愛知県の保育士 研修ありの求人・転職・中途採用

仕事内容新規開園に伴う保育士さんの募集です。 開園予定はＲ９．４．１の予定 それまでは、東区泉の「泉の杜保育園」で研修可能。 「職種の変更範囲：変更なし」

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／安心して働ける職場／シフト制／月給30万円まで／1625867 【仕事内容】 病院内・企業内保育園を運営する事業部の本部ラウンダーとしてエリア内の各園を巡回し、現場の一番近くで園運営をサポートするポジションです。 具体的には… ・サポートが必要な園での保育業務 ・一緒に保育に入りながら、園長や職員をサポート など いろいろな園やそれぞれの保育環境からたくさんの学びを得られ、またさまざまな先生方と出会い、広い視野や経験を得られるお仕事です。 サポートスタッフという役割上、行事の準備などでの持ち帰りや時間外の事務作業等が無いこともメリットです。 （遠方の

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／OJT研修あり／昇給・昇格チャンスあり／各種社会保険完備／年間休日120日以上／773268 【仕事内容】 子どもたちへの療育の提供 ・自由遊び ・個別プログラム ・小集団プログラム ※年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます ※保護者の方に送迎をしていただいておりますので送迎業務は行っておりません 【給与】 月給230,000円〜280,000円 ※給与は経験・能力に応じて相談の上決定 交通費支給 賞与あり 年2回
 昇給あり 年1回 【勤務地】 愛知県名古屋市西

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 8時00～18時00分 上記時間内で1日4時間から相談OK！！ ※実働6h以上は休憩あり 【休日】土曜日、日曜日、祝日

仕事内容【仕事内容】 園児が30人規模の保育園でのお仕事です！ ・ 給食やおやつの配膳や補助 ・ お散歩やお昼寝のサポート ・ 絵本の読み聞かせ ・ 音楽や遊び方の指導 など 給食やおやつの配膳・補助、お散歩やお昼寝のサポート、 絵本の読み聞かせ、音楽や遊びなどのお仕事がメインになります。 スタッフ全員で協力しながら子どもたちの成長を見守れる環境です。 経験が浅い方や未経験の方も、周りのスタッフと協力しながら仕事を覚えていけます。 【給与】 時給1480円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給

仕事内容【名古屋市西区・栄生駅】名鉄グループの小規模保育園での園長求人 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～2歳のお子様をお預かりする小規模保育園の保育業務・園の運営業務をお願いします。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更の可能性：希望等も加味したうえで、変更の可能性あり 資格: ・保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 7:15～18:45（実働8時間のシフト制/休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 休日・休暇: ＜休日・休暇＞ ・週休2日（シフト制） ・年間休日：114日 ・有給休暇（入社時に10日付与） 福利厚生: ・交通費規定支給（月3万円上限） ・社会保険完備 ・会員制福

仕事内容【名古屋市北区・尼ケ坂駅】名鉄グループの小規模保育園での園長求人 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～2歳のお子様をお預かりする小規模保育園の保育業務・園の運営業務をお願いします。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更の可能性：希望等も加味したうえで、変更の可能性あり 資格: ・保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 7:15～18:45（実働8時間のシフト制/休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 休日・休暇: ＜休日・休暇＞ ・週休2日（シフト制） ・年間休日：114日 ・有給休暇（入社時に10日付与） 福利厚生: ・交通費規定支給（月3万円上限） ・社会保険完備 ・会員制

仕事内容【仕事内容】 園の統括管理 ・保育の指導 ・職員の採用、教育、評価 ・書類確認、出納管理 ・保護者対応（相談、園見学など） ・自治体、本社への連絡や連携 ～開園前は色んな準備にあたっていただきます ・研修 ・工事の内装や備品の選定 ・職員採用 ・入園児の保護者対応など ※本部の運営担当と連携、相談しながら進めます。補助金申請などは専任がいますのでご安心ください。 ☆保育園はエリア制になっています。それぞれ各エリアにエリア園長、統括園長がいますので相談や助言をもらえます。 また定期的に園長全体会議、エリア会議などを行い 課題解決や情報共有をしています。 ☆入職のタイミングで園長業部についてお伝え

仕事内容■メインキャッチ 保育士／完全週休2日制／賞与4.65か月分／名古屋市規定／残業ほぼなし！／駅チカ／20代～60代活躍中★ 【jb590126】 ■コメント 保育士／完全週休2日制／賞与4.65か月分／名古屋市規定／残業ほぼなし！／駅チカ／20代～60代活躍中★ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 未経験大歓迎！ ブランクのある方大歓迎！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 246,604円 ～ 413,310円 ■給与備考 【 給与補足】 ※名古屋市規定給料・経験加算あり 【四大卒】 月給274,380円～ 【短大卒】 月給246,60

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,995円〜361,675円 賞与2回 【勤務時間】 シフト制（実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ 7:30〜16:00 8:30〜17:00 11:00〜19:30

仕事内容【名古屋市東区・砂田橋駅】名鉄グループの小規模保育園での園長求人 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～2歳のお子様をお預かりする小規模保育園の保育業務・園の運営業務をお願いします。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更の可能性：希望等も加味したうえで、変更の可能性あり 資格: ・保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 7:15～18:45（実働8時間のシフト制/休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 休日・休暇: ＜休日・休暇＞ ・週休2日（シフト制） ・年間休日：114日 ・有給休暇（入社時に10日付与） 福利厚生: ・交通費規定支給（月3万円上限） ・社会保険完備 ・会員制

勤務時間【勤務時間例】 8:30～17:00 9:00～17:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 30分前後相談可能！

