牧場 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【営業】牛乳片手にいっぱいの愛を込めて あなたにお任せしたいのは、滋賀県信楽のグループ牧場で搾乳びんづめした牛乳・製品・スイーツ等の美味しさを、お客様にお伝えする仕事です。 具体的には ◆担当顧客は過去に お取引があった方達ばかりなので 安心してお仕事できます ◆じっくり信頼関係を築き 長いお付き合いをお願いします 仕事の流れ ▼電話 顧客リストに電話をして お試しセットの案内をし アポイントを取得する ▼訪問1回目 実際にお家に訪問し お試しセットをお渡しする ▼訪問2回目 ビンの回収時に私たちの牛乳を 詳しくお話し、契約してもらう 営業経験を活

仕事内容■勤務地 京都府京都市下京区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 全国の牧場に対し、自社開発のITサービス『U-motion』を提案し、牧場経営が抱える課題をITで解決するソリューション営業です。製品を売るだけでなく、お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提案することで、経営改善に貢献できる、非常にやりがいのあるお仕事です。ゆくゆくは、チームを牽引するマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しております。 《具体的な内容》 ・酪農家や肉用牛農家へ、自社ITサービス『U-motion』の導入を働きかけます。 ・大手飼料メーカーとの良好な関係を維持し、より一層連携を強化します。 ・営業計画や

仕事内容＼2月オープン予定／京都初出店！兵庫で大人気のうどん店【月8以上休・住宅手当・賞与年2回の高待遇】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3か月：同条件 ※前職の給料・経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします ※深夜割増支給（しっかり計算して支給します） ※残業代全額支給（サービス残業なし） ◎賞与年2回：4月・10月（全社員必ず支給） └入社が1日でもボーナス月なら支給あり！ ◎昇給年1回：7月規定昇給 ◎交通費支給：月3万円 ◎住宅手当：2万円または家賃の50％（社内規定あり） ※住宅手当は給与に含まれておりません 【給与例】 副店長：月給27〜30万円 店長：月給30

仕事内容★自分に合ったお店で、店長に！ ――――――――――――――― 最初は接客や調理を通じてお店の仕事を覚え、約1年で店長にステップアップ。配属先はさまざまな業態の中から、自分にあったお店を選べます。 ＜店長昇格後の業務＞ ■アルバイトスタッフの採用や育成 ■シフトの作成 ■売上や経費の管理 ■食材の発注や在庫のチェック ■お客様を呼び込むためのアイデア出し ＜配属先の店舗＞ 以下の中から、希望の店舗を選べます！例えば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーのスキルを磨くことも可能！好奇心のある方におすすめです。 ■ミライザカ…気軽に楽しめる居酒屋 ■鳥メロ…焼き鳥を中心とした居酒屋 ■焼肉

仕事内容<仕事内容> 【京都市南区】未経験でも活躍できる！実験動物飼育施設の飼育スタッフ 健康社会に貢献する会社です ケー・エー・シーはさまざまな動物の飼育を中心に行い、40年以上蓄積された高い技術とノウハウで、新薬の開発・医療の発展に大きく貢献してきました。 その徹底した管理・高い精度で評価をいただき、製薬会社・大学・研究機関などから、多数のご依頼をいただいています。 実験動物の飼育管理者を募集します 飼育管理のお仕事は、大切な動物の命を預かり、新薬・医療技術の発展に貢献できる、やりがいが大きい仕事です。 特別な経験は必要ありません。 医療資格も専門知識も、入社時にはいっさい問いません

仕事内容＼2月オープン予定／京都初出店！兵庫で大人気のうどん店【月8以上休・住宅手当・賞与年2回の高待遇】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3か月：同条件 ※前職の給料・経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします ※深夜割増支給（しっかり計算して支給します） ※残業代全額支給（サービス残業なし） ◎賞与年2回：4月・10月（全社員必ず支給） └入社が1日でもボーナス月なら支給あり！ ◎昇給年1回：7月規定昇給 ◎交通費支給：月3万円 ◎住宅手当：2万円または家賃の50％（社内規定あり） ※住宅手当は給与に含まれておりません 【給与例】 副店長：月給27～30万円 店長：月給30

仕事内容＼2月オープン予定／京都初出店！兵庫で大人気のうどん店【月8以上休・住宅手当・賞与年2回の高待遇】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3か月：同条件 ※前職の給料・経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします ※深夜割増支給（しっかり計算して支給します） ※残業代全額支給（サービス残業なし） ◎賞与年2回：4月・10月（全社員必ず支給） └入社が1日でもボーナス月なら支給あり！ ◎昇給年1回：7月規定昇給 ◎交通費支給：月3万円 ◎住宅手当：2万円または家賃の50％（社内規定あり） ※住宅手当は給与に含まれておりません 【給与例】 副店長：月給27〜30万円 店長：月給30

仕事内容＼2月オープン予定／京都初出店！兵庫で大人気のうどん店【月8以上休・住宅手当・賞与年2回の高待遇】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3か月：同条件 ※前職の給料・経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします ※深夜割増支給（しっかり計算して支給します） ※残業代全額支給（サービス残業なし） ◎賞与年2回：4月・10月（全社員必ず支給） └入社が1日でもボーナス月なら支給あり！ ◎昇給年1回：7月規定昇給 ◎交通費支給：月3万円 ◎住宅手当：2万円または家賃の50％（社内規定あり） ※住宅手当は給与に含まれておりません 【給与例】 副店長：月給27〜

