愛知県名古屋市中村区の障がい者グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社マザーズ 【名古屋】＜未経験歓迎＞高齢者・障がい者グループホームの施設管理／夜勤経験者歓迎 【仕事内容】 【名古屋】＜未経験歓迎＞高齢者・障がい者グループホームの施設管理／夜勤経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ～障がい者も、高齢者も、働くメンバーも”人生楽しく自分らしく”生きるためのお手伝いをするお仕事／年間休日120日～ ■業務概要： 高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、高齢者グループホームや障がい者グループホームのメンバーとして活躍いただきます。将来の施設管理者候補です。 ■業務内容： ・施設スタッフ、利用者の管理／フォロー ・ご家族様と

仕事内容株式会社マザーズ 【名古屋】高齢者・障がい者グループホームの施設管理◇マネジメント経験をお持ちの方歓迎／年休120日 【仕事内容】 【名古屋】高齢者・障がい者グループホームの施設管理◇マネジメント経験をお持ちの方歓迎／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～FCでの店長経験など店舗管理経験のある方歓迎／マネジメント力を活かしつつ、働く環境を改善・長期就業を目指しませんか～ ■業務概要： 高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、高齢者グループホームや障がい者グループホームの施設管理者をお任せします。 ■介護福祉業界未経験者も歓迎： きつい業界なのでは？とご

仕事内容【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無しのサビ管業務★ブランクOK★50代・60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャリアアップも可能です！

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

勤務時間①16:00～翌9:30 休憩270分 ②9:30～16:00 休憩60分 （22:00～翌5:00 休憩120分）

仕事内容名古屋市中村区のグループホームのスタッフ（日勤+夜勤）募集！ 募集職種: 世話人 仕事内容: 障がい者グループホームの世話人・夜間支援員業務 ①16:00～翌9:30 休憩270分 ・利用者の迎え入れ ・夕食の提供 ・服薬確認 ・夜間見守り、待機 ・朝食の提供 ・利用者の送り出し ②9:30～16:00 休憩60分 ・昼食の提供 ・掃除 ・洗濯 等 角割町にあるグループホーム あじさいの家 中村2との 兼務をお願いします 転勤、業務範囲の変更なし 雇用期間の定めあり 1年ごとに原則更新 更新回数上限なし 資格: 深夜業務を含むため18歳以上の方 資格・経験・学歴不問 新卒可 ブラ

仕事内容株式会社マザーズ 【名古屋】高齢者・障がい者グループホームの施設管理／業界未経験歓迎／マネジメント力を活かして就業 【仕事内容】 【名古屋】高齢者・障がい者グループホームの施設管理／業界未経験歓迎／マネジメント力を活かして就業 【具体的な仕事内容】 ～FCでの店長経験など店舗管理経験のある方歓迎／マネジメント力を活かしつつ、働く環境を改善・長期就業を目指しませんか～ ■業務概要： 高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、高齢者グループホームや障がい者グループホームの施設管理者をお任せします。 ■介護福祉業界未経験者も歓迎： きつい業界なのでは？とご不安を

仕事内容人気の夜勤専従常勤♪無資格･未経験OK！年間休日120日！【名古屋市中村区・八田駅、障がい者グループホーム、世話人、夜勤専従常勤】 定員20名/障がい者グループホームです！年間休日は120日あるので、プライベートな時間もしっかり確保しながら働けます☆経験・資格がない方でもスタートしていただけます◇夜勤専従常勤/世話人として勤務しませんか？ ◆職種 世話人（夜勤専従常勤） ◆雇用形態 正社員（夜勤専従常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万円～27万5000円 ※上記は、夜勤10回～11回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万円＋

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：21時00分〜1時00分 就業時間３：5時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜主な業務は＞ ・介護記録作成・食事作り・買い物や買い出し 勤怠管理 などとなります。 ２０２０年１２月１日オープンの、障がい者グループホーム（定員 ６名）にて、障害のある利用者様に対する生活の補助やサポートを 行っていただきます。 分からないこと、確認したいことは、面接時にお尋ねください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 16:00～翌9:00 休憩240分 残業ほぼなし 週所定労働日数 週2日程度（相談可）

