医療機器で人にやさし」を診療理念としていま す。私たちと一緒に働きませんか。 ◆外来診察介助 健診業務 上部・下部消化器内視鏡検査介助 ◆予防接種業務 往診 ※変更範囲：法人の定める業務 ☆見学可能！ 月・火・水・金の午前・午後診療の間で見学していただけます ハローワークを通じてご連絡ください

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・金 （２）土 ※休憩時間：１２：３０～１４：００ ＊月・土曜日の勤務ができる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３ 盆休８／１３～１５（日にちはその 年による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・問診内容の電子カルテへの入力作業 ・診察、検査の介助、処置、採血 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜14時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間（平日）は基本的に７時間ですが、相談に応じます 。 （２）は土日の勤務時間です。（休憩：１５分） 休憩時間は勤務時間に応じて１５分～６０分となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は、平日１日と、土日どちらか１日の週休２日となります。 ＊第１・３・５金曜は休診日です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆内科・検診・小児科診療における看護業務 ◆医師の補助 ◆院内外の清掃 ◆内視鏡検査の補助 変更範囲：変更なし ☆２０２０年１０月１日開院 ☆２０２１年９月２５日小児科開院

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）水・土曜日 （２）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 水・土曜は午後休診 お盆休み ８／１０～１６ 年末年始 １２／２８～１／４ ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容視力検査、各眼科検査などの眼科業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※繁忙期（８月、１２月、年度末には時間外労働が５時間程度 可能性があります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者の方の体調管理、バイタル測定など ・その他 利用者の方の生活や仕事に関しての困り事の相談に のったり、必要に応じて関係機関と協働する 利用者の方お一人お一人に寄りそって下さる方お待ちしています。 ※変更範囲：変更なし ※雇用開始日は相談可能です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３０～１／３）、盆休（８／１３～１５）、ＧＷ （カレンダーどおり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・医師の診察、検査の補助、採血 ・内視鏡の介助など ※常に患者様の目線で仕事してくださる方希望！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は９：００～１７：００の間の４～５時間程度でご相談 に応じます。 土・祝日も、月数回だけでも勤務頂ける方、優遇します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆、５月３日～５日 その他法人が認めた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★急募★子どもたちの成長を応援する、やりがいあるお仕事です！ ・児童発達支援、放課後等デイサービスで幼児・小学生を対象とし た看護業務をして頂くお仕事です。 ・教室内の清掃、整備、送迎もお願いします。 ※就業時間・日数は相談可 明るくアットホームな教室で、元気で楽しい児童・スタッフと働い てみませんか？お気軽にお問い合わせください！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症の発生による業務量の増加・人員不足となった場合、上限月 ９９時間、年７２０時間 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容外来、健診、通所リハビリテーション、病棟での看護業務に従事し ます。 ※労働時間・日数：１時間以上・週１日からの働き方相談可能 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小児科クリニックでの看護師さんのお仕事です。 土曜日午後の予防接種外来のお手伝いをお願いしたいと思います。 看護師が他に２人おられますので、３人目としての配置です。 主には、予防接種のワクチンの充填・準備などが役割になるかと思 います。その他、人員の状況により、患者さんの案内や、接種後の 副反応のチェックなどをお願いすることもあるかもしれません。 小児科の特別な知識などは必要ありませんし、副業可能ですので、 バイトぐらいの感覚で日常の気分転換程度にいかがでしょうか。 ※土曜日の週１日の勤務です。もし平日の午後勤務も可能でしたら 、別の求人票もご覧になってください。ご相談にも応じます。 ＊変更範

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※１３：００～１８：００の間の２時間以上で勤務可能です。 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊１ヶ月毎のシフトによる ＊休日はご相談に応じます ＊年次有給休暇については「求人に関する特記事項」参照

仕事内容◆医療的ケアが必要な児童への看護業務 ◆障がい児が日常生活における基本的動作を習得し、 集団生活に適応する事が出来る様、指導及び訓練を行う。 体験・学びを大切にしています！なんでも相談し合える職場です！ ※就業時間、休日、日数についてはご相談に応じます。 ※契約更新の可能性・・自動更新 ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は６時間～８時間の間で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休業、年末年始休業あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・器具出し、器具洗浄、心電図、採血、レーザー、点滴等 その他付随する業務 ・受付対応、電話対応、書類作成等の事務 ・院内外の清掃など 変更の範囲：変更なし 【シニア歓迎求人】 ６０歳以上の方の応募も可能です

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は８：３０～１７：３０の間の４時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※年に数回程度、午前中だけ勤務の可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＃短時間勤務 ＃週４日～勤務 ＃各種手当充実 〇乳幼児の健康管理、保育士と合同で乳児の保育を行っていただき ます。 先ずは見学に来てみてください ※変更範囲：変更なし ＃しらゆり会

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務パターンは所属長が定めます。 面接時に勤務可能な時間を確認します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊有休は採用時から任用期間に応じて付与

仕事内容◆看護師業務（病棟又は外来）に従事していただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時15分〜21時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３２時間まで ※就業時間は基本（１）ですが、８：１５～２１：３０の間の６時 間以上でも相談可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制勤務。４週８休、４週１２休もしくは４週１６休。週の勤務 日数による。※年次有給休暇は「求人に関する特記事項」参照。

仕事内容病棟勤務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜12時15分 就業時間３：13時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上決定 ＊就業時間（２）（３）は休憩がありません ＊土曜日の勤務が可能な方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの機能訓練、口腔体操、健康管理、栄養指導などの 業務。 変更範囲：変更なし ※勤務時間、日数は相談に応じます。 急な欠勤、時間の融通に対応します。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分又は13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：パート勤務募集します 半日のみでも可、扶養内でも可 月に１～２回程度の土曜日勤務（８時３０分～１７時）できると喜 びます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容◇耳鼻咽喉科クリニックにおける看護業務全般です ・採血、点滴、各種検査、診療補助、問診 ・クリニック内外の清掃 変更範囲：変更なし ※採用の時期については相談に応じます

仕事内容1日3時間勤務！Ｗワークや副業、スポットワークでお仕事探しの方ピッタリ！ ◆産前・産後休暇あり※パパ育休もあり◆出産祝い金・結婚祝い金あり 【洗浄機を使った、お皿の入れ込み・お皿の仕分け・片付け】 配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポートがメインです。多くの方の健康管理を支えるお仕事でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です。専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全で