シャーマン株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導,自立学習 【教える生徒】 画一的な授業を大勢に向けて行なうのでなく、生徒一人ひとりに合わせた指導をします。講師が長々と解説を行うことはなく、生徒の様子を見て、つまずきを克服するヒントのみを与えます。だから、生徒は講師に教えてもらうのを待たず、自分で勉強を進めるのが特徴。わからないことは自分で調べ、解説も自分で読んで考える。こうして「積極的に勉強に関わる姿勢」を育てることを大切にしています。 【指導学年】 小学生,中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/交通費支給 平日のみOK 駐車場あり 【給与】 【アルバイト】時

仕事内容【ポジション】 Pythonエンジニア 【募集背景】 創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。 知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。より大きく強固な組織とする為に弊社の一員として協力頂ける未来の仲間を求めています。 【入社後の流れ】 下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。 ・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談 ・柔軟なプロジェクト調整 ・定期勉強会 【職務の特徴】 『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大し

仕事内容【ポジション】 開発エンジニア 【募集背景】 創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。 知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。 自身のスキルや経験から、いままでよりも高難易度のプロジェクトに挑戦することで飛躍的な年収アップが可能です。 【入社後の流れ】 下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。 ・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談 ・定期勉強会（月間1?2回） 【職務内容】 正社員として社内フリーランスの立ち位置で就業し

仕事内容【ポジション】 開発エンジニア 【募集背景】 創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。 知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。 自身のスキルや経験から、いままでよりも高難易度のプロジェクトに挑戦することで飛躍的な年収アップが可能です。 【入社後の流れ】 下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。 ・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談 ・定期勉強会（月間1?2回） 【職務内容】 正社員として社内フリーランスの立ち位置で就業し

仕事内容【ポジション】 開発エンジニア（第二新卒） 【募集背景】 創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。 知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。 最近では、内製化や体制化の整備に注力しており、社内エンジニアによる勉強会の定期開催やベテランエンジニアによる成果物レビューなどのさまざまな成長支援を受けることが可能です。 またチームで成果を出すことを大切にしている当社では、後進教育や技術の標準化にも注力しており、協力頂ける未来の仲間を求めています。 【入社後の

仕事内容【ポジション】 開発エンジニア（第二新卒） 【募集背景】 創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。 知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。 最近では、内製化や体制化の整備に注力しており、社内エンジニアによる勉強会の定期開催やベテランエンジニアによる成果物レビューなどのさまざまな成長支援を受けることが可能です。 またチームで成果を出すことを大切にしている当社では、後進教育や技術の標準化にも注力しており、協力頂ける未来の仲間を求めています。 【入社後の

仕事内容【ポジション】 Pythonエンジニア 【募集背景】 創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。 知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。より大きく強固な組織とする為に弊社の一員として協力頂ける未来の仲間を求めています。 【入社後の流れ】 下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。 ・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談 ・柔軟なプロジェクト調整 ・定期勉強会 【職務の特徴】 『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大し

仕事内容【ポジション】 受託PHPエンジニア（メンバー/リーダークラス） 【募集背景】 創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。 知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。より大きく強固な組織とする為に弊社の一員として協力頂ける未来の仲間を求めています 【入社後の流れ】 下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。 ・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談 ・柔軟なプロジェクト調整 ・定期勉強会（月間1?2回） 【職務内容】 大手からのプラ

仕事内容【ポジション】 モバイル開発エンジニア 【募集背景】 創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。 知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。より大きく強固な組織とする為に弊社の一員として協力頂ける未来の仲間を求めています 【入社後の流れ】 下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。 ・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談 ・柔軟なプロジェクト調整 ・定期勉強会（月間1?2回） 【職務内容】 『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに

仕事内容【ポジション】 Pythonエンジニア 【募集背景】 創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。 知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。より大きく強固な組織とする為に弊社の一員として協力頂ける未来の仲間を求めています。 【入社後の流れ】 下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。 ・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談 ・柔軟なプロジェクト調整 ・定期勉強会 【職務の特徴】 『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大し

仕事内容【ポジション】 受託PHPエンジニア（メンバー/リーダークラス） 【募集背景】 創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。 知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。より大きく強固な組織とする為に弊社の一員として協力頂ける未来の仲間を求めています 【入社後の流れ】 下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。 ・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談 ・柔軟なプロジェクト調整 ・定期勉強会（月間1?2回） 【職務内容】 大手からのプラ

仕事内容【ポジション】 モバイル開発エンジニア 【募集背景】 創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。 知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。より大きく強固な組織とする為に弊社の一員として協力頂ける未来の仲間を求めています 【入社後の流れ】 下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。 ・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談 ・柔軟なプロジェクト調整 ・定期勉強会（月間1?2回） 【職務内容】 『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに

仕事内容【ポジション】 開発エンジニア（第二新卒） 【募集背景】 創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。 知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。 最近では、内製化や体制化の整備に注力しており、社内エンジニアによる勉強会の定期開催やベテランエンジニアによる成果物レビューなどのさまざまな成長支援を受けることが可能です。 またチームで成果を出すことを大切にしている当社では、後進教育や技術の標準化にも注力しており、協力頂ける未来の仲間を求めています。 【入社後の

仕事内容【ポジション】 C#エンジニア（メンバー?リーダークラス） 【募集背景】 創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。 知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。より大きく強固な組織とする為に弊社の一員として協力頂ける未来の仲間を求めています 【入社後の流れ】 下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。 ・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談 ・柔軟なプロジェクト調整 ・定期勉強会（月間1?2回） 【職務内容】 『エンジニアの働き方

仕事内容【ポジション】 受託PHPエンジニア（メンバー/リーダークラス） 【募集背景】 創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。 知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。より大きく強固な組織とする為に弊社の一員として協力頂ける未来の仲間を求めています 【入社後の流れ】 下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。 ・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談 ・柔軟なプロジェクト調整 ・定期勉強会（月間1?2回） 【職務内容】 大手からのプラ