旅行 - 埼玉県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容ドッグトレーナー募集！ しつけを通して殺処分を１頭でも減らす為、スタッフと共に日々仕事に取り組んでおり、 基本おやつに頼らずほめて伸ばす『心』でトレーニングをしております。 他店で断られた噛む犬や老犬も受けいれることは多いいです。 どんな子も見捨てず、人と生きている限りしつけは必要です。 大変な面もあるかもしれませんが必ず自分自身の力にもなると思います。 職場はワンちゃんにとっても従業員にとってもアットホームな環境を目指しています。 誕生日会やクリスマス会、１年に１回社員旅行もあります。 未経験者の方でも丁寧に教えていきます。 一緒にトレーニングでワンちゃんと飼い主さんを幸せにしてみませんか

仕事内容■ホテル来館者への案内を全般的に担当 ■来館者からのリクエストに対応し、ホテル内の施設をはじめ、周知の観光や レストランの案内などの依頼に応える、幅広い知識と情報が求められます。

仕事内容週休3日＆年間休日150日！ 24年夏駅5分の大宮院OPEN 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 浦和美園の商業施設内にある、地域に根差した医院。業務はSC・SRPや歯周病治療が中心で、どんどんスキルを磨ける環境です。理事長が日本歯周病学会認定医のため「将来的には認定資格を取りたい」という方にピッタリ！新人さんはカリキュラムに沿って学んでいけるので、安心してお越しくださいね。また、週休3日制で年間の休みが多いのも特徴。メリハリをつけてDHライフを楽しめますよ！ 【この求人のポイント】 (1)予防業務＋αを学んでスキルアップ・・・歯周病治療をDHとしての強みにできる (2)教育体制は万全！

仕事内容・官公庁、マンション、老人ホーム、商業施設、ビル、工場、スタジアム、 学校及び受変電設備の電気設備工事です。 ・建物や構造物の中に配線、配管工事をし、仕上げに照明器具、配線器具、 盤類を取り付けます。 ・図面をもとに世の中に形（作品）として残せる仕事です。 ☆充実点：社内教育（定期勉強会、道場施設あり）・資格支援・表彰制度・ 福利厚生（誕生日ケーキ等）・社内行事（懇親会、社内旅行、ＢＢＱ等） ☆週休二日制や長期連続休暇取得も導入して、ワーク・ライフ・バランスの とれた働き方ができます。

仕事内容・新築マンションや公共施設、スタジアム、学校の受変電設備、幹線動力 設備、電灯や弱電設備などの施工計画作成、安全・品質管理、スタッフや 関連業者の指揮を担います。 ・自ら施工図の作成や積算の算出、原価管理、工事内容の提案も行い、 設計から施工まで、自分の考えが形になります。 ☆充実点：社内教育（定期勉強会、道場施設あり）・資格支援・表彰制度・ 福利厚生（誕生日ケーキ等）・社内行事（懇親会、社内旅行、ＢＢＱ等） ☆週休二日制や長期連続休暇取得も導入して、ライフ・ワーク・バランスの とれた働き方ができます。

仕事内容【募集の背景】 1950年の設立以来、レインウェアやワークウェアなどの企画・製造・販売を手掛けるカジメイク。 商品企画力やアイテム数に強みを持ち、全国のホームセンターや小売店と取引を実施。 またECサイトでも販売し、法人のお客様はもちろん、個人からも支持を集めています。 人々が外出する機会が増えたため、お客様からの需要も増加傾向に。 そこで販売店との連携を一層強めていくために、営業を新たにお迎えすることにしました。 【仕事の内容】 レインウェアのルート営業（商品企画も担当）となります。 ホームセンターなどの小売店に向けて、当社の商品であるレインウェアやワークウェアといったアイテムをご提

仕事内容【25新卒対象・学生限定】インターンシップで介護のお仕事を体験！エントリー前に業界体験♪ アンサンブル大宮 【有償インターン：25新卒限定】学生アルバイト介護士 【仕事内容】まずは先輩社員に着いてお仕事の魅力を体験してく ださい。ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目です。 ご利用者とお話したり、一緒に料理を作ったり、掃除や洗濯の お手伝いをしたり、散歩や買い物に出かけたり、ご利用者が笑顔 で過ごしていただけるようサポートします。 【有償インターンとは】 「有償インターン」とは、学生が報酬を得ながら、企業で 実務体験する制度のことをいいます。 有償インターンは 企業と学生の間での就

仕事内容それぞれに合わせた研修で 段階的にスキルアップ！ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 上尾駅すぐの矯正専門医院です。DHの皆さんには、矯正治療中のクリーニングとTBI、MFTをお任せ。それぞれに合ったやり方で研修を進めていくから、新人さんもスムーズに技術を身につけられますよ。また職種問わずみんな仲が良いのも特徴で、院長もとてもスタッフ想い。昼休みにはお弁当が支給され、みんなで食事を楽しんでいます。チームワーク抜群の職場で、一緒に成長していきましょう！ 【この求人のポイント】 (1)週休3日制、年間休日166日でオフ◎・・・夏冬8連休！残業少なめ&遅番10時始業 (2)新卒スタート

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・年1回の「社員旅行」（ハワイやバリなど海外実績あり） ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・年1回の「社員旅行」（ハワイやバリなど海外実績あり） ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防お

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・年1回の「社員旅行」（ハワイやバリなど海外実績あり） ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防お

仕事内容【新卒募集】国内No.1居室数のグループホーム運営法人 大宮三橋【25新卒】トータルマネジメントコース/新卒介護職 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、 会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、 その先に様

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・年1回の「社員旅行」（ハワイやバリなど海外実績あり） ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防

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仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・年1回の「社員旅行」（ハワイやバリなど海外実績あり） ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ ―総合デジタルショップ『テルル』

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・年1回の「社員旅行」（ハワイやバリなど海外実績あり） ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・年1回の「社員旅行」（ハワイやバリなど海外実績あり） ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防お