労務管理 - 香川県高松市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容■お仕事内容 理想の保育を実現するために、採用を軸としながら、保育施設の経営課題の解決を担っていただきます。 ・経営課題を抱えた保育施設の発掘 ・保育施設毎の理想像の策定、実現するために必要な採用プロモーションやマーケティング課題の特定 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した企画提案 ・クリエイティブチームと協働のコンテンツ制作/ディレクション/納品 - 求人広告 - 転職/就職フェア - 動画（3Dview等） - エンゲージメントツール - Webサイト ・マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリング/パフォーマンスの最適化 ・経営課題の解消に向けた伴走/追加施策提案 ■

仕事内容JR四国ステーション開発株式会社 経験者募集！【物販店管理・運営】店長候補☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新高松駅ビル内の物販店店長候補！】商品の仕入・販売等の運営、シフト作成やスタッフ管理等の労務管理、数値管理などをお任せします。 小売・物販店の運営全般 ■商品の仕入・販売等の運営 ■シフト作成やスタッフ管理等の労務管理 ■数値管理 ■商品開発や販促 ☆2024年3月に開業の新高松駅ビル内に、直営物販店「shikoku meguru」がオープンします。この店舗の店長or主要

仕事内容【人事（管理職候補）】香川県勤務/業績好調/安定性のある電気電子部品メーカー 【仕事内容】 ロジスティクス事業とEMS事業（製造受託サービス）をグローバルに展開をする同社にてプレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。 ・人事制度全般の運用、労務管理、採用活動等に関するマネジメント ・東京本社と連携した人事制度の導入、改正に関する企画立案から運用化 ・メンバーマネジメント 【事業内容・会社の特長】 エレクトロニクス事業とロジスティクス事業をメインとする安定性のある企業です。 【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験 ・メンバーマネジメント経験（リーダー級でも歓迎） [

仕事内容清掃管理スタッフとして清掃管理リーダーの元、清掃作業従事者の 労務管理をして頂きます 主な業務 ・各清掃現場への巡回 ・出勤簿の回収、出勤簿の集計 ・応募者の面接 ・清掃業務の応援 ・資機材の発注及び配送 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【昭和35年創業】スーパーの鮮魚部チーフ（候補）月給20万円経験者歓迎/高松市国分寺町 スーパーマーケットの鮮魚部チーフとして勤務して頂きます。 具体的には ・鮮魚部門の売上対策と粗利益の確保 ミーティングの開催、販売促進対策の立案、実行、検証 ・鮮魚部従業員の指導、教育 鮮魚部が円滑に運営されるように的確に指示を出し、部下の育成に 取り組んで頂きます。 ・予算管理、労務管理、棚卸、在庫管理など管理全般 <給与> 年収238万円～280万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇年間休日107日 ◇年始休暇有り（1日～3日） ◇出産・育児休暇 ◇慶弔休暇

仕事内容【高松】人事～四国電力G／月残業平均21Ｈ／年休124日 【仕事内容】 情報システム開発事業、データセンターなどのプラット事業、通信事業を提供している企業です！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】～ピカラ光ねっとのCMでおなじみ県内随一のIT企業／四国電力の連結子会社／情報・通信事業を軸にビジネスを展開する成長企業～ ■職務内容： これまでの経験や適性に応じて、下記業務を担当いただきます。 【人事業務】 ・新卒・中途採用 ・配員管理 ・人事評価制度の設計 ・社内表彰制度の運用 ・従業員エンゲージメント調査 等 【労務業務】 ・社会保険手続き ・福利厚生制度運用 ・勤怠管理 ・給与計算

仕事内容1）店長業務 店舗の運営、売上・利益管理、従業員の労務管理など 2）バイヤー業務 取扱商品の商談、チラシ校正、各店舗の売上・利益管理など 3）各部門チーフ（鮮魚・精肉・青果・惣菜、フロア、レジ） 所属部門の売上・利益管理、発注管理、部門内のシフト管理など ＊1）～3）のいずれかの経験者優遇 ※ご応募には流通業での経験が必要です

仕事内容株式会社 Bridge Job's 募集要項 未経験から正社員を目指す方！夜間清掃で腰を据えて働けます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 試用期間(1～2ヶ月間)は月給250,000円～になります 賞与あり 交通費別途支給 【勤務地】 香川県高松市 募集情報 【真面目に取り組める方であればOKです！】始めは丁寧にお教えしますのでご安心ください♪モクモクと作業が得意な方にも最適♪ ＼香川県地域密着の人材会社です 地域に根差して6年の実績でみなさんの就職活動を応援！ 担当が変わることなく面談～お仕事開始まで一貫してサポート♪ 開始後も良き相談役と

仕事内容担当する物件を巡回して下記の業務を行っていただきます。 ・顧客管理（顧客ニーズの把握・各種提案及び情報提供） ・業務管理（既存業務の日程調整・立会・報告書作成） ・品質管理（サービス・品質向上に向けた継続的な現場管理） ・スタッフの教育及び労務管理 ・担当現場の予算及び実績管理 ・社用車あり：軽自動車 ＊エリア：香川県内・岡山県内 「働き方改革関連認定企業」 ＊現在、男性５：女性２の比率が従事しています。 ＊将来の業務の変更：会社の指定する範囲であり

仕事内容【業務内容】 〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の空調衛生設備 （空調、給排水、衛生、消防等）の施工管理を担当していただきます。 ・空調衛生設備工事における施工計画策定。 ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・作業員の労務管理 ・小工事、メンテ工事の対応 【この仕事の魅力】 ・現場で施工した空調衛生設備が計画通り稼働した時が一番嬉しい瞬間で、 何物にも代えがたい達成感が得られます。 ・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの 分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味あう ことができます。

