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パナソニックホームズ北関東株式会社
高崎市
年収400万円〜650万円
正社員
仕事内容【募集職種】 施工管理(建築) 【魅力ポイント】 (一戸建て・集合住宅)の販売・設計・施工 パナソニックの住宅会社として、栃木県及び群馬県を中心に工業化住宅「パナソニック ホームズ」の販売・設計・施工・アフターメンテナンス・リフォーム・不動産分譲・医療福祉建築事業・賃貸住宅管理などをお任せいたします。 【募集形態】 正社員 【給与詳細】 年収4,000,000円~6,500,000円 【形態】月給制 【備考】月給\220,000~ 基本給\220,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【仕事内容】 戸建住宅、
パナソニックホームズ北関東株式会社31日以上前
株式会社 Cosmo
高崎市 上中居町
月給25万円〜60万円
仕事内容公共・民間の建築物の施工管理業務 (施工計画・施工図の作成、写真管理、安全管理等) 【変更範囲:変更なし】
ハローワーク20日前
株式会社 岡田工務店
高崎市 箕郷町矢原
月給30万円〜38.5万円
仕事内容仕事内容:ICT活用した土工事の依頼が多く、 現場監督をお願いします! 具体的な依頼内容 ・ICT、大小規模土工事 ・道路改良工事 ・コンクリート構造物工事(橋梁、堰堤、ボックスカルバート 等) ・上下水道工事・解体工事 ・法面工事・山の掘削・林道工事 など 【対応内容】 ・作業員の安全確保・発注者への報告対応 ・材料やコンクリの手配 ・近隣住民の調節、周知対応など 未経験の方でもご安心ください ・風通しがよく、気軽に質問ができる環境 ・必要な資格は会社負担で取得可能! ・できることから仕事内容を覚えてもらい、 1人前を目指していただきます! 4~6ヶ月で1つの現場を対応するため
かんたん応募株式会社 岡田工務店10日前
非公開
年収400万円〜700万円
仕事内容建築図面作成 年収 400万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 群馬県高崎市上中居町17番地1 仕事内容 ■リフォーム営業担当者と顧客の要望を聞き取り、顧客に合ったプランと工事図面を作成していただきます。 【具体的には】 ■施工図の作成・チェック・修正業務 ■案件:中古住宅、マンション、店舗 ■参考URL:httpswww.tousyou7.co.jp/feature/3319/ ※年間休日:129日 ※残業時間:20時間程度 必要な資格・経験 【必須要件】 ■施工図作成経験をお持ちの方 【歓迎要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士、2級建築施
建設・設備求人データベース31日以上前
高富建設株式会社
高崎市 上中居町 / 高崎駅 徒歩25分
月給28.5万円〜46.5万円
仕事内容主に施工管理業務を行っていただきます。 ≪主な仕事内容≫ ・大・中規模工場、倉庫等の新築、増改築の施工管理 ・鉄道関連施設の新築、メンテナンス業務 ・店舗、オフィスデザイン~施工管理 ・個人住宅の新築及びリノベーション、デザイン設計~施工管理 *先輩社員から丁寧な指導を致します。入社後、関連資格(建築士 、施工管理技士、JR工事用資格)取得の為のバックアップも致し ます。 【変更範囲:変更範囲 変更なし】
株式会社 長壁建築事務所
高崎市 並榎町 / 北高崎駅 徒歩15分
月給25万円〜40万円
仕事内容各工事現場及び当社事務所内での施工管理業務をお任せします。 ・積算、図面作成、施工現場の写真整理 ・関連会社との調整や建築資材の手配 ・申請書類や見積書などの書類作成 ・建設現場での現場作業者への指示管理 ・工事の行程管理、原価管理 など ☆業務比率は現場業務6割、事務所内業務4割程度です。 ☆担当エリアは県内及び埼玉県(群馬県寄り)です。 ☆業務では社用車を使用していただきます。 ☆商業施設の店舗改修、修繕がメインですが、一般住宅、 公共事業工事など幅広く経験を積んでいただけます。 ☆未経験者も別求人票にて募集中 【変更範囲:変更なし】
株式会社ピィダブリュー
年収700万円〜1,000万円
仕事内容株式会社ピィダブリュー 【群馬県高崎市】工事部部長/施工管理全般◆40,50代活躍中/業績好調/UIターン歓迎 【仕事内容】 【群馬県高崎市】工事部部長/施工管理全般◆40,50代活躍中/業績好調/UIターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ~シニアの方でも応募歓迎/業績好調/高収入/土日祝休み/年間休日120日/部長・管理職ポジション/UIターン歓迎~ ◇プライベートも大切にしたい方(土日祝休み、年間休日120日)◇ ■職務内容:当社の工事部の部長として施工管理全般のお仕事をお任せ致します。 ・施工 ・設計 ・品質 ・安全 ・予算 ・工程などの管理 ・取引先との交渉等 担当のエリアは基本的に
doda16日前
トウショウレックス株式会社
年収392万円〜700万円
