五反田駅のゴルフの求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ＜勤務時間＞ 9：00～17：30 ┗実働5時間～7.5時間勤務をお願いします ※時短勤務は応相談 ◆シフトは１ヶ月ごとに提出 ┗お休み希望も調整します◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 慣れてきたら土日勤務も可能です◎

仕事内容【問い合わせ対応スタッフ】 ゴルフの知識不問◎丁寧な研修あり♪高時給1700円＆交通費あり 東京システムハウス株式会社 ■ 給与 時給1700円～＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 東急池上線大崎広小路駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体品川区 基本的なPC操作ができればOK！ 研修しっかり＆わからないことは社員に相談できて安心◎ 大崎広小路駅チカでアクセスも抜群♪ 納品したシステムのここが分からない…など お客様であるゴルフ場からの問い合わせ対応をお任せ◎ ＼まずは7日間の座学研修か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ※ゴルフの知見がない人も活躍しています。 【職種名】 ゴルフ場への集客企画営業【東京】スポーツ・ゴルフ好き必見／既存営業メイン／ゴルフ専門サイト運営 【仕事内容】 【ミッション】 既存提携ゴルフ場への送客プランの提案営業をお任せいたします。社内に蓄積されたデータを基に各ゴルフ場に対して、利用者数増加を目標に最適なプレープランの提案や、各サービスとの導入、連携などを行います。 【業務詳細】 ・ゴルフ場の集客における課題のヒヤリング ・集客における目標の設定 ・どのように集客していくかのプランニングと提案(値段、キャンペーン、イベ

仕事内容【職務内容】 財務業務全般をお任せします。 ・入出金業務 ・資金業務(資金管理/調達、計画立案、運用設計) ・金融機関折衝・渉外業務(借入管理含む) ・各種資料の作成（社内報告・金融機関開示用） ・ミドルオフィス業務(為替予約、事業部支援) その他、上記に附帯する業務 ー ★労働環境 フレックスタイムなどを導入し、ワークライフバランスを大切にしています。 ゴルフ休暇や社割などゴルフ関連の福利厚生も好評。仕事だけでなく趣味を磨く社員も多数。 風通が良く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、共に成長を目指している職場です。

仕事内容【仕事内容】 【スポーツ用品を製造する工場でのお仕事】 ◇ 扱うのはゴルフクラブ ヘッド・シャフト・グリップなどのパーツを取り扱います。 ◇ パーツを組み合わせて一本のクラブへ シャフトへヘッドやグリップを取り付けて仕上げます。 ◇ 向きや取り付け位置をチェック パーツが正しい位置に付いているか、一つずつ確認します。 ◇ 完成品の外観検査 ヘッドやシャフトにキズ・汚れなどがないか確認します。 ◇ スポーツ好きにもおすすめ 商品が一本のクラブとして完成していく工程を楽しめる仕事です。 【給与】 月給280,000～351,000円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 10:30～20:30の中でシフト制 週2～/4h以上勤務できる方大歓迎！ ☆シフト優遇、ご相談ください☆彡 ▼柔軟なシフト環境が魅力です！ 家事・育児と両立している主婦さんや 学業優先で、土日だけ働く学生さん、 ガッツリ稼ぎたいフリーターさん、 副業として空いた時間を活用しているWワーカーさんも◎ 希望の曜日や時間帯はお気軽にご相談ください♪ ＜その他、働き方はお気軽にご相談ください！＞ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ゴルフ用品店販売スタッフ】 未経験OK！スポーツ用品の社割あり♪学生～主婦(夫)まで活躍 ヴィクトリアゴルフ五反田店 ■ 給与 時給1250円～1400円+交通費 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 東急池上線五反田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体品川区 全国展開のゼビオグループで安心◎ 履歴書不要♪ウェアやシューズも社割でGET ゴルフはもちろんスポーツ用品にも詳しくなれる★ 勤務まで最短10日！ ゴルフ用品の接客・品出しなど！クラブの違いが分からなくてもOK◎ 大手ならではの研修＆フォロー体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンテンツ制作の実務経験 ・要普通免許 ・英語力（日常会話ができるレベル） 【尚可】 ・ゴルフに関する知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】編集者（Doゴルフコンテンツ担当） ※土日休み 【仕事内容】 【ホワイト企業アワード最優秀賞受賞企業】平均残業時間10H程★フレックス制 【職務概要】 自分でプレーするスポーツとしてのゴルフ（Doゴルフ）という観点から、ギアやレッスン、関連情報のコンテンツを制作する仕事です。 【職務詳細】 コン