仕事内容★時給1,220円～1,400円（昇給実績：1時間 あたり110～150円UP）★ 家事・見守り中心 夜勤！週1日～勤務OK！ 正社員登用・研修制度ありの『よこいの家横 井』で、 未経験から無理なく働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 家事作業、見守りを中心とした夜勤業務です（ご家庭で行う家事と同等の内容が中心です） ・食事の提供 ・掃除 ・洗濯 ・入居者への声掛け など ※障害者向けグループホームです 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：1ヶ月（原則更新、更新の上限なし） 資格: 年齢制限あり 18歳～（労働基準法第61条の青少年の

仕事内容株式会社マザーズ 【名古屋】住宅型有料老人ホーム・障がい者向けグループホームの施設管理＜管理職候補／未経験歓迎＞ 【仕事内容】 【名古屋】住宅型有料老人ホーム・障がい者向けグループホームの施設管理＜管理職候補／未経験歓迎＞ 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／『人生楽しく 自分らしく』を実現できる・サポートできる会社～ ■業務概要： 高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、住宅型有料老人ホームや障がい者向けグループホームの施設管理者をお任せします。 ■業務内容： ・施設スタッフ、利用者の管理 ・ご家族様とのやりとりや要望の確認 ・ご入

仕事内容駅から徒歩5分★年間休日120日あり！資格・経験は不問♪【名古屋市中村区・八田駅、障がい者グループホーム、世話人、常勤】 資格や経験は不問ですので、お気軽にご連絡ください★障がいや福祉の業界にご興味のある方は必見！月10日休みで、お休みをしっかり確保可能な常勤・世話人としての採用◆ ◆職種 世話人 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万円～30万円 ※上記は、夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万円～28万円＋夜勤手当（1回5000円） ※月給には資格手当0円～5万円、調整手当4万円～5万円を含みます ※経

仕事内容株式会社マザーズ 【名古屋】＜働き方改善×将来性＞高齢者・障がい者グループホームの施設管理／介護福祉業界経験者歓迎 【仕事内容】 【名古屋】＜働き方改善×将来性＞高齢者・障がい者グループホームの施設管理／介護福祉業界経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ～設備の自動化など進めている当社にてご経験を活かして将来的に施設長としてご活躍いただきます／年間休日120日／介護福祉施設事業以外にも人生楽しく、自分らしくを体現する事業多数～ ■業務概要： 高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、高齢者グループホームや障がい者グループホームの施設管理者をお任せします。 ■業

仕事内容株式会社マザーズ 【名古屋】住宅型有料老人ホーム・障がい者向けグループホームの施設管理＜管理職候補／介護福祉士資格◎＞ 【仕事内容】 【名古屋】住宅型有料老人ホーム・障がい者向けグループホームの施設管理＜管理職候補／介護福祉士資格◎＞ 【具体的な仕事内容】 高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、住宅型有料老人ホームや障がい者向けグループホームの施設管理者をお任せします。 ■業務内容： ・施設スタッフ、利用者の管理 ・ご家族様とのやりとりや要望の確認 ・ご入居の現場対応や利用者様対応 ・スタッフ採用（施設長とともに最終ジャッジをする） ・備品の管理（総務

仕事内容無資格OK！未経験からのスタートも応援します♪年間休日120日◎車通勤OK！【名古屋市中村区・八田駅、障がい者グループホーム、生活支援員、常勤】 定員20名の障がい者グループホームで生活支援員さんを募集中！ご質問や職場見学からでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください！ ◆職種 生活支援員 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万円～30万円 ※上記は、夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万円～28万円＋夜勤手当（1回5000円） ※月給には資格手当0円～5万円、調整手当4万円～5万円を含みます ※経験・能

仕事内容知的障害者支援施設（入所・生活介護・グループホーム等）におい て日常生活上の支援（入浴、食事、排泄、更衣、余暇）や日中活動 の支援を行なう。＊変則勤務（夜勤あり：１５：３０～翌０９：３ ０）［１ヶ月単位の変形労働時間制：原則の週４０時間／１日８時 間を超える週がありますが、年間（一定期間）平均の週労働時間は ４０時間以下となります］ 「変更範囲：利用者の心身状況、支援体制の変更等の事情により就 業場所を異動する場合があります※業務内容は変更なし」

勤務時間9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容【名古屋市中村区／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎週

勤務時間就業時間１：22時00分〜9時00分又は7時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間相談 可 （１）休憩１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障がい者グループホーム（定員１０名）で日常生活支援業務 を行っていただきます。 ・清掃、洗濯、整理整頓、食事の支援 ・買い物や病院への同行など ＊有給休暇取得促進などの労働条件を向上させるための増員募集 です。 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 ＊変更範囲：変更なし