株式会社ウィズチャイルド 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容園長候補/主任候補 【一歩先へ…】 ～変化を恐れず、向上心を持ってしなやかに進化し続ける ～ ・「今の状態」に満足せず、より良い環境や仕組みを自らの手で「一緒に創り上げたい」という主体性 ・時代の変化や組織のフェーズに合わせた「柔軟性」と「進化への意欲」 ・安定したルーティンワークよりも、自らの関わりによって組織や環境が良くなっていくプロセスにやりがいを見出す このような想い・意欲をお持ちの仲間とともに、ウィズチャイルドを、より良い地域の子育ての場に育てていけたらと思っています。 私たちのチームで、力を発揮しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。 ▼保育業務全般 こども一

仕事内容◇２０２６年５月より「児童発達支援事業」をスタート 保育園での保育をベースに、児童発達支援とも連携しながら、 一人ひとりの発達や個性に合わせた関わりを実践していただきます ◇０～５歳児 定員４０名程度の保育園です ・食事やおやつのお手伝い・お散歩や室内遊びの誘導 ・寝かしつけ・オムツ替えやトイレのお手伝い 等 ・連絡帳記入・保護者対応・制作物の準備 ・保育室内や備品の整備 ・職員会議（月１回）、クラス会議（必要時） 成長の過程にあわせ、お部屋を分けております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 未就学のお子様を対象とした児童発達支援事業所にて、児童指導員としての業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 療育・支援の実施 個別支援計画に基づいた、マンツーマンまたは小集団での療育プログラムの実施 遊びや運動、創作活動を通じた社会的スキルや生活スキルの向上支援 日常生活動作（身の回りのこと）のサポート 保護者対応・記録 日々の活動記録や、個別支援計画に関する書類作成・入力業務 環境整備・その他 教室内の清掃、おもちゃの消毒、教材の準備など こどもたちの「できた！」を一緒に喜び、一人ひとりに寄り添った温かい療育を目指しています。未経験やブランクのある方も、先輩スタ

仕事内容持ち帰りなし モンテッソーリ教育を実践するウィズチャイルドで、2026年度より新たに「児童発達支援事業」をスタート。 こども一人ひとりの可能性を信じ、育ちを支えるインクルーシブな環境づくりに、あなたの力を貸していただけませんか？ 《こんな環境をつくりたい！》 ◎ 発達に特性のある子も、そうでない子も、共に育ち合える環境 ◎保育園という日常の場で、専門的な支援が自然に受けられる仕組み ◎ 保護者・地域・専門職がつながる「子どもの育ちのプラットフォーム」 《こんな仲間を募集！》 インクルーシブ保育に関心があり、実践に携わりたい方 こどもの「居場所づくり」に情熱を持っている方 保育業務全般をお願

仕事内容◇０～２歳児 定員１９名程度の保育園です ・食事やおやつのお手伝い・お散歩や室内遊びの誘導 ・寝かしつけ・オムツ替えやトイレのお手伝い 等 ・連絡帳記入・保護者対応・制作物の準備 ・保育室内や備品の整備 成長の過程にあわせ、お部屋を分けております。 その中で日々の保育体制にてリーダーシップを発揮し、 また職員同士サポートをしながらこどもたちの生活を 見守るお仕事となります。 ゆくゆくは主任候補などへキャリアアップしたい方、大歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な業務内容】 こどもたち自身の「やりたい」という自立心をチーム全体で支える保育を行います。 ・こどもの主体性を大切にした保育 ・保育室および教室内の清掃、おもちゃの消毒、教材(教具)の準備など ・日々の振り返り、ミーティング（勤務時間内） ・保護者とのコミュニケーション（記録・連絡帳アプリの入力業務） ・こどもの成長や変化の記録・共有 日々の振り返りを丁寧に行い、小さな成長や喜びを職員、保護者と共有します。 未経験やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【やりがい・魅力】 ◎「年度の区切り」にとらわれない 年度の区切りにとらわれず、こど

