株式会社Mile の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 シフト例 日曜～木曜・20時00分～24時30分 依頼により延長あり 金曜、土曜・20時00分～25時30分 依頼により延長あり

仕事内容主に、お酒を飲まれた等で車の運転ができないお客様に代わり、お客様と車を安全に指定場所までお送りします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時00分〜0時30分 就業時間２：20時00分〜1時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日勤務時間（依頼状況により延長あり） （２）金土勤務時間（依頼状況により延長あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他休日は定めていませんが、相談の上で決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．主に、お酒を飲まれた等で車の運転ができないお客様に 代わり、お客様と車を安全に指定場所までお送りします。 車の運転技術は勿論ですが、お客様との対話も 大切な業務になります。接客業の経験者を優遇します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【IPO準備中／ノンデスク産業特化】キャリアアドバイザー／年収400〜550万＋インセンティブ最大300万 X Mile（クロスマイル）は、「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、物流・建設・製造といったノンデスク産業に特化したHRプラットフォーム事業およびSaaS・DX事業を展開するソフトウェア企業です。2019年の創業以来、日本の労働生産人口の47%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性の改善に取り組み、社会インフラを支える事業者と求職者をつなぐマッチングサービスを全国規模で運営しています。現在はIPO準備フェーズにあり、事業・組織ともに急速に拡大中です。

仕事内容当社がHR事業で取引をしている顧客に対して、より採用成果が上がるようにコンサルティングをしていただきます。主に大手・中堅の注力顧客3040社程度を担当していただきます。 求人の募集状況をお伺いし必要に応じて求人の再掲載を促したり、より応募が集まるような施策および選考プロセスの最適化を提案する等、顧客の人材不足を解消していくためのアクションを行っていくポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ・顧客のXWork利用状況を分析したうえでの活用方法の提案 ・人材紹介利用企業に対する、現状の実績と課題、および今後の解決方針に関する提案 ・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応 ・既存の休眠

仕事内容X Mileが運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。 物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、利用者の現状を理解し"DXしたくなる"サービスを設計・提供していくことが大事になります。社会課題の解決を実現するためのビジョン描き、ビジネスチームやデザイナー、エンジニアと協力してサービス提供を推進する業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・プロダクト戦略・企画の立案・策定・遂行 ・プロダクトロードマップの策定 ・ユーザーリサーチの企画・遂行、及びユーザーフィードバ

仕事内容■仕事内容 自社が運営する求人・採用サービス「クロスワーク」をはじめとするプラットフォームにて、求職者様とクライアント企業様を支える内勤の【営業事務・サポート業務】をお任せします。 電話やメールでの対応が中心のデスクワークです。専門知識は入社後にしっかり身につくため、未経験からでも安心してスタートできます！ 【具体的なお仕事】 ◆求職者様へのサポート ・ご登録いただいた方へ、転職活動の進め方をアドバイス ・キャリアアドバイザーとの面談スケジュールの調整 ・応募後の面接前後のフォロー連絡（メッセージ送信など） ◆クライアント企業様へのサポート ・求人募集の状況や選考状況の確認 ・サービス利

仕事内容【会社・ポジション概要】 X Mile株式会社は、物流・建設・製造などのノンデスク産業に向けて、人材プラットフォーム事業やSaaS・DX支援を展開するスタートアップです。 ノンデスク産業には、現場業務の属人化、人手不足、アナログなオペレーションなど多くの構造課題が残されています。当社は、プロダクトとオペレーションの両面から、現場の業務変革を支援しています。 今回募集するのは、SaaS事業におけるハイレイヤー営業ポジションです。 重要顧客に対して、経営層・部門責任者との関係構築を行いながら、顧客課題を起点にクロスセル・アップセル・複数部門展開を推進していただきます。 新規受注にとどまらず、顧

