クリニック 精神科 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容クリニック受付／クリニック受付 ＃業務内容 クリニック受付業務 患者対応、電子カルテ入力、書類作成など。 クリニックの「顔」として優しく患者様に対応していただける、穏やかな方を募集します。 軽症の患者様が多く、短期間で快復されるので、感謝されることが多く、やりがいを感じられるお仕事です。 ＃当院の紹介 「たけメンタルクリニック」は、山手線、都営浅草線、東急池上線の五反田駅から徒歩５分の場所にある心療内科・精神科のクリニックです。 不安を抱える患者様が通いやすいクリニックを目指しています。また、スタッフも快く働けるようにコミュニケーションを大切にしています。 ＃ゆとりある勤務 * 9

勤務時間シフト制

仕事内容医療事務／医療事務スタッフ 時給1,530円 午前のみ・午後のみOK 立ち上げメンバ 募集 駅チカ徒歩3分 練馬区で「信頼」と「実績」を誇る在宅医療機関、"医療法人社団えにし"。 訪問診療による、お看取り、難病や生活習慣病・認知症の治療だけでなく、リハビリ療法士による訪問リハビリも同時に実施し、身体活動の維持増進まで幅広く対応しています！クリニック内で連携を密に行うことで、患者様の状況をきめ細やかに把握し、患者様・ご家族へ安心感を与えられる医療を実現しています。 そんな当院で、2025年11月より外来診療（糖尿病・生活習慣病等）を始めることになりました。 今回は、立ち上げメンバーとして当

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仕事内容看護師／看護師 精神科クリニックの採血・簡易問診の看護師 Wワ ク可 保険診療の心療内科で採血メインのお仕事を担当していただきます。 受付・会計業務もお手伝いいただくこともございます。 新しいクリニックなので、綺麗な環境で働くことができます。 スタッフの皆様の意見を取り入れながら、より良いクリニック運営を目指します。 将来的には精神科の他に、内科（発熱外来も）・皮膚科（保険診療と自由診療）も展開予定です。 おおかみこころのクリニックは「精神科医療を、もっと身近に」を理念に、忙しい現代社会で働く方々のこころの健康を支える医療を提供しています。 当院は2023年6月に新宿本院を開業いた

仕事内容【ACT正社員施設№8394】 【簡易業務内容】 ・患者の療養上の世話 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・体位交換 ・医師の指示のもとで行う医療処置 【この求人のおすすめポイント】 ・2025年9月オープン！施設内綺麗です ・駅近徒歩3分！アクセス抜群！ ・年齢不問！ ・カジュアル面談からスタートも可能！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応

勤務時間午前/8:15～12:15 ★月火木金土の内、週2日以上勤務できる方

仕事内容西荻窪にあるクリニックの受付 駅近！週2~3日からOK！ ▼仕事内容 クリニックでの受付窓口に関わる業務（受付窓口、電話対応、会計、清掃等） 電子カルテ使用のため簡単なPC入力。操作があります。 (東京都杉並区) ▼職種 クリニックの受付、医療事務() ▼雇用形態 ▼勤務時間 午前/8:15～12:15 ★月火木金土の内、週2日以上勤務できる方 (東京都杉並区) ▼休日・休暇 水曜、日曜、土曜午後、祝日休み ▼勤務地 東京都杉並区 ▼企業名・施設名 西荻クリニック 学生歓迎

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容医師／精神科クリニック 医師募集 週1可・1日3時間可・19時以降可 【働きやすい環境で、じっくり患者様と向き合える精神科診療】 当院では、患者様一人ひとりに寄り添った精神科診療を行うため、常勤・非常勤の精神科医師を募集しています。働きやすさを大切にし、ライフスタイルに応じた勤務が可能な環境を整えています。 ＜当院の特徴＞ 完全予約制・ゆとりある診療枠 残業ほぼなし／定時退勤可 スタッフ間の連携が良く、安心して診療に専念できる 育児・家庭と両立しやすい柔軟な勤務体制 臨床心理士、看護師、事務スタッフによる充実のサポート体制 〇職務内容 【外来】 ・患者数:20～30名程度/コマ ・主な疾

仕事内容精神科在宅医療クリニックでの訪問看護業務／正看護師／NSS922 ▼仕事内容 精神科在宅医療クリニックでの訪問看護業務全般 精神的・身体的状態のチェック、日常生活における自立への支援、悩み事に対する相談 など グループ全体の職員数：100名 精神科訪問看護未経験歓迎！通勤も通いやすいのでお勧めです★ (東京都目黒区) ▼職種 精神科在宅医療クリニックでの訪問看護業務／正看護師／NSS922(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：260,000円 〜 300,000円 【諸手当】 通勤手当：上限20,000円／月 資格手当：40,000円 職能手当