仕事内容持ち帰りなし 【やりがい・魅力】 ◎2026年5月に、保育所の一室に『児童発達支援もみのこ』が誕生しました！まだスタートしたばかり。一緒に、こどもたちにとって最良の環境とは何か、考え、築いていく。そんな仲間を募集しています。 ◎ウィズチャイルドは、この多摩市、聖蹟桜ヶ丘地区で長年モンテッソーリ教育の理念のもと保育園を運営してきました。そのノウハウを生かした、児童発達支援室です。 ◎持ち帰り仕事なし、夜間会議なし。モンテッソーリ教師などの資格取得支援制度も充実しており、働きながら専門性を高めることができ、それをみんなで応援する風土が根付いています。 【職場について】 ・20代～60代まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日で日曜祝日休み◆昇給・決算賞与あり♪ブランクから復帰した職員も多数在籍！産前・産後休暇や育児休暇の取得・復帰実績もあり、手厚い制度が整っている職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼保育業務全般 こども一人ひとりの発達や気持ちに寄り添いながら、園全体でこどもの育ちを支える保育を行います。 ▼チーム運営・マネジメント ・日々の振り返りを通じた保育の改善 ・現場のとりまとめ（主任・副主任業務） ・園全体を見ながらの保育サポート ・（将来的に）施設長代行や園全体のマネジメント

仕事内容未就学のお子様を対象とした児童発達支援事業所にて、以下の業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・療育、支援の実施 ・個別支援計画に基づいた、マンツーマンまたは小集団での療育プログラムの実施 ・遊びや運動、創作活動を通じた社会的スキルや生活スキルの向上支援 ・日常生活動作（身の回りのこと）のサポート ・保護者対応、記録 ・日々の活動記録や、個別支援計画に関する書類作成・入力業務 ・環境整備、その他 ・教室内の清掃、おもちゃの消毒、教材の準備など こどもたちの「できた！」を一緒に喜び、一人ひとりに寄り添った温かい療育を目指しています。未経験やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサ

仕事内容【具体的な業務内容】 こどもたち自身の「やりたい」という自立心をチーム全体で支える保育を行います。 ・こどもの主体性を大切にした保育 ・保育室および教室内の清掃、おもちゃの消毒、教材(教具)の準備など ・日々の振り返り、ミーティング（勤務時間内） ・保護者とのコミュニケーション（記録・連絡帳アプリの入力業務） ・こどもの成長や変化の記録・共有 こどもにとって何が最良かをチームで考えながら保育を行っています。 日々の振り返りを丁寧に行い、小さな成長や喜びを職員、保護者と共有します。 未経験やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【必要な経験・求めるスキル】

仕事内容【具体的な業務内容】 こどもたち自身の「やりたい」という自立心をチーム全体で支える保育を行います。 ・こどもの主体性を大切にした保育 ・保育室および教室内の清掃、おもちゃの消毒、教材(教具)の準備など ・日々の振り返り、ミーティング（勤務時間内） ・保護者とのコミュニケーション（記録・連絡帳アプリの入力業務） ・こどもの成長や変化の記録・共有 こどもにとって何が最良かをチームで考えながら保育を行っています。 日々の振り返りを丁寧に行い、小さな成長や喜びを職員、保護者と共有します。 未経験やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【必須条件】 ・保育士資格をお

仕事内容◆大人都合の保育ではなく、こどもたち自身の「やりたい」という自立心をチーム全体で支える保育を行います。 ・保育業務全般 （こどもの「今」を大切にします） ・保育室内の環境整備 ・日々の振り返りやミーティング （勤務時間内） ・保護者対応 「決められた保育をこなす」のではなく、こどもにとって何が最良かをチームで考えながら保育を行っています。 日々の振り返りを丁寧に行い、小さな成長や喜びを職員、保護者と共有します。 【やりがい・魅力】 ◎「年度の区切り」にとらわれない 年度の区切りにとらわれず、こども一人ひとりの育ちに合った適切なタイミングで次の環境へステップアップしていく、移行

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 交通費支給！ブランクありOK！再雇用制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【保育業務全般】 ・食事やおやつの援助 ・お散歩や室内遊び ・寝かしつけ ・オムツ替えやトイレ介助 ・保育室内や備品の整備 ・保育室内の環境整理および清掃 ・職員会議（月1回）、クラス会議（月1回程度） ※日々の振り返り（話し合い）の時間を大切にしています。 ※就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり ※従事すべき業務の変更：なし ＜キャリアプラン：役職者希望の方＞ ・業務：施設長の補佐業務 ・対象：保育業務全般の経験を有

