人材育成 - 福岡県北九州市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 管理部門での人材採用をご担当いただきます。 経験がない方でもご安心ください！ 外部サポーターが育成します。 まずは出来る業務からご担当いただき、徐々に担当する範囲を広げてください。 将来的には人事部門の責任者として部門を引っ張っていくような存在となれるよう、しっかりキャリアアップしていただければと思います。 【具体的には】 ・合同会社説明会でのプレゼンテーション ・社内案内 ・求人票の作成 ・日程調整 ・内定者フォロー ・入社後のオリエンテーション ・ホームページの更新 ・インターンシップ企画 将来的には、人事業務全般に関わっていただきます。

仕事内容フジアルテ株式会社 大手メーカーで活躍！【製造スタッフ】月収37万円も可能◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは簡単作業から！】自動車、半導体、産業用機器などの製造現場での組立や加工をお任せします ★配属後もサポートやキャリアパスも充実◎ 《携わるのは…》 自動車、半導体、産業用機器、 電子機器、家電、日用品など 《どんな業務？》 ・部品の取り付けなどを行う「組立」 ・原材料や部品の「加工」 ・完成した製品を確認する「検査」 など 簡単な業務からスタート！ 携わりたい業務や

仕事内容仕事内容：インフラエンジニアってどんなお仕事？ 企業がネットワークやシステムを導入する際のお手伝いをする技術屋さんになります！導入するだけでなく、その後もトラブルが無いかの運用サポートも行います！ 具体的には、 サーバーの設計構築→サーバーエンジニアが担当 ネットワークの設計構築→ネットワークエンジニアが担当 構築したサーバー等の保守管理→セキュリティエンジニアが担当 これらを総じてインフラエンジニアと呼びます。 なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください！ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・

仕事内容■お願いしたい仕事 弊社は医療・福祉関係の職種に向けたソフトウェアの開発・販売・サポートを行う会社です。 ◇募集職種 人事 ◇お願いしたいお仕事 ・ 人材を採用する(採用計画の立案、新卒・中途の採用活動) ・ 人材を育成する(教育・研修) ・ 従業員の働く環境を整える(労務管理機能) ・勤怠管理 などをお願いします。 人事としての経験がない方も歓迎◎ 異職種からの転職者も活躍している部署です。 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。 簡単な作業から少しずつ覚えてもらい、 徐々にできる業務を増やしていただきます。 安心して応募してください。 ◇キャリアップ 弊社の人事はチームで動

仕事内容株式会社プラスアドグループ グローバル人材事業の【プロジェクトリーダー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給 350,000円 〜 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【ここがポイント！】 【安定】1992年の創業から着実に成長を続ける地場大手 ⇒ プラスアドグループとしてさまざまな事業を展開！ 【働きやすさ】完全週休2日制で年間休日120日以上！ 【キャリア】事業部長や部門の代表としての道もご準備 【スキ

仕事内容<仕事内容> 商品企画、マーケティング職、未経験者歓迎、好きなことを仕事にしよう！ 【未経験大歓迎】営業から人材育成、商品企画や海外買付…将来は会社経営まで一気にキャリアを積んで行こう♪ 海外雑貨、音楽CD、車WAX、コスメ等を取り扱う輸入商社での企画営業です。 まず入社後は、アシスタントとして先輩スタッフと一緒に仕事の流れを学んでください。研修は、だいたい1週間から2週間程度を見込んでます。 難しい話し方などは一切ありません。主にイベント販売を中心に、商品の販売及び宣伝に携わっていただきます。 慣れてくれば、販売ブースの企画・運営も、あなたにお任せします。経験豊富な先輩がマンツーマ

仕事内容<仕事内容> ファイナンシャルプランアドバイザー FAチャネルにおける営業課のマネジメントをお任せいたします。 チームのマネジメントやメンバーの育成はもちろん組織をさらに拡大・強化していくために優秀な人材のスカウトを担っていただきます。 ・営業課のマネジメント ・営業課の分離輩出 ・優秀な人材のスカウト ・採用したFAの育成・コーチング ~クライアント~ 主に紹介による個人のお客様 また、中小企業またその企業に所属する個人のお客様 【FAの使命】 お客さまの夢の実現に向けて、最適なアドバイスとソリューションを提供すること。 それが、私たち「フィナンシャルプラン アドバイザー」の使命です