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・M&A仲介の実務経験 ( 概ね1年以上。売り手・買い手いずれかの経験でも可。あるいは、1件以上の成約実績 ) [歓迎] 【歓迎条件】 ・財務諸表が読める方 ・ノンデスク産業（物流・建設・製造等）への興味関心 ・経営者・経営企画部門への提案営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 【想定年齢】 24歳～40歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限)（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・事業立ち上げ経験を積みたい方 ・バイタリティがあり、高い自己成長意欲を持って一定

仕事内容【両面型CA/RA】創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー／女性管理職50%以上／営業経験を生かしてキャリアコンサルタントととして活躍しませんか？ X Mile株式会社 - レガシー産業の社会課題をテクノロジーで解決する令和元年創業のスタートアップ 仕事内容 ・「ありがとう」と感謝される理想の転職サポートを全社で取り組みます 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～10名の転職希望者とお話していただきます。 【具体的な業務内容】 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただ

仕事内容クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社における、キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）としての実務経験（目安2年以上） ・製造業界（メーカー、機械専門商社等）への興味・関心、または職種（技術職等）への基礎的な理解 ・ビズリーチやLinkedInなどを活用したダイレクトリクルーティング（スカウト型）の実践経験 【尚可】 ・製造業・メーカー領域に強みを持つ紹介会社での決定実績、または両面型エージェントとしての実務経験 ・ハイクラス領域（成約年収800万円以上）への挑戦意欲、または専門性の高い技術職のマッチング実務経験 ・人材紹介のアセットを活かした「新規

仕事内容■お任せしたい事 大阪拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業） KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問

仕事内容M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 ■具体的な業務内容 ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘 ■ポジションの魅力 ・経営者を対象としたプロフェッショナルセールスへのキャリア ・M＆Aエバンジェリストへのキャリア ・新規事業の立ち上げ責任者へのキャリア など、当社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。 ご入社後、将来のキャリアパスについて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・販売経験2年以上（接客経験は含まない） ★こんな方が活躍中！ ・ブライダル経験の方 ・塾室長経験の方 ・店舗リーダー経験の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方 【職種名】 キャリアアドバイザー（販売経験） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 キャリアアップできる環境★成長志向のある社風★メリハリのついた働き方！ 【職務概要】 同

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ≪大阪支社の立ち上げをお任せします！≫ 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ＜具体的

仕事内容◇セラピスト業全般 【施術内容】 ・ヘッドケア ・フットケア ・もみほぐし ・ストレッチ ・ハンドケア ・アロマトリートメント お客様一人ひとりに合ったコースを ご提案・ご提供します。 １日約３～5名のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、 あくまでも平均となります。 施術前のカウンセリングはもちろん、 施術後はアフターカウンセリングとして お身体の現状や日常生活でのアドバイスを お伝えします！ 分からないことは 丁寧に指導いたしますので その都度実践しながら技術を身につけていきましょう♪ スタッフ全員でバックアップいたします！

仕事内容【Forbes掲載企業】カスタマーサクセスとして、世の中のインフラを支える物流産業の課題解決をしませんか？ X Mile株式会社 - レガシー産業の社会課題をテクノロジーで解決する令和元年創業のスタートアップ 仕事内容 【役割】 皆さんにお任せするのは「ドライバーキャリア」「整備士キャリア」「建職キャリア」の顧客満足度を向上する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・継続利用の獲得 ・機能不足等の要望ヒアリング ・定期フォロー ・機能利用率アップ 「ドライバーキャリア」「整備士キャリア」「建職キャリア」の顧客満足を向上する取り組みとなっております。 メールや電話でのお問い合わ

仕事内容顧客・ユーザー基盤を活かして、新たな価値を提供する事業・サービスを生み出していただける方を募集します。 既存事業とシナジーがあり、顧客からの実需があり、ストック性が高い、インターネットテクノロジーを駆使した事業を創出していただく役割を担っていただきます。 会社・事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です。 よくあるご質問 Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、