関西電力健康保険組合 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社オプテージ 【大阪】社内SE◆通信業務システムの開発・運用／関西電力Gの大手通信キャリア／安定性フレックス 【仕事内容】 【大阪】社内SE◆通信業務システムの開発・運用／関西電力Gの大手通信キャリア／安定性フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 本ポジションは、当社従業員が利用する社内システム全般を担うシステム担当者です。「eo光」をはじめとする通信サービスを安定して提供するために不可欠な、通信設備を管理する基幹システムの企画・開発・維持運用までを一気通貫で担当していただきます。単なる保守運用ではなく、業務部門と近い距離で課題を捉え、システムのあるべき姿を描き、実装まで導

仕事内容[仕事内容] 大手インフラ企業のグループ会社の本店にて一般事務員の募集をしております！ ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 〇お任せする業務にはお電話応対も含まれる為、補聴器等をつけていても会話可能な方を求めています！ また事務経験がある方であれば、経験年数は問いません。 【仕事内容】 貴方にはデータ入力・ファイリング・会計補助・伝票作成・電話応対等の一般事務業務をご担当頂きます。 それ以外にも、Word・Excelを使用しての資料作成業務もお任せ致します。 業務上でわからない事があれば、気軽にご質問出来る環境もございますので、ご安心してご応募くださ

仕事内容株式会社かんでんエンジニアリング 【北九州×地域限定】施工管理（電気設備）◆関西電力G◆年休128／土日祝休／福利厚生充実◆経験者歓迎 【仕事内容】 【北九州×地域限定】施工管理（電気設備）◆関西電力G◆年休128／土日祝休／福利厚生充実◆経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ～男性の育児休暇取得実績多数／電力インフラを支える／資格取得支援充実で専門性を高められる環境～ ■本ポジション・会社の魅力 ・関西電力グループの中核企業で安定性抜群 ・電力の安全・安定供給を支える社会貢献性の高い仕事 ・これまでの経験を活かしながら、より専門性・市場価値を高められる ・男性の育児休暇取得が増加中（対象

仕事内容株式会社オプテージ 【大阪】社内SE◆社内システムの開発・運用／関西電力Gの大手通信キャリア／安定性フレックス 【仕事内容】 【大阪】社内SE◆社内システムの開発・運用／関西電力Gの大手通信キャリア／安定性フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社提供サービス（主にeo光・mineo）における業務システム開発および維持運用をお任せします。 ■業務詳細： ◇新サービス提供におけるシステム開発の推進 ◇業務システムの安定稼働確保 ◇基幹システムの定期改修 ◇システム開発プロジェクト推進およびマネジメント ◇社内外関係各署との各種調整 ◇業務部門のニーズ調査・分析、システム化構想

仕事内容株式会社オプテージ 【大阪】システム開発◆顧客導入・運用保守まで／関西電力Gの大手通信キャリア／フレックス／在宅可 【仕事内容】 【大阪】システム開発◆顧客導入・運用保守まで／関西電力Gの大手通信キャリア／フレックス／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～通信×ICTで社会インフラを支える／関西において抜群の知名度と安定性◎～ ■業務概要： サービス開発（パッケージ開発）～顧客導入～運用保守までをお任せします。 ※サービス企画、フロントSEとして活躍いただく場合もあり ※開発リーダークラスを予定 ◇案件規模：数百万～数千万 ◇主な顧客：金融・電力・通信 ◇商材：コンタクトソリューション（En

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 面接1回【横浜市】設備管理（物流倉庫）※関西電力G/残業月20時間程度/年間休日122日 【仕事内容】 面接1回【横浜市】設備管理（物流倉庫）※関西電力G/残業月20時間程度/年間休日122日 【具体的な仕事内容】 ～関電G／安定基盤で長期就業可年間休日122日／月残業20H／社会インフラを支える設備管理～ ■担当業務： 物流施設を中心に、建物内の設備が安全・快適に利用できるよう管理業務をお任せします。 現場での点検作業だけでなく、点検結果の確認や報告書作成、協力会社との調整、オーナーとの打ち合わせなど管理業務が中心となります。 ■業務詳細： ・設備の

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【広島】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業15h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP 【仕事内容】 【広島】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業15h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP 【具体的な仕事内容】 【★電気・機械どちらの経験でも歓迎★関西電力グループの大型物件で“技術幅”と“提案力”を磨ける環境／自社研修センターの実機研修が充実◎未経験メンバーの定着率も高い！／残業15h程・年休122日・土日祝】 ＼電気・機械の経験活かし、専門性をさらに磨ける！／ 関西電力グループの一員として、オフィスビル・商業施設など多様な建