仕事内容同法人が運営する「附属三宅リハビリテーション病院」または「セントラルパーククリニック」の事務管理職として、運営に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 ■収支や事業計画の作成・管理 ■各部署の業務改善および業務効率化 ■職員の労務管理・人材育成 ■施設、設備、備品管理等、診療に関する環境整備 など 上記の内容を中心に、配属先の ◆附属三宅リハビリテーション病院 または ◆セントラルパーククリニック の運営に関わるマネジメント業務をお任せします。 【勤務先について】 ◆附属三宅リハビリテーション病院 外来診療及び近隣医療機関からの入院患者を受け入れ、充実した設備とスタッフでリハビリテーション

仕事内容【高松】人事 管理職候補 【仕事内容】 ★創業130年以上 お客様に新たな価値を提供する、進化した「ロジトロニクス企業」へ★ 【日本トップクラスの規模を誇るEMSメーカー】【グローバルに活躍できる環境】【裁量権のある職場】 ■ロジスティクス事業とEMS事業（製造受託サービス）の2事業を展開する同社にてプレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ■人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント ■東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化 ■メンバーマネジメント 【レポートライン】 ■部長（東京本社）、次長（高松本

仕事内容配属先のホテルにてフロント業務全般をご担当いただきます。 ◎安定した経営基盤と労務管理のもと、ハイクラスなホテルで安心して長く働きたいという方にお勧め ◎残業月5～20h程／勤務間は11h以上のインターバルを空ける制度を設定／コロナ渦も業績堅調で賞与5.6ヶ月 ＜お仕事詳細＞ ・チェックイン、チェックアウト ・施設のご案内などのフロントレセプション ・電話、インターネットからの宿泊予約受付 ・PCのデータ入力 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 などお客様対応をお願いします。 ※英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 ＜魅力＞ ◆ダイワロイネットホテルズは大

仕事内容（株）アウトソーシングのグループ会社です。 ＜業務例＞ ・総務事務 ：データ入力、チェック、書類整理、 印刷、仕分け、Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務 ：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、 担当部署の管理等、会社の定める業務

仕事内容株式会社ありがとうサービス 安定の経営基盤をもつ上場企業【店長・スタッフ採用】未経験可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が運営する飲食店で、店舗運営業務全般をお任せします◎まったくの未経験の方でも安心！店舗運営を基礎からじっくりと学べます！ 接客・調理全般 従業員の指導 労務や仕入、売上の管理 販促活動 メニュー考案など まずは配属先店舗にて、 接客や調理を習得していきます。 慣れてきたら、店舗運営や管理、 新人教育等、マネジメント全般を 身につけていきましょう！ 【給与】

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験OK！完全土日祝休み！公共管理・労務管理の事務サポーター メイン業務は大きく分けて３つです。 (1) 公共工事の工程管理 具体例・・着工から竣工まで円滑に工事が進むようにスケジュール管理、作業員、メーカーの人員配置管理 (2) 建設現場での写真撮影 具体例・・工事現場の進捗報告書作成をする上でのエビデンス取得 (3) 県や市に提出する書類作成 具体例・・現在どの様な形で進行していて、どんなリスク、懸念点があるかを分析し資料作成 上記3点がメインのお仕事です。難しい言葉が並んでいるように見えますが全社員未経験からスタートしている管理事務ですので、

仕事内容総合コンサルティンググループへの転換に向けた強化を図ります。 具体的に、 ■企業×人事労務分野でのコンサルタント業務に携わっていただき、クライアントへのコンサルティング業務支援 ■主には同行の取引先である中小企業に対して、人事労務管理の適正改善や人事評価制度の構築など事業並びに組織体制の改善に向けた立案、計画策定を行っていただきます。 【研修制度】 導入中の「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。 【特徴】 1878年（明

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】従業員を大切にする会社、転職を考えている方、まずはご応募を！ 運行管理資格をお持ちの方、当社は安心して長く働ける安定企業です。あなたのスキルとご経験を活かしてください！ 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社は乗務員さんの安全を確保するために「お客様より、従業員 を大切にする」という方

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！知名度、信頼度◎業界大手で安定を手に！AKTIOの機械整備/高松営業所 直近での未経験者入社のほとんどが20代後半～30代前半で入社しています！ ＼アクティオの魅力ポイント／ ・建機レンタル業界売上高・シェアNO.1！ ・スポーツジムやテーマパークの法人優待制度あり 国内建機レンタル業界においてトップシェアを 誇るアクティオは、 提案のあるレンタル「レンサルティング」をテーマに アクティオでしか出来ない技術を使い、お客様のあらゆるニーズにお応えします。 【業務内容】 ゼネコン・建設会社等に対し、現場で使用する レンタル機械を修理・点検・メンテナンスを行います

仕事内容アウトソーシング企画・営業・労務管理・採用 製造現場の生産性を高め、ものづくりに貢献することを目的としているファクトリー事業部での派遣人材の管理を中心としたアウトソーシング業務全般をお任せします。 <具体的には> ・クライアントに対するアウトソーシングの企画提案営業 ・在籍スタッフの労務管理（勤怠管理、赴任対応、クライアント折衝、請求・給与〆業務） ・採用業務（広告企画、デザイン、面接等の採用企画業務） ※巡回管理・出張面接等対応のため、車を運転する業務があります。 ※外出時はマイカーを使用となりますので、マイカー持込み可能な方 （車両借上げ手当、燃料費支給あり） ＜働く環境＞ 基本は就