仕事内容【仕事内容】 リフォーム建築施工管理【部長候補者の採用◎】現場監督/技術部門部長◎ 【業務内容】 同社はLIXIL不動産ショップ(本店・高崎問屋町駅前プラザ・大宮支店)を運営しており、高崎市内に密着した事業と手掛けています。地域トップクラスの情報量を誇り、不動産の売買・仲介業務、不動産の賃貸・仲介・管理業務、リフォーム業を幅広く展開しています。 今回は《リフォーム建築施工管理》として、同社の手がける中古住宅、中古マンションなどでのリフォームに際しての現場監督業務をお任せ致します。 また技術部門の部長も併せてお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■リフォーム前の現地確認、立ち会
お仕事さがしドットコム1日前
株式会社アールエフテクニカ
高崎市 八島町
月給30万円〜50万円
仕事内容セカンドキャリアでは、もっと自分や家族の時間を作りたかった。 (施工管理者/50代/男性) 株式会社アールエフテクニカなら、叶います。 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は120日取得可能。残業は20h程度!なのに大規模施工にも関われる! はじめまして。入社10年目のAです。 高卒から長いこと建設業に携わり、前職でも中小企業の施工管理をしていました。 以前は「家族や子ども二人の学費のため」と働き詰め、家族との時間をなかなか割けませんでした。 経験とスキルを活かして、もっと自分や家族のために時間を作りたいと思い50代で転職を決意。 条件として、どうしても譲れなかったのは3つ。 「
かんたん応募Q-mate8日前
仕事内容[募集背景業績拡大に付き、建築図面部門の強化・増員を図るために、建築図面作成担当者を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]: 建築図面作成をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・リフォーム営業担当者とお客様のご要望を聞き取り、お客様に合ったプラン、工事図面の作成 等 【担当営業コメント】 ・経営企画部に配属となります。総勢11名、責任者は44歳、年齢構成は、20歳代~70歳代までいます。女性は2名います。 ・資格保有者 1級建築士1名、宅地建物取引士10名、相続診断士4名、2級FP技能士2名、3級FP技能士2名、住宅ローンアドバイザー2名、賃貸不動産経営管理士2名、ERA認定相
ヒューレックス31日以上前
トウショウレックス 株式会社
高崎市 緑町 / 高崎問屋町駅 徒歩10分
月給23万円〜50万円
仕事内容現場監督として主に非住宅(店舗、介護施設、事務所、倉庫、病院 )などの建築工事の原価・品質・安全・工程など管理全般を担当し ていただきます。 具体的業務は施工図、作業スケジュールなどの資料作成や協力業者 の手配、お客様との打ち合わせ、積算、各種管理等です。 担当エリアは本社のある群馬県高崎市を中心に車で1時間程度の隣 接した市町村がほとんどです。 現場への直行直帰も可能であり、社用車を支給いたします。 将来的に、技術部門の部長へのキャリアを期待。建築に関する内容 はもちろん、部門の運営や人財のマネジメントまでできるので、キ ャリアアップしたい方にはぴったりの仕事です。 【変更範囲:会社の定める
年収500万円〜1,049万円
仕事内容集合住宅の建築施工管理/群馬/資格必須/経験必須◎東証プライム上場・大手企業◎ 【仕事内容】 主に集合住宅の施工管理をお任せします。 当社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する 不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。 当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、 オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案すると同時に、入居者様の満足度も重要視しています。 【会社の魅力】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従
ミドルの転職12時間前
年収600万円〜800万円
仕事内容トウショウレックス株式会社 【高崎/管理職候補】リフォーム建築施工管理◆年休130日/残業25H/土日祝休み 【仕事内容】 【高崎/管理職候補】リフォーム建築施工管理◆年休130日/残業25H/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 《建築施工管理技士1級または一級建築士の資格をお持ちの方歓迎!/完全週休2日制/年間休日130日/月残業25h程度と就業環境LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟》 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の手がける中古住宅、中古マンションなどでのリフォームに際し、現場監督をお願いいたします。非住宅(店舗、介護施設等)、アパート、住宅、リフ
doda1日前
ヤマト住建 株式会社
