オアシス居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４～５日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ２０２６／４／１より導入したサポート休暇が契約時間、入職時期 により最大６日付与されます。

仕事内容【事業好調による増員募集】 西宮市、宝塚市を訪問エリアとしております。 宝塚地域にお住まいの方、土地勘のある方も大歓迎です！ 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理 ・ご利用者様、ご家族様との面談 ・関係機関との連絡調整 変更範囲：なし

仕事内容【JAグループ安定基盤】賞与3.５か月成果報酬新規1件3千円 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 居宅介護支援事業所とは、 県の指定を受けた介護支援専門員（ケアマネージャー）がいる事業所です。 ・ケアプランの作成とサービス調整（ケアマネジメント） ケアマネージャー（介護支援専門員）が「要支援ー要介護」の方を対象に、 ケアプラン（介護サービス計画）の作成、 サービス提供事業者との連絡調整、 施設の紹介等を行います。 お一人おひとりに合わせた対応で、ご利用者様やご家族様に喜んでいただけるやりがいを感じられる仕事です。 ☆エリア拡大のキーマンとして、あな

仕事内容【JAグループ安定基盤】賞与3.５か月成果報酬新規1件3千円 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 居宅介護支援事業所とは、 県の指定を受けた介護支援専門員（ケアマネージャー）がいる事業所です。 ・ケアプランの作成とサービス調整（ケアマネジメント） ケアマネージャー（介護支援専門員）が「要支援ー要介護」の方を対象に、 ケアプラン（介護サービス計画）の作成、 サービス提供事業者との連絡調整、 施設の紹介等を行います。 お一人おひとりに合わせた対応で、ご利用者様やご家族様に喜んでいただけるやりがいを感じられる仕事です。 ☆エリア拡大のキーマンとして、あな

仕事内容【JAグループ安定基盤】賞与3.５か月成果報酬新規1件3千円 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 居宅介護支援事業所とは、 県の指定を受けた介護支援専門員（ケアマネージャー）がいる事業所です。 ・ケアプランの作成とサービス調整（ケアマネジメント） ケアマネージャー（介護支援専門員）が「要支援ー要介護」の方を対象に、 ケアプラン（介護サービス計画）の作成、 サービス提供事業者との連絡調整、 施設の紹介等を行います。 お一人おひとりに合わせた対応で、ご利用者様やご家族様に喜んでいただけるやりがいを感じられる仕事です。 ☆エリア拡大のキーマンとして、あな

仕事内容【JAグループ安定基盤】賞与3.５か月成果報酬新規1件3千円 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 居宅介護支援事業所とは、 県の指定を受けた介護支援専門員（ケアマネージャー）がいる事業所です。 ・ケアプランの作成とサービス調整（ケアマネジメント） ケアマネージャー（介護支援専門員）が「要支援ー要介護」の方を対象に、 ケアプラン（介護サービス計画）の作成、 サービス提供事業者との連絡調整、 施設の紹介等を行います。 お一人おひとりに合わせた対応で、ご利用者様やご家族様に喜んでいただけるやりがいを感じられる仕事です。 ☆エリア拡大のキーマンとして、あな

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランオアシス/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅支援事業所/東京都葛飾区 ＜お見逃しなく！【日勤正社員】土日祝祭日お休み/年間休日125日！住宅手当等の福利厚生充実の職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給321,727円～380,000円】＊主任介護支援専門員、介護支援専門員有資格者向け求人＊

仕事内容オンオフの切り替えがしやすいの日勤常勤。連携を通して看護の幅を広げるチャンス！ 介護老人保健施設オアシスは、入所定員150名の施設です。一般病棟・認知症専門棟を有しており、老年看護・認知症看護に取り組むことができます。また施設では、医師、看護師、PT・OT・STスタッフ、介護福祉士をはじめ、他職種と連携を図りながら、利用者さまの在宅復帰を支援。連携業務を通して、チームワークを養うことができます。勤務は日勤常勤。就業後の予定が立てやすいのも嬉しいポイントです。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】居宅介護支援事業所 【配属先】施設 【業務内容】 介護老人保健

仕事内容介護保険にはご本人が住み慣れた家で、その方らしく生活していく ために様々なサービスがあります。ご本人、ご家族が安心して、 楽しく過ごせるよう、一緒に考えていく仕事です。 ケアマネジャーとして、一緒に利用者様を支援していきましょう。 相談しやすい雰囲気作りをモットーに、困りごとはみんなで 共有し取り組んでいます。 明るい雰囲気で、急なお休みになってもフォローし合っています。 主任ケアマネが４人になり、資格取得の的確なアドバイス も可能で、キャリアアップできるチャンスもたくさんあり！ ぜひあなたの力を貸してください。 施設内に特養もあり、先を見据えた利用者さんのニーズに応え易い 環境です！ 変更範

