栄養士 - 山梨県韮崎市 の求人・仕事・採用

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安心安全でおいしい食を提供する調理師

日清医療食品株式会社

  • 韮崎市 穂坂町宮久保 / 韮崎駅 徒歩約20分

  • 月給23万円〜25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容調理師として、お客様へ心のこもった食事サービスを提供します! 給食作りを通して健康管理を支える ヘルスケアサービスに従事するお仕事です 栄養士と連携し、治療食などを必要としている方々に、安全かつ 美味しい食事を提供するお仕事です。 「安全・安心」が特に求められる施設へ、一人ひとりの健康状況 を踏まえた食事を提供していただきます。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など大歓迎で

栄養士/社会保険完備の職場で管理栄養士/栄養士

葉隠勇進株式会社 韮崎市本町の小学校内の厨房

  • 韮崎市 本町 / 韮崎駅 徒歩5分

  • 月給17.2万円〜17.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問

仕事内容【山梨県韮崎市】給食経験者の“次の一歩”に! ★残業ほぼなし ★土日祝休み ★年休120日以上 「長期休暇も給与支給」「ヘルプ業務なし」で安心♪ 経験を活かしつつ、ムリなく続けられる正社員環境です! 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 学校給食の栄養士業務 児童の健康を第一に考え、学校所属の 栄養教諭とメニューや調理方法の調整や スタッフへの指導を担当して頂きます。 1日のスケジュール 【1】調理前の事前打ち合わせ、食材や作業の確認 【2】野菜のカットや調味料の軽量など仕込み作業 【3】仕込みが終わったら調理開始! 【4】こどもたちへ給食をお届け♪ 【5】食器の消毒や洗浄・清掃をし

学校給食の副責任者 栄養士

ソシオークホールディングス株式会社 (ソシオークグループ)

  • 韮崎市 本町 / 韮崎駅 徒歩5分

  • 月給21万円〜24万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与

仕事内容\韮崎市★キャリアupも休みも両立/年休120日以上&長期休暇は完全オフ♪役職未経験歓迎です! ★長期休みはヘルプ業務なし&給与はそのまま!★残業ほぼナシで有給取得率も80%超!キャリアアップ制度も充実で将来設計◎ 学校給食の副責任者として運営をサポートしませんか? ・学校給食の運営サポート(食材管理、スタッフと連携) ・食品衛生や安全管理をサポート ・調理スタッフとのコミュニケーション・調整業務 役職未経験の方も、 新しい職場でのキャリアアップを応援します! 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、 チームワークを強化します。 【給食の品質

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