仕事内容株式会社かんでんエンジニアリング 【京都・南区】制御設備の施工管理◆電力の安定供給に貢献◆関西電力G／年休128日・充実の福利厚生 【仕事内容】 【京都・南区】制御設備の施工管理◆電力の安定供給に貢献◆関西電力G／年休128日・充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～男性の育児休暇取得実績多数／電力インフラを支える／未経験から資格取得で手に職がつく環境～ ■本ポジション・会社の魅力 ・関西電力グループの中核企業で安定性抜群 ・電力の安全・安定供給を支える社会貢献性の高い仕事 ・スケールの大きなインフラ案件に携われるやりがいあり ・未経験から国家資格の取得を目指せる充実した教育体制 ・男

仕事内容株式会社オプテージ 【大阪】新規事業企画◆新サービスや新事業を1から企画／関西電力Gの大手通信キャリア／フレックス 【仕事内容】 【大阪】新規事業企画◆新サービスや新事業を1から企画／関西電力Gの大手通信キャリア／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～通信×ICTで社会インフラを支える／関西において抜群の知名度と安定性土日祝休～ ■業務概要： 通信市場（FTTH）の事業環境や競合動向、顧客動向、当社の取り組み評価等を踏まえ、次なる事業の柱となる新事業、新サービスの企画・開発を検討する業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇事業戦略の立案・企画・策定 ◇戦略仮説の導出 ◇戦略蓋然性の説

仕事内容株式会社かんでんエンジニアリング 【兵庫・神戸】変電設備の点検・施工管理◆関西電力G／年休128日・充実の福利厚生 【仕事内容】 【兵庫・神戸】変電設備の点検・施工管理◆関西電力G／年休128日・充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～男性の育児休暇取得実績多数／電力インフラを支える／資格取得支援充実で専門性を高められる環境～ ■本ポジション・会社の魅力 ・関西電力グループの中核企業で安定性抜群 ・電力の安全・安定供給を支える社会貢献性の高い仕事 ・これまでの経験を活かしながら、より専門性・市場価値を高められる ・男性の育児休暇取得が増加中（対象26名中23名取得／平均41日※2025

仕事内容株式会社かんでんエンジニアリング 未経験歓迎【滋賀・大津】施工管理（電気設備）◆関西電力Gの安定性／年休128日・充実の福利厚生 【仕事内容】 未経験歓迎【滋賀・大津】施工管理（電気設備）◆関西電力Gの安定性／年休128日・充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～男性の育児休暇取得実績多数／電力インフラを支える／未経験から資格取得で手に職がつく環境～ ■本ポジション・会社の魅力 ・関西電力グループの中核企業で安定性抜群 ・電力の安全・安定供給を支える社会貢献性の高い仕事 ・スケールの大きな案件にも携われるやりがいあり ・未経験から国家資格の取得を目指せる充実した教育体制 ・男性の育児休

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【名古屋】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業15h／賞与4か月／研修充実でスキルUP 【仕事内容】 【名古屋】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業15h／賞与4か月／研修充実でスキルUP 【具体的な仕事内容】 【★電気・機械どちらの経験でも歓迎★関西電力グループの大型物件で“技術幅”と“提案力”を磨ける環境／自社研修センターの実機研修が充実◎未経験メンバーの定着率も高い！／残業15h程・年休122日・土日祝】 ＼電気・機械の経験活かし、専門性をさらに磨ける！／ 関西電力グループの一員として、オフィスビル・商業施設など多様な建

仕事内容株式会社関西メディカルネット 【大阪/福島】医療サービスの新規営業〈関西電力グループ〉◆直行直帰可／研修・評価制度◎年休123日 【仕事内容】 【大阪/福島】医療サービスの新規営業〈関西電力グループ〉◆直行直帰可／研修・評価制度◎年休123日 【具体的な仕事内容】 <予防医療サービスを提供し顧客の健康を支える仕事◆安定した経営基盤/業界未経験歓迎！働きやすい環境/残業少なめ> ■職務内容 同社は、日本では珍しい「予防医療」マーケットに特化した会員制健康管理クラブの運営、及び特定保健事業を行っています。高度総合健診や健康管理のサポート、専門医療機関の紹介等を提供する健康管理サービスの新規営

