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仕事内容ライフケアデザイン株式会社 【東京／浜田山】実務者研修（夜勤あり）◆有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆ 【仕事内容】 【東京／浜田山】実務者研修（夜勤あり）◆有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆ 【具体的な仕事内容】 【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／教育体制◎】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数73名）介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 ≪一日の流れ≫ ※一例です 9:00 朝礼

仕事内容ライフケアデザイン株式会社 【東京／目黒不動前】実務者研修＊有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆2022年開設◆ 【仕事内容】 【東京／目黒不動前】実務者研修＊有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆2022年開設◆ 【具体的な仕事内容】 【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員65名／58室）における介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 ≪一日の流れ≫

仕事内容経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり < 待遇・福利厚生 > 【待遇】 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度※新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度 など ▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤

仕事内容ライフケアデザイン株式会社 【東京／浜田山】初任者研修（日勤のみ）有料老人ホーム◆退職金・家族手当有◆ 【仕事内容】 【東京／浜田山】初任者研修（日勤のみ）有料老人ホーム◆退職金・家族手当有◆ 【具体的な仕事内容】 【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数73名）における介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 ≪一日の流れ≫ ※一例です 9:00 朝礼 1

仕事内容経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！ ★アピールポイント★ 【応募後について】 ・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 httpswww.

仕事内容2026年新卒・第二新卒の方・ブランクある方のご相談OK♪車の運転免許不要！運転業務なしもOK◇昇給幅は月給分だけで年収7万2000円～10万8000円ずつUP【介護職・世田谷区・デイ・経堂駅/松原駅・日勤常勤】 日曜＆年末年始はお休みです☆車の運転免許はいりませんので、デイサービスで働きませんか？運転業務はできなくて大丈夫です！ 昇給幅が高く、月給分だけでも年収7万2000円～10万8000円ずつUPするのが嬉しい☆社会福祉法人が運営している安定したデイサービスで働きませんか？栄養満点の昼食が400円で食べられます♪ ◆職種 介護スタッフ/デイサービス ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆

仕事内容経験者募集！在宅勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり < 待遇・福利厚生 > 【待遇】 ・通勤手当 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度 など ▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、

仕事内容2026年新卒・第二新卒の方・ブランクある方のご相談OK♪運転業務なしOK！昇給幅は月給分のみでも年収7万2000円～10万8000円ずつ上昇！【介護職・世田谷区・デイサービス・日勤常勤・千歳船橋駅/用賀駅】 栄養満点の昼食が400円で食べられます♪日曜＆年末年始は休みです☆車の運転免許がいらないデイサービス勤務◆運転業務はできなくてOKです◎昇給幅が高く、月給分のみでも年収7万2000円～10万8000円ずつアップするのが嬉しい♪社会福祉法人が運営している安定したデイサービスでのお仕事です◎ ◆職種 介護職/デイサービス ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし

仕事内容ライフケアデザイン株式会社 【東京／駒沢公園】実務者研修＊有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆2020年開設◆ 【仕事内容】 【東京／駒沢公園】実務者研修＊有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆2020年開設◆ 【具体的な仕事内容】 【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／教育体制◎】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数68名）における介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 ≪一日の流れ≫ ※一例

仕事内容経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり < 待遇・福利厚生 > 【待遇】 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度 など ▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正

仕事内容経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり < 待遇・福利厚生 > 【待遇】 ・通勤手当 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度※新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度 など ▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に

仕事内容■仕事内容 1、建物管理業務 お客さまよりお預かりしている建物を適切に維持管理していく業務です。 具体的には清掃、消防設備点検、給排水設備点検など、当社が委託しているパートナー企業が契約通りに作業を行なっているかを確認します。 これらの業務の中で発生した不具合の修繕提案や、より建物の価値を高める提案なども行います。 ご自身でも巡回や検針、点検の立会といったかたちで建物現地に行く機会があります。 2、賃貸管理業務 オフィスビルやマンション、区分所有の一室の賃貸管理業務です。 空室募集から入居時の契約、入居中の家賃管理、不具合対応（修繕工事）、退去立会から次の賃貸募集に向けた修繕提案といった一連

仕事内容【タイトル】 ソルシアス上用賀 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 【事業所名】 ソルシアス上用賀 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■実務経験1年以上 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 株式会社JALUXトラスト 【勤務地】 東京都 世田谷区 上用賀3-9-9 【アクセス】 東急田園都市線「用賀駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績） 通勤手当 【福利厚生】 育児休暇制度 【休日・休暇

仕事内容経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度 など ▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・入所者様、利用者様の健康管理 ・提携病院との連絡 ・救急対応 ・職員の健康管理 ・パソコンデータ入力 ・外出のイベントがある際には、看護師も同行をする場合があります 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早番：07:00～16:00/遅番：10:00～19:00 【給与情報】 月給25万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤

仕事内容ライフケアデザイン株式会社 【東京／上石神井】初任者研修＊有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆定員数53名◆ 【仕事内容】 【東京／上石神井】初任者研修＊有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆定員数53名◆ 【具体的な仕事内容】 【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数53名）での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 ≪一日の流れ≫ ※一例です 9:0

仕事内容社会福祉法人が運営●栄養満点の昼食が400円で食べられます♪未経験も可能☆終業は17:30＆日曜休み♪有給休暇は入職日に付与！【世田谷区・デイサービス・社会福祉士・経堂駅・正職員】 入職後の昇給幅が高く、月給分のみでも年収7万2000円～10万8000円ずつアップ☆彡普通自動車運転免許はいりません◎有給休暇は入職日に付与します！住宅手当や扶養手当など福利厚生が充実☆ ◆職種 社会福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万9800円～30万1900円 ※月給には東京都居住支援特別手当1万円を含む ※別途処遇改善手当あり ※資格・経験・能力により異なります

仕事内容株式会社プロネクサス 【汐留】経理（連結開示）◇プライム市場上場／創業90年の安定基盤／上場企業の6割がお客様／在宅勤務可 【仕事内容】 【汐留】経理（連結開示）◇プライム市場上場／創業90年の安定基盤／上場企業の6割がお客様／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【経理としてスキルアップしたい方へ／上場企業に欠かせないサービスを展開／ニッチ市場にてシェアトップクラス／週１日在宅可／残業月平均15～20H（4・5月繁忙期も30H弱）／所定労働時間7時間30分】 ■業務内容 ご経験と知識に合わせ以下業務をお任せします。 ・子会社月次決算 ・子会社決算業務窓口（子会社規模社員30名程度） ・連

仕事内容株式会社プロネクサス 【在宅可】自社システム導入サポート・プロジェクト管理◆IT営業経験歓迎/ニッチトップ企業での安定就業 【仕事内容】 【在宅可】自社システム導入サポート・プロジェクト管理◆IT営業経験歓迎/ニッチトップ企業での安定就業 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 当社は法令で義務付けられている上場企業の「開示業務/IR」実務領域でシェア50％以上の実績を持つ会社であり、上場企業の経理部/総務部、公認会計士（監査法人）等の関係実務担当者がエンドユーザーです。開示業務は相当程度に人手を要する業務であり、当該開示業務をIT支援可能な当社のサービスは常にニーズがあり、今後も引き合いが

仕事内容経験者募集！在宅勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ 【応募後について】 ・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 httpswww.creativevilla