仕事内容未就学のお子様を対象とした児童発達支援事業所にて、児童指導員としての業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 療育・支援の実施 個別支援計画に基づいた、マンツーマンまたは小集団での療育プログラムの実施 遊びや運動、創作活動を通じた社会的スキルや生活スキルの向上支援 日常生活動作（身の回りのこと）のサポート 保護者対応・記録 日々の活動記録や、個別支援計画に関する書類作成・入力業務 環境整備・その他 教室内の清掃、おもちゃの消毒、教材の準備など こどもたちの「できた！」を一緒に喜び、一人ひとりに寄り添った温かい療育を目指しています。未経験やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートし

仕事内容モンテッソーリ式を軸に子ども主体の保育をしています。 地域に密着し、保育だけでなく様々な局面から子どもや子育てをサポートしている会社です。 ｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 0-5歳児 定員38名程度の保育園での保育業務全般。 食事やおやつのお手伝い、お散歩や室内遊びの誘導、寝かしつけ、オムツ替えやトイレのお手伝い等、連絡帳記入、保護者対応、制作物の準備、保育室内や備品の整備。 【給与】： 基本給:195,500円 - 207,400円 資格手当: 17,000円 諸手当: 68,000円-80,750円 固定残業代: 21,520円-35,120円

仕事内容【仕事内容】 ▼保育業務全般 こども一人ひとりの発達や気持ちに寄り添いながら、園全体でこどもの育ちを支える保育を行います。 ▼チーム運営・マネジメント ・日々の振り返りを通じた保育の改善 ・現場のとりまとめ（主任・副主任業務） ・園全体を見ながらの保育サポート ・（将来的に）施設長代行や園全体のマネジメント（施設長業務） ※ご経験やご志向に応じて、副主任・主任・施設長補佐など、園運営を支える役割もお任せしていきます。 ※配属先はご希望の勤務時間・働き方を考慮し、徒歩圏内の各園より決定します。 【必要な経験・求めるスキル】 求める人材 ◆大人都合を捨て、こどもの「自由」と「小さな育ち」に本気で取

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日で日曜祝日休み◆昇給・決算賞与あり◎持ち帰り仕事なし、夜間会議なし♪ブランクから復帰した職員も多数在籍！充実した資格取得支援制度で専門性を高められる環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【仕事内容】 ◆こどもたち自身の「やりたい」という自立心をチーム全体で支える保育を行います。 ・保育業務全般（こどもの「今」を大切にします） ・保育室内の環境整備 ・日々の振り返りやミーティング（勤務時間内） ・保護者対応 こどもにとって何が最良かをチームで考えながら保育を行っています。 日々の振り返り

仕事内容【仕事内容】 認可外保育園の保育士 【給与】 月給250000円 月給250000円～ 【諸手当】 ◆交通費全額支給 【昇給賞与】 ◆昇給 ◆賞与 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備

仕事内容【TRY正社員施設№8179】 【この求人に簡易業務内容】 ・保育業務 ・運営業務 ・家族対応 ・保護者支援 【この求人のおすすめポイント】特集 ・年収400万円以上可能！手当充実でしっかり稼げます ・WワークOK！空き時間も有効活用出来ます！ ・駅近徒歩5分！アクセス抜群です ・これまでのご経験を存分に発揮できるポジションです 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給29万円以上！頑張りがしっかり評価されます◎ ■駅徒歩1分の好立地！通勤の負担が少ないです♪ ■子育て中の方も安心！利用可能な託児所完備☆ ■0～2歳児の成長をサポート！やりがいを感じられます◎ ー【子どもたちの「できた！」を育む温かい保育】 かわのこほいく園では、0歳から2歳までのお子様を対象に、一人ひとりの成長に合わせたきめ細やかな保育を実践しています。定員40名というアットホームな環境で、子どもたちが安心して過ごせるよう、職員一同心を込めてサポートしています。日々の保育では、お子様の小さな「できた！」を一緒に喜び、大きな成長へと繋がるよう見守ります。職員同