仕事内容株式会社関電システムズ 【大阪／リモート可】PL（事務システム）◆福利厚生・働き方関西電力のDXを担う 【仕事内容】 【大阪／リモート可】PL（事務システム）◆福利厚生・働き方関西電力のDXを担う 【具体的な仕事内容】 【福利厚生・働き方◎】フレックス・中抜け制度など関電グループならではの福利厚生充実！残業時間平均20時間程度で長く活躍できる環境に自信があります。 【企業安定性◎】関西電力では中期経営計画にDXを掲げIT投資を加速させています。当社でも担当するプロジェクトが増加しており、企業安定性が高いです。 ◆業務概要 関電の総務、人事、経理、調達関連システムにおける維持運用業務、改修

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 ☆面接1回☆【海老名／関西電力G】物流倉庫の設備管理◆年収122日◆日勤◆残業20h程◆住宅手当◎ 【仕事内容】 ☆面接1回☆【海老名／関西電力G】物流倉庫の設備管理◆年収122日◆日勤◆残業20h程◆住宅手当◎ 【具体的な仕事内容】 ～関電G／安定基盤で長期就業可年間休日122日／月残業20H／社会インフラを支える設備管理～ ■担当業務： 物流施設を中心に、建物内の設備が安全・快適に利用できるよう管理業務をお任せします。 現場での点検作業だけでなく、点検結果の確認や報告書作成、協力会社との調整、オーナーとの打ち合わせなど管理業務が中心となります。 ■

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【福岡】設備管理（巡回・日勤業務メイン）◆関西電力グループ◆残業20h／年休122土日祝／面接1回 【仕事内容】 【福岡】設備管理（巡回・日勤業務メイン）◆関西電力グループ◆残業20h／年休122土日祝／面接1回 【具体的な仕事内容】 【★電気・機械どちらの経験でも歓迎★関西電力グループの大型物件で“技術幅”と“提案力”を磨ける環境／自社研修センターの実機研修が充実◎未経験メンバーの定着率も高い！／残業20h・夜勤少ない・年休122日・土日祝】 ＼電気・機械の経験活かし、専門性をさらに磨ける！／ 関西電力グループの一員として、オフィスビル・商業施設など多

仕事内容株式会社関電システムズ 【AIエンジニア】在宅勤務/フルフレックス/中抜けOK★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【コアメンバー候補】最先端のIT技術を誇るテクニカルラボにて、最新技術の調査・検証などをお任せします。 ★充実の福利厚生 ★有給取得平均16.9日高いIT技術で事業を牽引する「テクニカルラボ」にて、企画・調査から技術研究、プロトタイプ作成、技術支援、社内への技術啓蒙まで幅広く担当。 経験に応じて、 最新技術調査・検証 クラウドアーキテクチャ検討・検証・基盤整備、開

仕事内容株式会社関電システムズ オープンポジション【プロジェクトリーダー】★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験にあったポジションに配属】PLとして、関電グループ事業(発電・送配電等)を支えるシステムの開発を上流工程から担当。 ★残業月15h★フレックス関西電力の多様な事業領域（発電・送配電・需給・営業・事務）におけるシステム開発プロジェクトのリーダーとして、企画・設計・開発・保守・運用まで一貫してご担当いただきます。 業務一例 発電システム部：DX技術を活用した発電所のスマ

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【長野・転勤なし】≪日勤のみ≫ホテル設備管理◆関電G×実機研修でキャリアUP／残業20h・年休122 【仕事内容】 【長野・転勤なし】≪日勤のみ≫ホテル設備管理◆関電G×実機研修でキャリアUP／残業20h・年休122 【具体的な仕事内容】 ＼設備管理の経験をさらに伸ばしたい方へ！／電気系資格や、機械系資格の方も歓迎！／関電グループの大型物件で“技術幅”と“提案力”を磨ける環境／自社研修センターの実機研修×エネルギーマネジメントで専門性を強化／残業月20h・年休122日で無理なくキャリアUP可能！／ ★電気・機械資格を活かし、さらにステップアップできる職場

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 520～600万円 仕事内容 ～関電不動産開発100％子会社／在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程～ ■業務内容： マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。 【業務詳細】 ・お客様（管理組合）に対する窓口 ・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成 ・物件巡回、現地スタッフ（管理員・清掃員）の管理・連携 ・各