仕事内容■お願いしたい仕事 医療・福祉関係の職種の方々が使用するソフトウェアの開発、納品を行うプログラマーまたはSEを募集します。 ※まったくの未経験でもOKです。 実際に当社では、3年前に未経験で入社したスタッフが、SEとしてバリバリ活躍中! <仕事の流れ> 営業スタッフから顧客の受注引き継ぎ→ニーズに合わせて仕様変更や新たな開発→クライアントへ確認→修正/納品 【開発言語】VB又はVB.NET / データベース:SQL系 ※入社後はしっかり研修と学習の時間を与えます。ゼロからのスタートが可能です。 入社後は約1年間のしっかりとした研修制度を設けております。座学と実践を交えて言語から学び、まずは先

仕事内容北九州市/残業月20時間/管理職候補（人事部門） 【仕事内容】 人事部門の管理職候補となる方を募集しています。 これまでのご経験に応じて、まずは得意分野を中心に当面の業務内容を決定していきます。 【具体的には】 ・人事：昇給・昇格などの人事評価制度の運用・改善、異動 ・採用：新卒、経験者採用の募集施策検討から実際のオペレーション ・教育（人財育成）：階層別研修などの企画や改案、運用改善 ・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険、企業年金、社員管理、福利厚生、規程管理、労使関係管理 【アピールポイント】 ・創業77年を迎えた北九州に根差した会社です。メインのドラム缶事業は、景気の影響を受けにくく創

仕事内容・人材を採用する（採用計画の立案、新卒・中途の採用活動） ・人材を育成する（教育・研修） ・従業員の働く環境を整える（労務管理機能） ・メール、電話応対、来客応対 ・勤怠管理・データ入力（ワード・エクセル使用） ・社内出張精算管理・ユーザー管理 ・備品管理・外出用務あり（社用車使用） ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容＜コンサルタント、環境分野のご経験のない方を歓迎します！＞ 未経験からご入社の場合、はじめは提案資料作成や報告書作成からスタートし、徐々に業務をお任せします！ ■環境分野全般のコンサルティングを行う同社にて、大手企業、環境分野における新規事業戦略コンサル、 収集運搬分野のマッチングなどの業務改善コンサルタントとしてご就業いただきます。 当社運営の協議会ネットワークを駆使して、資源循環・環境ビジネスの活性化をサポートします。 ・大手企業、環境分野における新規事業戦略コンサル ・産業廃棄物処理業者に対する、業務改善のコンサル ・国や自治体と連携した実証検証、FS調査など ・新たな商品開発、研究およ

仕事内容■工場の自動化設備のソフトウェア開発設計 ■顧客要望に沿った設備となるよう機構、制御システム設計者との連携によるソフトウェアの設計 ■設備納品立上げ時の対応・ソフトウェア開発設計のベテラン人材は経験が浅い開発設計者への人材育成 ■経験や能力の状況によっては、組織責任者として、ソフトウェア開発設計者のマネジメント・社内ITの運用・管理 ※PLCやシーケンサにおいてお客様からのご要望として三菱電機製やキーエンス製にて増えております。 【募集背景】将来の受注増加に備えた設計者の確保もさることながら、若手人材への技術伝承など、将来の基盤作りを行っていくため 【組織構成】設計課14名（20代～60代まで

仕事内容株式会社黒木工業所 ★管理職採用★老舗溶接修理会社の【経営企画】完全週休2日制◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職採用】社長直属の経営企画部スタッフとして、事業管理、戦略立案、人事労務、情報セキュリティー等を、今までの経験等に応じてお任せします。 経営企画部の数名のメンバーとともに、これまでの経験やスキル応じて以下業務の企画立案、業務を遂行していただきます。 経営企画業務（グループ事業管理・戦略立案） 人事労務（新卒・中途採用、人材育成、人事・給与制度企画） ITインフラ構築

