障がい者採用 - 愛媛県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９時から１８時の間の６時間 （基本勤務時間は１０時～１７時） ＊勤務時間：週労働時間３０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務予定による ＊年次有給休暇については「求人に関する特記事項」参照

仕事内容一般企業から受託した事務業務を担当いただきます ＜主な事務業務＞ ・データ入力作業 ・専用システムへの情報登録 ・アウトルックを使用したメール送信 ・書類の内容チェックおよび照合作業 ・求人票内容の情報登録 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜2時00分又は1時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊２２時～５時の時間帯は１８歳以上に限る（労基法６１条深夜業 務禁止） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し（重量物を扱うことがある）・補充・陳列 ＊その他店舗内作業（売場のメンテナンス・棚作りなど） ＊レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇、土曜は隔週で休み調整あり

仕事内容・幼稚園での調理補助業務 盛付け、食器洗浄、食器出し等 ・昼食のみ 業務の変更範囲：所属内全ての業務

勤務時間又は5時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊お弁当の調理、盛りつけ ＊食材の下ごしらえ ＊調理器具の洗浄作業 等 ＊データ入力（エクセル等の使用が可能な方） 【障害者専用求人】 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し（日配品など）・補充・陳列 ＊その他店舗内作業（売場のメンテナンス・棚作りなど） ＊レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「ベルモニー東予」にて、顧客名簿により電話による冠婚葬祭に関 する商品説明を行っていただきます。 また、商品案内後の顧客データの事務処理等も行っていただきま す。 ＊雇用期間：３ヶ月毎の契約更新、 入社１年後より１年毎の契約更新 【障害者専用求人】 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は９：００～１６：００の間で要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※ゴルフの知識が一切なくても大丈夫 ・施設管理（クラブハウス清掃）、もしくはレストラン補助（主に 皿洗い） まずは簡単な作業をお任せます。 ゴルフの経験がなくても大丈夫です。 パソコンの操作は必要ありません。 【障害者専用求人】 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

仕事内容「特別養護老人ホームみかんの里」にて、居室及び建物の清掃業務 及びにそれに付随する業務に携わっていただきます。 ＊就業時間は相談に応じます。 【障害者専用求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間の前後は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ＊お盆、年末年始 年間休日１１３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２４年度 就労実績６０名！ 一般就労ができるＡ型事業所です。 お仕事は、フェイスパック等のスキンケア商品の折り込み、封入作 業（不織布製品）を行います。 作業は室内で主に座ってするお仕事になります。 職員が丁寧に指導しますので未経験でも安心です。 随時見学も行っていますので、お気軽にお問い合わせください。 ◆マイカー通勤の方は、無料駐車場あり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は原則休みですが、祝日が多い月は出勤していただく場合が あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇病院内の清掃 〇カフェのお手伝い 〇うどん販売のお手伝い 〇アイパッド入力・ネット出品 〇施設外のお仕事 〇販売（お弁当・雑貨・イベント） 〇ポスティング 〇お弁当の盛り付け・配達 ◎業務内容は本人の適正を見て、行っていただく予定です。 ◎初めての方でもしっかりとした研修を用意しております。 変更範囲：変更なし ＃川之江

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は会社規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊店内、店外（駐車場など）の清掃業務 ＊トイレ清掃業務（お客様用男女・従業員用男女） ＊カート、カゴの回収業務 ＊お客様ご案内 ※時間帯によっては、生鮮部門（精肉・鮮魚・青果・惣菜）の作業 場清掃になる場合があります。 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上から相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から土曜日のうち１日

仕事内容・ＰＣデータ入力作業（商品の受注・発注管理など） ・書類整理、備品管理など ※障害の状況や適性により、業務内容を考慮します。 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・Ｒ７年７月開所 ＊食材の下ごしらえ、加工作業 ＊施設内での食品加工 ＊清掃 ＊店内セッティング 施設外就労あり（六軒家町、萱町） ＊焼き鳥の仕込み ＊お弁当の盛りつけ 【障害者専用求人】 変更の範囲：なし

勤務時間又は7時00分〜13時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：７時００分～１３時１５分の間の５．５時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 春・夏・冬の長期休暇

仕事内容・学生寮での調理補助業務です。 盛付け、炒飯、食器出し、食器洗浄等 朝・昼・夕 各２７０食程度 業務の変更範囲：所属内全ての業務

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊レジ業務（お客様のお買い上げ商品スキャン後、機械自動精算機 での案内サービスを提供する仕事です。） ＊接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制を設けております。就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 各事業所の年間休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンを使用してのデータ入力等 ・商品の梱包、出荷 詳細は面接時にご案内いたします。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：11時00分〜20時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週の所定労働時間は２０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：荷物量増加のため。年６回、月７５時間、年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は法定通り付与

仕事内容【荷物の仕分け作業】 営業所の構内にて、ベルトコンベアーの上を流れてくるお荷物のラ ベル（伝票）を確認して番号別、方面別に荷物を仕分けます。 また、トラックへの積み下ろし作業や携帯端末を使用してのバーコ ード入力等の業務小荷物（封筒類）・伝票の仕分け業務 【構内清掃】 構内清掃は営業所により作業が異なります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：週４日、朝８時半から１４時に勤務いただける方を募集します。 休憩３０分 勤務日（曜日）や勤務時間の希望があれば週２０時間以上からでご 相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：原則時間外労働はありませんが、急な欠員、お客様の急病など緊急 事態が発生した場合、お願いすることがあります。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。希望休をお聞きし、前月に決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容世界的建築家、安藤忠雄氏設計・建築の「瀬戸内リトリート青凪」 は全７室のモダンでシンプルなホテルです。 【主な仕事内容】 ・皿洗い（手洗いと食器洗い乾燥機を併用） ・共用部のカーペット清掃（カーペット専用掃除機を使用） ・共用部や客室の窓掃除 ご担当いただけるところから少しずつお任せしていきます。 チームで仕事をしますので、周りのスタッフがわかりやすく サポートします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊６ヶ月後の年次有給休暇日数は３日以上付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社の定める業務