株式会社Mileの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CA／RA経験4年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・5名以上のマネジメント経験1年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 【職種名】 人材営業マネージャー候補（CA／RA経験4年以上） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【マネージャー候補】※ノンデスク産業に特化した人材エージェント※ 【職務概要】 ノンデスク産業の事業者と求職者に対し、人材営業を行っていただきます。また、同社の最も大きな組織となるCAチームのマ

仕事内容【IPO準備中／ノンデスク産業DX】＜年収450〜550万＞経理メンバー／J-SOX構築／年次決算にチャレンジ X Mile（クロスマイル）は「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、物流・建設・製造といったノンデスク産業の人手不足・生産性課題をHRプラットフォームおよびVertical SaaSで解決する急成長スタートアップです。2019年の設立から約5年で従業員数500名超・資本金19.4億円を突破し、現在は2026年の上場承認を見据えたIPO準備の最重要フェーズにあります。 【ミッション・採用背景】 X Mileの経理財務部では、IPO審査に耐えうるガバナンス体制の構

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社での実務経験（CA / RA / 両面いずれも可） ・ハイクラス層（成約年収800万円以上）の直近1年以内の成約実績 ・ビズリーチやLinkedInなどを活用したスカウト・ダイレクトリクルーティングの実践経験 ・継続的に取引できるロイヤルカスタマー（候補者または企業）の保有 【歓迎】 ・経営層（CXO・役員）との直接商談、エグゼクティブサーチ（リテイナー型）の経験 ・プレイングマネージャーとして2～5名程度のチームマネジメント経験 ・ブティック系や業界特化エージェントでの経験、または新規事業立ち上げ経験 ・物流、製造、建設、SCM領域への知見や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中古車両売買事業に携わった経験1年以上 ・商用バンまたはトラックの売買に係る査定経験1件以上 【尚可】 ・法人営業経験1年以上 ・厳しい環境の中でも自分なりに考え、乗り越えるための行動をされてきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・拡大フェーズのベンチャー企業で仕事の幅を広げていきたいとお考えの方 ・営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 【職種名】 車両売買営業・新規事業開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容【Forbes掲載企業】CA マネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか？ X Mile株式会社 - レガシー産業の社会課題をテクノロジーで解決する令和元年創業のスタートアップ 仕事内容 ・創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー！ ・女性管理職50%以上 ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ・徹底的に属人化を排除！生産性重視で無駄な業務が少ない キャリアコンサルタント（マネージャー候補） 若手社員の成長が、会社の躍進を支えています 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開するX Mile（クロスマイル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CA／RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 【尚可】 ・人材業界での業務経験 ・IT／デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT／デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SaaSの営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【北海道】拠点長候

仕事内容≪福岡支社の立ち上げをお任せします！≫ 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model

仕事内容フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 部門管理職として仕組み作りを担い、生産性が高くかつ再現性の高い組織作りを実現いただきます。 ■具体的な業務内容 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・PDCA環境構築 ・本部内外に向けたISロールの開発及び運用 ・他部門（マーケティングやフィールドセールスなど）との連携 ・営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポ

仕事内容＜業務内容＞ 広告運用チームを組織しながら、広告予算を活用しオンライン/オフライン問わず、集客活動の最大化を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化 ・複数事業のオンライン／オフライン問わず集客の企画から実行 ・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策 ・複数のWEB広告媒体の運用 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善 ■ポジションの魅力 各業界の2B、2Cに関わらずHR事業とIT事業の両軸で幅広くwebマーケティング/広告運用をお任せいたします。 またCOOが広告運用の戦略と運用どちら

仕事内容【募集の背景】 事業拡大に伴い、Salesforce上で管理する情報や業務プロセスが増加しており、各事業部からの改善要望や運用相談も増えています。 これまでは既存メンバーがSalesforce関連の運用・改善を担ってきましたが、今後は単なる設定対応だけでなく、事業部との要件整理や業務設計を行いながら、より実効性の高いシステム改善を進めていく必要があります。 そのため、Salesforceや業務システムの運用経験を活かし、現場とコミュニケーションを取りながら業務改善を推進いただける方を募集します。 【業務内容】 Salesforceを中心とした業務システムの運用・改善をお任せします。 主