高崎市 緑町 / 北高崎駅 徒歩13分
月給25万円〜50万円
仕事内容注文住宅の着工から完成までの施工管理、 工事管理を担当していただきます。 具体的な仕事内容は、工期スケジュール作成、 資材の手配(発注・搬入)協力業者さんと打合せ、 工程・品質・コスト・安全の管理、お客様対応など お客様の理想の住まいを形にします。 【変更範囲:会社の定める業務】
ハローワーク5日前
高崎市 / 高崎駅 車9分
年収500万円〜749万円
仕事内容【高崎】建築施工管理職/年収500万~700万円・土日祝休み/立体駐車場業界の老舗企業 【仕事内容】 土地開発から建設・運用・維持管理・リニューアルまで、さまざまな形で空間を成長させるプロ集団です。限られた敷地を最大限に活用するシステム建築と、立体駐車場の設計・製造・施工に取り組んでいます。 ■建築施工管理職 現場にて、営業担当や施工業者と連携して 工程全般の管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・システム建築や立体駐車場の案件を中心にご担当いただきます。 ・安全管理、品質管理、原価管理、アフターフォロー、進行スケジュール管理。 ※制度上、転勤が無いポジションも選択可
ミドルの転職1日前
年収600万円〜1,099万円
仕事内容【群馬県高崎市勤務】集合住宅の施工管理 【仕事内容】 年休129日/月残業30h以下/土日祝休/累積建築戸数No.1 同社では、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、 土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅(シャーメゾン)などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。 これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における現場監督を担当いただきます。 職務詳細: 主に自社賃貸住宅ブランド「シャーメゾン」を中心として施工管理を担当いただきます。 工業化住宅として工業化認定を受けており、システム化された工法の品
年収1,100万円〜1,449万円
仕事内容【群馬県高崎市勤務】戸建て住宅の建築施工管理 ※エリア長候補 【仕事内容】 年収1000万円から/完全週休2日/面接1回 全国に100を超える拠点を持つ当社。 「一人でも多くの方にマイホームを」という理念のもと、高品質な家を低価格で提供する独自のビジネスモデルを確立しています。 主な仕事内容: 自社物件の着工から竣工までの各工程において、下記の業務をお任せします。 ▽工事スケジュールの管理 ▽業者の手配 ▽資材の発注 ▽現場における安全管理 ▽現場での進捗管理 ▽現場での品質確認 ▽社内の営業部門との打ち合わせ(工程など) <営業所やエリア全体のマネジメントを担当> 今回募集するエリア長職
四季の住まい株式会社
年収600万円〜799万円
仕事内容ハウスメーカーの住宅施工管理(経験者)/四季の住まい株式会社 【仕事内容】 ココロと身体にやさしい家を手掛ける地場ハウスメーカー 同社の住宅施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・各種ソフトの導入、入力 など 【入社後】 入社当初は、先輩社員と共に働いていただくため、安心して働けます。自身の経験などを基に、お客様のご要望を形に具現化する仕事であり、やりがいのある業務です。こだわりの家づくりを目的に来社されるお客様が多く、お客様に喜ばれる仕事を実感していただける職場です。 ※将来的には、部門リーダーとしての登用などが可能です。 【
年収350万円〜749万円
仕事内容高崎市(群馬) 建築図面作成・不動産業転勤無し◎年間休日129日◎研修制度充実 【仕事内容】 建築図面作成をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・リフォーム営業担当者とお客様のご要望を聞き取り、お客様に合ったプラン、工事図面の作成 等 【担当営業コメント】 ・経営企画部に配属となります。総勢11名、責任者は44歳、年齢構成は、20歳代~70歳代までいます。女性は2名います。 ・資格保有者:1級建築士1名、宅地建物取引士10名、相続診断士4名、2級FP技能士2名、3級FP技能士2名、住宅ローンアドバイザー2名、賃貸不動産経営管理士2名、ERA認定相続コンサルタント2名、不動産コンサルティン
仕事内容【群馬・高崎/集合住宅の建築施工管理】大手ハウスメーカー 【仕事内容】 主に工業化住宅(集合住宅)の建築施工管理をご担当いただきます。契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。 ★働く環境 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月20~30時間程度です。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPa
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