仕事内容＼2月オープン予定／京都初出店！兵庫で大人気のうどん店【月8以上休・住宅手当・賞与年2回の高待遇】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3か月：同条件 ※前職の給料・経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします ※経験者は月給26〜28万円スタート可 ※深夜割増支給（しっかり計算して支給します） ※残業代全額支給（サービス残業なし） ◎賞与年2回：4月・10月（全社員必ず支給） └入社が1日でもボーナス月なら支給あり！ ◎昇給年1回：7月規定昇給 ◎交通費支給：月3万円 ◎住宅手当：2万円または家賃の50％（社内規定あり） ※住宅手当は給与に含まれており

仕事内容＼2月オープン予定／京都初出店！兵庫で大人気のうどん店【月8以上休・住宅手当・賞与年2回の高待遇】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3か月：同条件 ※前職の給料・経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします ※経験者は月給26〜28万円スタート可 ※深夜割増支給（しっかり計算して支給します） ※残業代全額支給（サービス残業なし） ◎賞与年2回：4月・10月（全社員必ず支給） └入社が1日でもボーナス月なら支給あり！ ◎昇給年1回：7月規定昇給 ◎交通費支給：月3万円 ◎住宅手当：2万円または家賃の50％（社内規定あり） ※住宅手当は給与に含まれており

仕事内容年間休日120日（月10休）！ボーナス年2回！とにかくすごい福利厚生！スタッフ定着率抜群の安心母体が運営する成長飲食企業です！ ◎スタッフを大切にする会社で働きたい方 ◎ワークライフバランス重視で働きたい方 ◎将来自分のお店（会社）を持ちたい方 【ひとりひとりに合った働き方を！ 】 ・現在の待遇に満足していますか？ ・プライベートは充実していますか？ ・もっと自分の可能性を発揮できる環境で働きたいと思いませんか？ ↓ ↓ ↓ ↓ …… あなたの輝けるステージを用意します！ それが株式会社R-STANDARDです！ …… 【キャリアイメージ】 活躍によって、飛び級昇格した若手スタッフも多

仕事内容年間休日120日（月10休）！ボーナス年2回！とにかくすごい福利厚生！スタッフ定着率抜群の安心母体が運営する成長飲食企業です！ ◎スタッフを大切にする会社で働きたい方 ◎ワークライフバランス重視で働きたい方 ◎将来自分のお店（会社）を持ちたい方 【ひとりひとりに合った働き方を！ 】 ・現在の待遇に満足していますか？ ・プライベートは充実していますか？ ・もっと自分の可能性を発揮できる環境で働きたいと思いませんか？ ↓ ↓ ↓ ↓ …… あなたの輝けるステージを用意します！ それが株式会社R-STANDARDです！ …… 【キャリアイメージ】 活躍によって、飛び級昇格した若手スタッフも多

仕事内容設立7年目にして26店舗を展開する飲食企業でホールサービススタッフを募集！｜株式会社T・Sコーポレーション 業種・業態: 焼肉・韓国料理、洋食・スパニッシュ、鉄板焼き、レストラン・ダイニング 職種: ホールサービス 入社後はスキルや経験に応じてホールでの接客業務に携わっていただきます。未経験の方や経験の浅い方はテーブルの片付けとセッティング、備品のチェックなど基本的なことからスタート。料理やドリンクの提供の業務も交えながらメニューや商品について学ぶことができます。経験のある方はこれまでの経験を活かし、即戦力として活躍してください！今後、異なるジャンルでの展開も考えていおり、その際には立ち上げ

仕事内容設立7年目にして26店舗を展開する飲食企業でマネージャー候補を募集！｜株式会社T・Sコーポレーション 業種・業態: 焼肉・韓国料理、洋食・スパニッシュ、鉄板焼き、レストラン・ダイニング 職種: SV・マネージャー 入社後はホールでの接客全般と店舗運営全般をお任せします。まずは、サービスを通してお店で提供される料理内容や顧客情報をしっかりと把握していただきます。その後、店舗マネジメントとしてシフト管理、売上げ管理、顧客管理などマネジメント業務全般に携っていただきます。また、経験やスキルがある方に関しては新規出店の立上げがある場合はお任せできればと考えています。将来的には異なる業態にもチャレンジ

仕事内容年間休日120日（月10休）！ボーナス年2回！とにかくすごい福利厚生！スタッフ定着率抜群の安心母体が運営する成長飲食企業です！ ◎スタッフを大切にする会社で働きたい方 ◎ワークライフバランス重視で働きたい方 ◎将来自分のお店（会社）を持ちたい方 【ひとりひとりに合った働き方を！ 】 ・現在の待遇に満足していますか？ ・プライベートは充実していますか？ ・もっと自分の可能性を発揮できる環境で働きたいと思いませんか？ ↓ ↓ ↓ ↓ …… あなたの輝けるステージを用意します！ それが株式会社R-STANDARDです！ …… 【キャリアイメージ】 活躍によって、飛び級昇格した若手スタッフも多

仕事内容年間休日120日（月10休）！ボーナス年2回！とにかくすごい福利厚生！スタッフ定着率抜群の安心母体が運営する成長飲食企業です！ ◎スタッフを大切にする会社で働きたい方 ◎ワークライフバランス重視で働きたい方 ◎将来自分のお店（会社）を持ちたい方 【ひとりひとりに合った働き方を！ 】 ・現在の待遇に満足していますか？ ・プライベートは充実していますか？ ・もっと自分の可能性を発揮できる環境で働きたいと思いませんか？ ↓ ↓ ↓ ↓ …… あなたの輝けるステージを用意します！ それが株式会社R-STANDARDです！ …… 【キャリアイメージ】 活躍によって、飛び級昇格した若手スタッフも多