勤務時間09:00 〜 18:00 勤務時間は応談可。事務が配置できれば特に決まりはありませんが、現在月曜午後、火曜日終日、金曜日終日、の時間枠で相談ができます。

仕事内容医師（パート・アルバイト） 児童思春期精神科医を募集しています。なかなかレアな当院の方針に賛同してくださる先生。現状の児童思春期精神科医療のあり方に疑問がある先生を大募集です！ 海外の方がたくさんいらっしゃるので英語ができるとプラス。英語でなくとも他の言語に長けていらっしゃる先生。多文化に理解のある先生だとなお嬉しいです。 また。院長の鈴木は横浜の保土ヶ谷病院で児童思春期病棟を預かっているのでシームレスな入院対応も可能です。もちろん一緒に病棟に勤務していただき、ご自身の患者様を入院でそのまま対応していただくことも可能です。 担当診療科目 児童精神科 休日休暇 土日祝、年末年始、有

仕事内容精神科訪問看護ステーションでの看護業務全般 【管理者業務】 □新規利用者獲得から訪問までトータルで行っていただきます。 □看護スタッフの労務管理、スケジュール管理、育成管理等。 □事務所の管理、利用者情報の管理等が主に管理業務になります。 【訪問看護業務】 □書類作成業務や情報連携業務、渉外活動や庶務等。 ■1日の訪問件数：0~3件。電動自転車にて訪問。 ■訪問エリア：東京都豊島区、文京区、北区、板橋区 ☆週4日での常勤勤務も可能です！ ☆お給与面では頑張った分が反映される仕組みもありますので、メリハリを持って働くことでワークライフバランスを充実させることもできます。

仕事内容クリニック薬剤師スタッフ／クリニックの薬剤師 駅チカ 新宿駅徒歩 分 診療所の薬剤師！ ■クリニックでの薬剤師 【業務内容】 ・受付/会計 ・院内処方のチェック ・医材/薬の管理 ・服薬指導 ・電子カルテ入力 ・疑義照会 ・近隣薬局との話し合い ・薬剤の管理 ・薬に関する相談業務 ※調剤業務はありません 【職場情報】 医師2～3名体制 電子カルテ導入済み 診療科目：皮膚科 / 形成外科 / 美容皮膚科 / 泌尿器科 令和元年9月に新宿新南口に診療所をオープンしてから、現在は都内に4院を運営しております。 今後もクリニックを増院していくにあたり各職員を募集しております。 当法人の理念は

仕事内容精神保健福祉士／月給25万 精神科クリニックでの支援員 精神保健福祉士 精神科クリニックで新規事業で始まった、「精神科デイケアリワーク」の支援員としての精神保健福祉士の資格を活かして業務を行っていただきます！ デイケアリワークとは、精神疾患のある方が安定した日常生活を送るために、様々なグループ活動やリハビリテーションを通じて社会参加や社会復帰を支援する施設です。精神疾患の再発防止や生活リズムの改善、対人関係スキル向上などを目指し、様々なプログラムが実施されます。 未経験からのスタートでも安心！ 【具体的な業務内容】 ・デイケアプログラムの実施 ・プログラムの作成 ・利用案内 ・クリニッ

仕事内容【タイトル】 新宿ホームクリニック 医師（精神科・クリニック(保険診療)） 【仕事内容】 オンライン診療の対応件数は、時間あたり2～6件。 【事業所名】 新宿ホームクリニック 【施設形態】 クリニック(保険診療) 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人社団 新拓会 【勤務地】 東京都新宿区内藤町1 ガーデンクロス新宿御苑1階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線(池袋?荻窪) 四谷三丁目駅 【勤務時間】 日勤:17:00～23:00 日勤:09:00～23:00 【勤務日数】 週3.00日～5.00日 (※週24～40時間（応相談）)

仕事内容日勤のみ!経験不問!日祝休み!_ 精神科クリニックでの看護業務 精神科デイナイトケアでの看護業務をお任せします。 音楽療法、絵画療法、スポーツ、芸術・文化療法などを行います。 患者様の健康管理・生活指導・衛生指導・介助 必要時訪問 等 日勤のみ！精神科デイナイトケアでの看護業務★ 昇給・賞与あり。頑張りは給与に反映！やりがいをもって働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@

