マンション管理業務主任者 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【業務内容】 マンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案、収支報告 ・マンション管理員の労務管理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンション（マンションブランド：リビオが中心）です。 ・管理棟数は1人あたり約8～10棟です。 ・担当エリアは札

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンション（タカラレーベンの開発施設が中心）です。 ・担当棟数は10～12棟（1棟当たりの平均戸数：50戸

仕事内容【期待する役割】 札幌市内の同社管理マンションの管理業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■理事会・総会運営サポート 総会は年に1回、理事会は1～2か月に1回程度です。 管理組合を通じて居住者に快適な環境を提供できるよう手助けをします。 ■建物・設備の維持管理 1棟あたり月1回程度マンションを巡回し各作業の完了確認や現状確認をします。 必要に応じて修繕の手配をしますが、実際の作業は担当部署や協力会社が行います。 ■管理員のフォロー 担当マンションの管理員の指導や業務サポートをします。 ■同社竣工以外のマンションの管理も一部行っていますが、 新規商談や問い合わせの対応は専任が担当しますのでご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート ・資金管理、メンテナンス、修繕工事 ・共用施設の管理、駐車場運営、防犯対策、漏水対応 ・現場スタッフのサポートおよび指導 ・美観状況（清掃、植栽など）チェック ・イベント企画 ※ 修繕工事獲得等の営業ノルマはありません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は約

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・マンション管理業務の経験者 ・管理業務主任者資格 [歓迎] 〈以下いずれかの資格をお持ちの方〉 ・宅地建物取引士（尚可） ・マンション管理士（尚可） ※現在、在職中の方も入社日の相談に応じます。 ★経験者に応じたポジションでお迎えします。 （試用期間が終了次第、主任職として登用を予定） 自分の経験がどの程度活かせるのか？ 同社のフロント職の内容について、まずは詳しく話を聞きたいという方も歓迎します。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 主任職候補｜分譲マンション管理フロント【北海道/札幌市】（年収

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔北海道〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していた

仕事内容・管理組合運営サポート業務 ・フロント業務 マンション管理業務主任者として業務を行う。 ＰＣ入力（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理のご経験 【尚可】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会社です！【フレックス】

仕事内容[募集背景当社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 ■お客様はマンションを所有する各区分所有者＝エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。 ■法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要と

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 【マンション運営コンサルティング営業】 分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 不動産業界未経験の方でも、これまでの営業経験や渉外経験を活かし、チャレンジいただけるお仕事です。 【具体的な業務内容】 マン