仕事内容<仕事内容> 【やりたいを仕事にしたい方】遊びも仕事も本気でしたい方、募集！ 【夢を叶えられる充実した環境】 【入社後まずは…】 人材派遣事業部には以下5つの課があり、まずはセールスプロモーション課で勤務いただきます。 ・営業サポート課 ・人材派遣課 ・人材紹介課 ・企画／マーケティング課 ・セールスプロモーション課 その後、当社の人材コーディネーターとして働けるスキルをきちんと身に付けていただき、人事考課を経て異動となります。 提案やサポートをできることがセールスプロモーション課で経験を積んだ人材コーディネーターの強みで、当社が多くの取引先から選ばれる理由なのです。 当社は長期的に就業

仕事内容SNSサービスの開発エンジニアってどんなお仕事？ SNS（WEB、iOS、Android）の運営・開発に関するテスター・QA業務です。 周囲のエンジニアとコミュニケーションを取りながら業務にあたって頂きます。 どんなWEBサービス・システムを構築するのか？ゴールを設定し、システム全体の設計を行う _A具体的にどうやって構成するのか？基本設計する _Bどんな機能をつけるかプログラムを検討する _C実際のプログラミング _D挙動／稼働テスト _E本番稼働 具体的には、 これらを１人で行うのではなくチームで行い、得意分野を活かし完成へと導いていきます。 なんだか難しそうだなと感じた方もご安心く

仕事内容建物の非破壊検査（検査・調査・診断）を実施し報告書を作成し ます。 資格が必要なため、入社時から研修を実施しております。 １．入社後から、教育・講習会を中心として、ＯＪＴによる人材 育成を実践しています。 ２．業務は検査と報告書作成で、修理・修復・解体などの業務は ありません。 ３．自宅通勤・転勤なしを優先して業務できる仕事です。 （借上社宅制度もあります）

仕事内容■お願いしたい仕事 弊社は医療・福祉関係の職種に向けたソフトウェアの開発・販売・サポートを行う会社です。 ◇募集職種 総務 ◇お願いしたいお仕事 社内手続きや申請処理 そのほか手続き 手配業務 社内で見えない仕事をこなすポジションですが、「助かったよ」「ありがとう」と声をかけあえる温かい雰囲気で、地道な仕事や見えないところでの努力もきちんと評価する職場です。 経験がない方も歓迎◎ 異職種からの転職者も活躍している部署です。 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。 簡単な作業から少しずつ覚えてもらい、 徐々にできる業務を増やしていただきます。 安心して応募してください。 ◇キャ

仕事内容【仕事内容】 レディースシューズの接客販売です。 店舗にてお客様ひとりひとりのニーズ、ライフスタイルを伺い、フィッティングし商品の提案を行います。 主な業務内容は接客販売・顧客管理・数値管理・在庫管理・人材育成・商品ディスプレイ・店舗保全など多岐にわたります。 接客はもちろん、マネジメント経験などを活かして様々なことにチャレンジできます。 卑弥呼はスタッフの“売りたい”という気持ちを大切にし、欠品のない在庫状況、魅力的な商品づくり、お客様に喜んで頂ける販売促進、本社のフォローアップなど… スタッフの頑張りを後押しする環境づくりに注力しています。 【靴の販売職（中途採用）】 【応募

仕事内容■お願いしたい仕事 【正社員 既存顧客中心のルート営業】 ◆LPガス及び関連機器のご案内を中心にお任せ。 既にお付き合いがあるお客様を中心に、ガスの安全使用のサポートや商品の提案を行います。 LPガスの供給やコンロや給湯器等のガス関連機器の販売だけでなく、冷暖房機器や給排水の工事、そして家庭用燃料電池(エネファーム)や太陽光発電などの新エネルギー機器の販売、リフォーム(施工管理)といったトータルサポートサービスを提供します。 取り扱っている商品はキッチンやバスルームなど、暮らしの充実に欠かせない設備ばかり。 取扱い商品以外にも提案の幅が広く、お客様の要望にお応えできます。 また、販売だけでな