仕事内容社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します！ 人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ●新卒採用の企画・運用 会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど ●中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む） 採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応など ●研修の企画・運用 新卒研修、階層別研修、管理職研修などの設計・実施・改善 ●社内コミュニケーション施策の企画・運用 社員満足度の向上、エンゲージメント強化につながる施策を立案・実行 ご経験やご希望に応じて、将来的に人事制度企画、組織開発など領域を広

仕事内容掲載期間：09/24（木）～10/23（金） ステップゴルフ 五反田店 インドアゴルフスクールのリーディングカンパニー/研修充実でコーチ未経験の方でも安心♪ 契約社員 全国展開開始!!コーチ未経験もOK！働きやすい環境で店長兼コーチとして活躍してみませんか？ 〇オススメポイント ・採用は人柄重視！ ゴルフが上手いに越したことはないものの、人柄を重視した採用を続けています。スキルは後からでも身に付くもの。 ・充実な研修制度 本社研修施設にて、360時間以上にものぼる研修カリキュラムのもと研修を行います。 ・残業もほぼなし！ ー現在、この年代の方がコーチとして働いていますー 30代40代

仕事内容会員数551万人以上、日本最大級のゴルフポータルサイト【ゴルフダイジェスト・オンライン】運営企業の経営管理本部ポジション。 経営陣および各事業部と連携しながら、事業計画策定、予実管理、経営会議運営など、会社全体の意思決定を支える業務をご担当ください。 ・中期経営計画・年度計画の策定支援 ・月次の経営数値の集計・分析（予実管理、差異分析、レポート作成） ・経営会議資料作成、ファシリテーションサポート ・ KPI管理及びモニタリング ・経営層、各部門責任者の意思決定サポートおよび改善提案と推進 ・各部門との調整・ヒアリング・改善提案 ・M&A案件の検討、DD、交渉、クロージング、PMIな

仕事内容【五反田店】ゴルフ未経験OK！ 資格不問！／完全週休2日でプライベートも充実☆ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ゴルフインストラクター業務全般、カウンセリング等 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲：法人の定める場所 ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって他の施設での勤務をご相談させていただく可能性があります。 ※株式会社クリアとの契約となり、受託している店舗にて勤務して頂きます 資格: 資格不問 インストラクター未経験OK 学歴・職歴不問 勤務時間: シフト制 7:00～23:00内で8時間（休憩1時間） 早番 7:00～16

仕事内容【役割】 経理チームの一員として、単体決算・連結決算の元資料作成など、正確かつスピーディな実務遂行を担います。 【業務例】 ・月次／四半期／年次決算業務（単体中心） ・連結決算に必要な元資料作成、外部委託先との連携 ・開示資料作成（計算書類等） ・税務申告に必要な元資料作成・補助業務 ・監査法人対応 ・会計・税務に関する新しい論点の実務反映 【魅力】 上場企業レベルの経理スキルをスピード感のある環境で身に付けることができる ・連結決算体制の構築・運用 ・PPA対応 ・IFRS移行 ・経理・財務領域の業務効率化・仕組み化 ー ★労働環境 フレックスタイムなどを導入し、ワークライフバランス

仕事内容自分でプレーするスポーツとしてのゴルフ（Doゴルフ）という観点から、ギアやレッスン、関連情報のコンテンツを制作する仕事です。 コンテンツの企画を考えて取材し、テキストや写真、動画を組み合わせながらアプトプットしていきます。 専門媒体として「ゴルファーに頼られるメディア」であり続けることを目指しており、コンテンツには正確性や網羅性に加え、情報の深さや面白さが求められます。 また、インターネットメディアとして、速報性のみならず、変化の激しいメディア環境への即応といったスピード感も重要になります。 ー ★労働環境 フレックスタイムなどを導入し、ワークライフバランスを大切にしています。 ゴルフ休

仕事内容インドアゴルフスクールのリーディングカンパニー/研修充実でコーチ未経験の方でも安心♪ 全国展開開始!!コーチ未経験もOK！働きやすい環境で店長兼コーチとして活躍してみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 265,000円～ ※固定残業代：57,600円(37時間相当分)を含む →37時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ・給与改定による昇給あり ・交通費全額支給 ・賞与年1回(業績による) ※経験・スキル等を考慮の上、給与額をご提示します。 【勤務地】 東京都品川区西五反田2-7-８ 誠實ビル5F 募集情報 〇オススメポイント ・採用は