仕事内容【Forbes掲載企業】SaaS新規事業のフィールドセールス／創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー／営業経験を生かして事業開発・MGRにチャレンジしませんか？ X Mile株式会社 - レガシー産業の社会課題をテクノロジーで解決する令和元年創業のスタートアップ 仕事内容 X Mileは「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、令和元年に創業したノンデスク産業のDXを志すスタートアップです。現在は、ノンデスク産業向けのSaaS事業と、従事者向けサービスのHR事業の2つの事業を展開しています。 X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的

仕事内容フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 部門管理職として仕組み作りを担い、生産性が高くかつ再現性の高い組織作りを実現いただきます。 ■具体的な業務内容 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・PDCA環境構築 ・本部内外に向けたISロールの開発及び運用 ・他部門（マーケティングやフィールドセールスなど）との連携 ・営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・状況に応じて物事のメリット／デメリットを比較しながら意思決定し、場合によっては自分の好みに反する決断もすることができる方 【尚可】 ・システム開発／運用に関わった経験が3年以上 ・ビジネス要求に応じて適切な技術、設計を検討することができる。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】フルサイクルエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の

仕事内容■仕事内容 同社は、2019年2月に設立され、東京都新宿区に本社を構える企業です。 有料職業紹介事業を主軸とし、インターネットを活用したコンテンツ・サービスの企画開発やマーケティング支 援事業を展開しております。 同社の経理業務では、決算実務の主導に加え、IPOに向けた体制整備をお任せいたします。 具体的には、月次・四半期・年次決算業務、税務申告業務、業務フローの設計・改善、 内部統制（J-SOX）の構築・運用、監査法人・証券会社・税理士対応、経営企画部門との連携、 予算策定・予実分析のサポート、伝票起票、債権債務管理、支払、開示資料作成、株主総会議事録作成、 事業計画などのコーポレート対応を

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的

仕事内容【東京】営業企画・事業推進／M&A仲介 X Mile株式会社 - レガシー産業の社会課題をテクノロジーで解決する令和元年創業のスタートアップ 仕事内容 【募集背景】 業績好調による組織拡大、体制構築のため。 立ち上げたばかりのM&A事業ですが、メンバー数も増えており、より強い事業、組織をつくるために事業を推進してくださる方を募集したいと考えております。 【仕事内容】 M&A仲介事業の事業推進担当として、案件・データ・オペレーション・セミナー運営まで、事業成長に必要なあらゆる業務をハンズオンで担っていただきます。 企業・案件情報の整理やKPIの可視化・分析だけでなく、営業現場と経営をつなぎ

仕事内容【東京】SaaSマーケティング マネージャー候補(部長級) ※デジタルマーケティング/イベントマーケティング X Mile株式会社 - レガシー産業の社会課題をテクノロジーで解決する令和元年創業のスタートアップ 仕事内容 ・企業紹介 当社X Mileは「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、令和元年に創業したスタートアップ企業です。 製造業・物流・建築といった「ノンデスク産業」に特化し、社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界特化の転職支援」「テクノロジーの力で業務効率を上げるサービス（DX）の導入支援」の2軸で事業を展開しています。 「テクノロジーの力

仕事内容“名古屋支社の立ち上げをお任せします！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDXPlatformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのTheModel型の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ◎XMileとは？◎ 創業6年で500名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です！ 物流・建設・製造などの“ノンデスク産業”に特化し、求人プラットフォームやDX支援SaaSで現場の人手不足と生産性向上に取り組むITスタートアップです。若手中心のフラットな組織で、成果や価値観に基づく評価制度・インセンティブが整備され、成長機会と安心の両輪を提供しています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応