仕事内容■メインキャッチ 保育士/パート/時給1300円＋処遇改善費あり★御器所駅すぐ★定員60名の保育園♪マイカー通勤可/駅チカ/保育補助 【jb640660】 ■コメント 保育士/パート/時給1300円＋処遇改善費あり★御器所駅すぐ★定員60名の保育園♪マイカー通勤可/駅チカ/保育補助 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ★資格必須★ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,300円 ■給与備考 【 給与補足】 ※保育経験3年未満の方は時給1,200円 【賞与の有無】 あり ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 社会福祉法人三祉会が

仕事内容【求人掲載元】バイトな 保育業務全般を担当します。（クラス運営、保護者対応、遊び・学びの環境づくり、行事準備など） 園児一人ひとりの個性に寄り添いながら、日々の生活指導や遊びを通して発達をサポートします。 子どもたちの成長を間近で感じられ、「できた！」という瞬間に立ち会えるやりがいの大きい仕事です。 研修制度あり、住宅手当（条件あり）11,500円～26,000円、結婚休暇、永年勤続休暇など 【勤務先名】 けやきの木保育園 愛知県名古屋市中村区亀島一丁目5番37号 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】535805bu_

勤務時間【勤務時間例】 12:00～18:00 10:00～16:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 ○シフト制 ・平日 12時～18時 ・学校休校日 10時～16時 ○1日4時間～相談OK

仕事内容■メインキャッチ 保育士/週3～相談OK/時給1200円～/系列施設多数のためサポート体制ユニフォーム貸与 【jb666504】 ■コメント 保育士/週3～相談OK/時給1200円～/系列施設多数のためサポート体制ユニフォーム貸与 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 未経験・ブランクのある方も大歓迎です♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,200円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR キッズサポートてんぱくは、1日の利用定員が10人で「大切な今が未来をつくる」を標語に掲げています。令和5年

仕事内容小規模保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円〜370,000円 基本給：198,000円〜292,000円（給与は経験により算出） 特別手当：30,000円/月 処遇改善3：8,000円/月（年度末に調整有） 処遇改善2：0〜4

勤務時間【勤務時間例】 10:00～15:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 ご希望のお時間ありましたら、 お気軽にご相談下さい♪ 固定時間のお仕事になります！

仕事内容■メインキャッチ 保育士/送迎なしの児童発達支援パート/扶養内/お資格ない方もＯＫ/2～6歳児/お時間、日数の相談ＯＫ駅チカ！ 【jb565072】 ■コメント 保育士/送迎なしの児童発達支援パート/扶養内/お資格ない方もＯＫ/2～6歳児/お時間、日数の相談ＯＫ駅チカ！ 【必要な資格】 保育士／資格取得見込（新卒）／無資格可 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／資格取得見込（新卒）／無資格可 ■給与 時給 1,140円 ～ 1,200円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 愛知県豊明市にあるジャングルキッズジムは、1日

勤務時間【勤務時間例】 8:30～14:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 ※お時間の前後・週数ご相談ください

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【8:30～14:00】乳児のみ！固定時間OK♪定員15名の小規模◎即日OK！帰りにお買い物も☆ 【jb631997】 ■コメント 保育士/【8:30～14:00】乳児のみ！固定時間OK♪定員15名の小規模◎即日OK！帰りにお買い物も☆ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ★資格必須★ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,200円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR イオンモール熱田保育室は、愛知県名古屋市にある小規模保育園です。東海ナーサリー 株式会社が運営してい

仕事内容【仕事内容】 ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（法人内施設への転勤の可能性あり） 【給与】 月給210,000円 月給210,000円～ 給与の内訳 ・基本給140,000円～ ・能力給30,000円 ・皆勤手当20,000円 ・保育士手当10,000円 ・資格手当10,000円～ ※その他の資格をお持ちの場合は別途資格手当あり 賞与年2回（3、9月計3.3ヵ月分） 昇給年1回 交通費支給(社内規定による) 残業発生時は別途支給 ※研修期間

仕事内容■メインキャッチ 保育士/賞与年2回/年休120日/サービス残業なし経験加算あり★/満足度の高い放デイ正社員 【jb514387】 ■コメント 保育士/賞与年2回/年休120日/サービス残業なし経験加算あり★/満足度の高い放デイ正社員 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 未経験大歓迎♪ ブランクのある方大歓迎です♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 235,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ※経験に応じて加算あり ●昇給あり（毎年4月） ●処遇改善手当 ●固定残業代なし 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回/

仕事内容■メインキャッチ 保育士／賞与4ヶ月以上／経験の応じて給与UP！交通費支給！車通勤定着率高め☆名古屋市規定！駅チカで通いやすい♪ 【jb605292】 ■コメント 保育士／賞与4ヶ月以上／経験の応じて給与UP！交通費支給！車通勤定着率高め☆名古屋市規定！駅チカで通いやすい♪ 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 未経験大歓迎♪ ブランクのある方大歓迎♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 ■給与 月給 246,604円 ～ 365,230円 ■給与備考 【 給与補足】 ※経験加算あり ※

仕事内容■メインキャッチ 保育士/賞与4.7ヶ月分♪名古屋市基準のお給料年間休日120日0歳～２歳/有給消化率・定着率の高い園です早番のシフト少ないです！ 【jb612790】 ■コメント 保育士/賞与4.7ヶ月分♪名古屋市基準のお給料年間休日120日0歳～２歳/有給消化率・定着率の高い園です早番のシフト少ないです！ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 220,000円 ～ 250,000円 ■給与備考 【 給与補足】 名古屋市基準の経験加算あり！ 手当（地域手当＋特殊業務手当）＋固定残業代 地域手当（基本給＋特殊業務手当×15％）