保健師 常勤 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

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ケアマネージャー/資格必須/老人保健施設/正社員/八幡市川口別所/介護支援専門員/正社員/老人保健施設/賞与4か月/退職金制度あり/車通勤可/31797

医療法人 社団 医聖会 介護老人保健施設 石清水

  • 八幡市 川口別所

  • 月給25.9万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネ》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付/相談/面談 ・訪問/モニタリング/アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援/相談業務 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護老人保健施設 定員:100名 開設:1998年10月 【おすすめポイント】 ・賞与4か月分支給。 ・退職金あり(勤続3年以上) ・京阪宇治交通「小西駅」徒歩4分。 ・車通勤可(駐車場代自己負担あり) 【給与詳細】 月給:259,600円~300,100円 ≪内訳≫ 基本給:199,

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ケアマネージャー/資格必須/老人保健施設/正社員/八幡市八幡柿木垣内/介護支援専門員/正社員/老人保健施設/賞与4か月分/退職金制度あり/車通勤可/31795

医療法人 社団 医聖会 介護老人保健施設 梨の里

  • 八幡市 八幡柿木垣内

  • 月給25.9万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネ》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付/相談/面談 ・訪問/モニタリング/アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援/相談業務 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護老人保健施設 定員:150名 開設:2012年4月 【おすすめポイント】 ・賞与4か月支給。 ・退職金あり(勤続3年以上) ・確定拠出年金あり。 ・車通勤可(駐車場代自己負担あり) 【給与詳細】 月給:259,600円~300,100円 ≪内訳≫ 基本給:199,600円~240,

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特別養護老人ホームの相談員/正社員/特別養護老人ホームの相談員/京都府八幡市/地域支援にご興味のある方!!多くの催し等で季節を感じることができ/楽しく暮らしていただけるようサポートしていきます/Los458411/23733406

非公開

  • 八幡市

  • 月給20.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 非常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数18

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