仕事内容ゴルファー一人ひとりのデータを「数字」ではなく「インサイト」として捉え、行動や心理の背景を読み解きながら、最適な顧客体験を設計していくCRM戦略の企画・運用を担っていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・会員情報・購買履歴・行動データなどの分析を通じた顧客インサイトの発掘 ・データに基づく課題発見と、仮説立案・施策設計 ・MA・CDP・BIツール（Salesforce、Looker、Contentsquare、Repro、Amplitude等）を活用した顧客体験設計・施策実行 ・マーケティング・カスタマーサポート・開発など部門横断でのCRMプロジェクト推進 ・AI／D

仕事内容【ゴルフ場提案営業（東京・名古屋）】会員数200万人超え！業界No.1サイトを運営するゴルフダイジェスト・オンライン！あらゆるゴルファーの満足の最大化を実現します！ 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン - 会員数628万人を誇る国内最大級のゴルフメディア 仕事内容 ・既存提携ゴルフ場への送客プラン提案営業 ・ゴルファーとゴルフ場を繋げる企画提案営業 （魅力的な送客プランや企画をゴルフ場に提案します） ・インターネットを活用した集客が確立できるよう、ゴルフ場へのマーケティング支援 ・その他当社サービスメニューを活用し、ゴルフ場の経営課題を解決に導くソリューションを提案 概要 株式会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社またはコンサルティング会社での計数管理・企画業務の経験 （例：経営企画、管理会計、財務分析、事業企画など） ・Excel・PowerPointを用いた資料作成スキル ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションできる方 【尚可】 ・PL／BS／CFなど財務諸表の理解がある方 ・BIツール（Tableau、PowerBI など）の利用経験 ・プロジェクト推進・PMO経験 ・自律的に課題発見・改善提案ができる方 ・経理業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営視点で物事を捉えられる方

仕事内容ゴルフ業界のリーディングカンパニー「ゴルフダイジェスト・オンライン」が提携するゴルフ場を対象に、送客プラン提案営業をご担当ください。 【業務内容】 ・ゴルファーとゴルフ場を繋げる企画提案営業 （魅力的な送客プランや企画をゴルフ場に提案します） ・インターネットを活用した集客が確立できるよう、ゴルフ場へのマーケティング支援 ・その他当社サービスメニューを活用し、ゴルフ場の経営課題を解決に導くソリューションを提案 ー ★労働環境 フレックスタイムなどを導入し、ワークライフバランスを大切にしています。 ゴルフ休暇や社割などゴルフ関連の福利厚生も好評。仕事だけでなく趣味を磨く社員も多数。 風通が

仕事内容大規模な自社サービス（628万人の会員規模）を支える、最新クラウド環境とセキュリティソリューションを組み合わせたインフラ構築・改善に挑戦していただきます。 単なる運用にとどまらず、分析・改善提案・社内調整・ソリューション選定まで、一貫して関われるポジションです。 ■業務内容 ・クラウド環境（AWS/Azure）におけるシステムインフラ・ネットワークの設計・構築・運用・監視 ・セキュリティ評価や脆弱性対応、アクセス管理の運用設計 ・社内環境のセキュリティ設計・改善（Microsoft 365展開、EDR、SOC、ゼロトラスト導入） ・管理部門・事業部門と連携したセキュリティ改善施策の推進 ■

仕事内容弊社が提供する「ゴルフ場予約サービス」または「ゴルフ用品EC販売サービス」のプロモーション業務を担当いただきます。 具体的には、 ・サービスのビジネス状況や顧客インサイトの分析 ・顧客セグメントに合わせたメッセージ・プロモーションの企画・運営 ・サービス利用者数の拡大に向けた施策立案と実行 ゴルファーひとり一人の気持ちを想像し、心を動かす価値を届ける。 ゴルフの楽しさとサービスのファンを広げていくことがミッションです。 ー ★労働環境 フレックスタイムなどを導入し、ワークライフバランスを大切にしています。 ゴルフ休暇や社割などゴルフ関連の福利厚生も好評。仕事だけでなく趣味を磨く社員も多

仕事内容【業務内容】 ◆人材開発施策の企画・設計、推進（採用戦略立案～実行、育成体系の設計、キャリア開発、選抜型育成施策など） ◆組織開発施策の企画・設計、推進（キャリア自律、エンゲージメント向上など） ◆人事制度の企画、浸透、運用適正化 ◆国内事業全体の人事戦略設計～推進 ※上記は一例となります。 ー ★労働環境 フレックスタイムなどを導入し、ワークライフバランスを大切にしています。 ゴルフ休暇や社割などゴルフ関連の福利厚生も好評。仕事だけでなく趣味を磨く社員も多数。 風通が良く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、共に成長を目指している職場です。