仕事内容相談支援の専門性を、未経験から正社員でじっくり育てる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜278,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:45,000〜50,000円 支援手当:15,000円 処遇改善手当:8,000円 住宅手当:15,000円まで 扶養手当:配偶者：15,000円 その他：3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容残業ほぼなし♪メリハリをつけて働ける職場環境が整っています☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！居宅介護支援を担うケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用開始後の状況確認や見直し ・利用者様がご自宅で安心して暮らせるよう継続的にサポート 一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、適切な介護サービスへつなげていく役割

仕事内容一人で抱え込まないケアマネ業務へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,000〜263,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:45,000〜50,000円 支援手当:15,000円 処遇改善手当:2,000円 住宅手当:15,000円まで 扶養手当:配偶者：15,000円 その他：3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.55ヶ月分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー（管理者）の募集です＠大阪市平野区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー（管理者）業務全般 ・ケアマネジャーのマネジメント（シフト・業務指導・教育など） ・居宅ケアプラン作成、モニタリング等の実務 ・地域や他機関との連携、運営方針の企画 など 【業務内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 個人の尊厳を守り、敬愛の念をもって「こころ」かよう介護の実施に努めます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【事業好調による増員】 当事業所でケアマネジャーのお仕事を始めませんか？ 介護保険にはご本人が住み慣れた家で、その方らしく生活していくために様々なサービスがあります。 ご本人、ご家族が安心して、楽しく過ごせるよう、一緒に考えていく仕事です。 ケアマネジャーとして、一緒に利用者様を支援していきましょう。 困りごとはみんなで共有し取り組んでいます。 キャリアアップできるチャンスもたくさんあり！ ※

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） ②9:30〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容兵庫県伊丹市でケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,510円 ≪給与の備考≫ ■その他 35件以上でインセンティブの支払い有り ≪基本給≫ 1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 処遇改善手当:50円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計0〜267,600円 ≪昇給≫ 0〜7円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容オアシス西宮居宅介護支援事業所で、あなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,470〜1,510円 ≪給与の備考≫ ■その他 35件以上でインセンティブ有り ≪基本給≫ 1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 処遇改善手当:10円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計0〜267,600円 ≪昇給≫ 0〜7円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日130日★残業少★定着率◎居宅ケアマネ増員募集＠葛飾区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護相談 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理、介護認定調査 対象地域 葛飾区（水元・西水元・東水元・南水元・東水元を除く） 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 訪問看護ステーションを併設している葛飾区の居宅です♪ ・ベテランケアマネ複数名在籍！連携をとって安心して働けま

仕事内容オアシス神戸北居宅介護支援事業所でのケアマネジャー職募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜263,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:45,000〜50,000円 支援手当:15,000円 特定処遇改善手当:8,000円 住宅手当:15,000円まで 扶養手当:配偶者：15,000円 その他：3,000円 ≪賞与

仕事内容地域の暮らしを支える仕事を、未経験から正社員で。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,000〜278,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:45,000〜50,000円 支援手当:15,000円 処遇改善手当:2,000円 住宅手当:15,000円まで 扶養手当:配偶者：15,000円 その他：3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー 8:30〜で家事やお子様の送り出しが両立しやすい◎残業ほぼなしで無理なく続けられるケアマネジャー募集！ [お仕事内容] 地域に根差した在宅複合施設でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ご利用者様のご自宅へ訪問し、ご本人やご家族の希望をヒアリング。 ケアプラン作成やサービス事業所との調整を通して、安心した在宅生活を支えるお仕事です。 ★経験者歓迎！ ★ブランクある方もOK ★月8日or月9日のお休みあり！ ★月収28万円以上可能 ★8:30始業なので、保育園や学校への送り出し後にも 合わせやすい勤務時間◎ ▼周辺情報 「吉永」の中心エリアに立地しています

仕事内容【事業好調による増員】 当事業所でケアマネジャーのお仕事を始めませんか？ 介護保険にはご本人が住み慣れた家で、その方らしく生活していく ために様々なサービスがあります。ご本人、ご家族が安心して、楽 しく過ごせるよう、一緒に考えていく仕事です。 ケアマネジャーとして、一緒に利用者様を支援していきましょう。 困りごとはみんなで共有し取り組んでいます。 キャリアアップできるチャンスもたくさんあり！ 変更範囲 法人の定める業務