ゴルフ場 - 大阪府泉佐野市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ハンシン建設 関西勤務！阪急阪神HDグループ【施工管理】賞与計6ヶ月実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【★関西勤務 ★阪急阪神HD唯一のゼネコン ★前職給与を最大限考慮 ★希望の勤務地・案件が選択可能】土木・建築・リニューアルのいずれかの施工管理…経験者に選ばれる理由は？ 関西勤務（プロジェクト先は京阪神） 1人1現場制で掛け持ち案件なし 大規模案件も多数 ICテクノロジー化の導入（測量アプリや3Dモデルを導入等） ◆お任せするのは？ 工事計画の立案 品質・原価・工程・安全の管

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 222,000円～252,000円 ◎年齢・能力・経験により決定いたします ※下記の一律手当含む ・基本給：165,000円～192,000円 ・資格手当：2,000円～5,000円 ・夜勤手当：35,000円(7,000円/回、5回分) ・

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・入居者様やご家族からの相談への対応、調整 ・役所等への連絡、連携 ・病院等への連絡、連携 ・給付管理 など 【給与詳細】 【給与】 月給240,000円～ ※経験加算あり 【諸手当】 残業手当 通勤手当：実費支給（上限 月額20,000円） 皆勤手当：10,000円 扶養手当：5,000円/人 住宅手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務をお願いします。 【仕事内容】 ◇家事援助、身体介護、レクリエーション ◇介護業務、生活サポート ◇担当ケアマネとのサービス計画の調整 ◇入居者様からのコールに対するケア ◇定期巡回など ※入浴介助の支援機器を導入 ※居者様2人に対して職員1人の手厚い人員

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・入居者様やご家族からの相談への対応、調整 ・役所等への連絡、連携 ・病院等への連絡、連携 ・給付管理 など 【給与詳細】 【給与】 月給240,000円～ ※経験加算あり 【諸手当】 残業手当 通勤手当：実費支給（上限 月額20,000円） 皆勤手当：10,000円 扶養手当：5,000円/人 住宅手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの管理職/施設長業務全般 ・施設運営（入居見学対応・相談や事故対応） ・採用活動、及び人材育成（スタッフ指導・研修・面談） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） ・本社との連携 ・介護業務のフォローなど 【給与詳細】 【給与】 月給250,000円〜 ※諸手当込み・経験加算あり 【諸手当】 役職手当：90,000円 〈別途支給〉 皆勤手当：10,000円 通勤手当：実費支給（上限 月額20,000円） 残業手当 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇等に変動なし） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回/2ヶ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般をお願いします。 ご入居者様2人に対して職員1人の手厚い人員でサービスしております。 【主な業務内容】 ・施設運営（収支管理・入居見学対応・相談や事故対応） ・採用活動、及び人材育成（スタッフ指導・研修・面談） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） ・本社との連携 ・介護業務のフォロー ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：52名 設立：2005年7月 ・研修など制度が充実しているため学ぶチャンスが多いです。 ・年間休日111日！お休みをしっかり取得できプライベートも充実できます！ ・賞与・昇給ありで頑張り甲斐が

仕事内容【アピールポイント】 【泉佐野市×駅チカ】賞与年2回＆退職金制度あり経験や能力を活かせる職場です駅チカ×マイカー通勤可で通勤がしやすい環境です 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見

勤務時間▼勤務時間詳細 16:30～翌9:30 週2回から可（月8回以上） ※月毎のシフト勤務です 夜間勤務の場合：実働14時間（休憩180分） 時間外労働：あり（月平均1時間）（イレギュラー発生時のみ）

仕事内容介護付き有料老人ホームでの管理職/施設長業務全般 ・施設運営（入居見学対応・相談や事故対応） ・採用活動、及び人材育成（スタッフ指導・研修・面談） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） ・本社との連携 ・介護業務のフォローなど

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー職 ◇入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ◇入居者様やご家族からの相談への対応、調整 ◇役所等への連絡、連携 ◇病院等への連絡、連携 ◇給付管理 ◇介護業務のフォロー（食事介助程度） など

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの管理職/施設長業務全般 ・施設運営（入居見学対応・相談や事故対応） ・採用活動、及び人材育成（スタッフ指導・研修・面談） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） ・本社との連携 ・介護業務のフォローなど 【給与詳細】 【給与】 月給250,000円～ ※諸手当込み・経験加算あり 【諸手当】 役職手当：90,000円 〈別途支給〉 皆勤手当：10,000円 通勤手当：実費支給（上限 月額20,000円） 残業手当 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇等に変動なし） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回/2ヶ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

勤務時間▼勤務時間詳細 16:30～翌9:30 週2回から可（月8回以上） ※月毎のシフト勤務です 夜間勤務の場合：実働14時間（休憩180分） 時間外労働：あり（月平均1時間）（イレギュラー発生時のみ）

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの管理職/施設長業務全般 ・施設運営（入居見学対応・相談や事故対応） ・採用活動、及び人材育成（スタッフ指導・研修・面談） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） ・本社との連携 ・介護業務のフォローなど 【給与詳細】 【給与】 月給250,000円～ ※諸手当込み・経験加算あり 【諸手当】 役職手当：90,000円 〈別途支給〉 皆勤手当：10,000円 通勤手当：実費支給（上限 月額20,000円） 残業手当 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇等に変動なし） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回/2ヶ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 ご入居者様2人に対して職員1人の手厚い人員でサービスしております。 【主な業務内容】 ・健康面のサポート ・バイタルチェック（血圧、脈拍、体温測定など） ・薬