勤務時間08:45 〜 18:15 金曜・土曜を含む週２～３日働いていただける方を募集 月・水・金曜 ８時４５分～１３時 １４時４５分～１８時１５分 火曜 ８時４５分～１３時 １４時４５分～１９時１５分 土曜 ８時４５分～１３時４５分

仕事内容看護師（パート・アルバイト） 患者さんに親身に寄り添ってくださる方歓迎。診察介助や採血や注射などの業務が中心です。いろんな年代の女性の健康と幸福のお役に立ちたいと思っている方歓迎。 休日休暇 週休2日制、日祝、年末年始、有給休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク 【休診日】木・日・祝 待遇・福利厚生 昇給あり、 時間外手当、 健康診断、 交通費支給、 制服貸与、 試用期間あり（条件変更なし） 診療科目 産婦人科 内科 婦人科

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師/!全国展開中の精神科特化型訪問看護ステーション! オンコール無し／平均残業時間少な目／年間休日120日以上の好条件求人です！ ■コメント 社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 ・【未経験・ブランクあけ大歓迎！】その方の能力や進捗に応じたカリキュラムで一人立を目指せます。訪問看護が未経験でも 安心して飛び込んでいただける環境をご用意しています。 ・【ママさんナース在籍多数！】子育てとの両立ができる環境が整っています！ ■雇用形態

仕事内容臨床心理士／オ プニングスタッフ 月給25万 心療内科・精神科クリニック 臨床心理士・公認心理士 新規開院する秋葉原院でオープニングスタッフとして、下記の業務を担当していただきます！ 当クリニックは、皆様の心の健康を深く考え、日々最良の治療を追求しております。この度、患者さまへのサービスをさらに充実させるため、共に当クリニックでの業務を担ってくださる臨床心理士・公認心理士の方を募集しております。 業務内容 ・患者さまの心の状態を、カウンセリングや心理検査を用いて的確に評価。 ・他の医療スタッフと連携し、患者さま一人ひとりに合わせた治療計画の策定・提案。 ・心の健康をサポートするため

勤務時間【勤務時間/timeshift】 月火水木金土日:11時00分～20時00分（休憩60分）（週4～5日程度）

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ウェルパートナー AGAスマートクリニック 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 薬の発送をする際の最終チェック 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水木金土日／11：00～20：00 ■処方科目・・・皮膚科、内科 積極採用中 WEB面接OK 【事業所名】 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 未経験者も応募可能 新卒も応募可能 【施設形態】 病院・クリニック 【法人名】 医療法人社団ウェルパートナー AGAスマートクリニック 【勤務地】 東京都中央区新規開院のため未定 【アクセス】 ※お問い合わせください 【勤務時間】 月火水木金

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／正看護師・准看護師 2022年5月にオープンした、児童・思春期専門の精神科クリニックです。 発達障害のお子さんや、児童・思春期のこころの不調の治療を行っています。 血液検査、心電図検査、バイタルチェックを行って頂きます。 正社員登用制度あります。 用賀駅徒歩1分の、子ども～中高生を対象とした精神科クリニックです。 子ども～中高生の検査を行って頂きます。 子ども好きな方のご応募お待ちしております！ 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容美容クリニックカウンセラー／new美容クリニック受付、カウンセラ 新規美容クリニック ★交通費支給 ★基本残業少ない 10-19時 ★院の売上に応じたボーナス 患者様だけでなく、スタッフの幸せも考えられる新規クリニックを目指しております。院長は、気さくな人柄で話しやすい方です。また、給与に加え売上に応じたボーナスを支給予定です。新規立ち上げのため、一緒に成長していける方を募集しています。 ・新規美容クリニック運営スタッフ募集 ・簡単な美容施術が主な内容です。 （脱毛、ハイフ、二重、糸リフト等） ・経験者優遇、未経験可 ・集客力がある方、能力ある方 給与、勤務時間交渉可 拡大移転のため

仕事内容精神科クリニックのリーダー／成長できる心療内科クリニックでリ ダ ・マネ ジャ 募集 精神科リーダーやマネージャーとしての役職については、医院の運営を円滑に進めるための重要なポジションとなっております。具体的な業務内容と求める資質・スキルについて、以下に詳しくご紹介いたします。 業務内容 1. 管理業務 事務長として、医院の全体的な運営と管理をお任せいたします。これには、事務スタッフの指導や研修の実施、財務や予算の管理も含まれます。 2. スタッフ管理業務 ・医療事務、看護師、医師などの業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スタッフの勤務シフトやタスクの割り振りを調整します