愛媛県の株式会社協和の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜15:30（休憩60分） ②8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日

仕事内容松山協和病院で看護師としてのキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活リズムを整えながら、病院で利用者様に寄り添う看護 ◆ 具体的な業務内容 病院での看護師業務を、日勤専従で担当していただきます。 ・利用者様の健康状態の観察 ・療養生活を支える看護ケア ・診療や治療に伴う看護業務 ・利用者様の変化や経過の確認 ・看護記録の作成、必要な情報の共有 一般病院・慢性期、療養型病院で、利用者様一人ひとりの状態に合わせた看護を行うお仕事です。 ◆ 日勤専従の働き方 夜勤のない日勤専従の勤務形態です。 ・日中の時間帯を中心とした看護業務

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1130円～1200円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声】 残業はほぼありません。ワークライフバランス重視の方におすすめです。当スタッフの定着率はとてもよく、環境やスタッフ間の雰囲気がよいこともあ

仕事内容未経験から病棟看護へ、安心の一歩を ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 松山協和病院の病棟で、医師の指示に基づく診療介助をはじめ、患者様への看護や療養生活を支える介護を行います。医療療養病床54床の病棟で、患者様の状態に合わせた日々のケアを担う仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,700〜250,250円 ≪基本給≫ 162,000〜237,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,900円 職務手当:4,000〜5,000円 処遇改善手当:7,700円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 1,850〜2,450円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：07:00～15:30/日勤：08:30～17:00/遅出：10:30～19:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円～31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声】 残業はほぼありません。ワークライフバランス重視の方におすすめ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>・基本給:203,000円 ・職務手当:5,000円 ・夜勤手当:60,000円（15,000円/回、月4回計算） ※夜勤手当は回数に応じて変動します （1-4回）15,000円/回、（5回）16,000円/回、（6回）17,000円/回、（7回）18,000円/回、（8回）19,000円/回、（9回）

仕事内容未経験から病棟看護へ、安心して始める ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 病棟で看護業務を担当します。医師の指示に基づく診療介助や看護、介護を行い、医療療養病床54床の患者様を支えます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,700〜250,250円 ≪基本給≫ 162,000〜237,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,900円 職務手当:4,000円〜5,000円 医療処遇改善手当:7,700円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 1,850〜2,450円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容当院にて理学療法士業務全般を行っていただきます。 ・入院患者様、外来患者様へのリハビリテーションの実施 ・介護事業所利用者様へのリハビリテーションの実施 変更範囲：変更なし

仕事内容病院での理学療法士業務全般 ・入院患者様、外来患者様へのリハビリテーションの実施 ・介護事業所利用者様へのリハビリテーションの実施 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：5,000円／月 調整手当：30,000円／月 医療処遇改善手当：7,700円／月 その他諸手当 住宅手当：本給の2％（持家）、10,000円（借家） 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日98日 就業形態 日勤のみ 病床数

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>20年 ┗ <給与の詳細>・基本給:229,000円 ・職務手当:4,000円 ・夜勤手当:60,000円（15,000円/回、月4回計算） ※夜勤手当は回数に応じて変動します （1-4回）15,000円/回、（5回）16,000円/回、（6回）17,000円/回、（7回）18,000円/回、（8回）19,000円/回、（9

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜15:30（休憩60分） ②8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日

仕事内容あなたのスキルを活かせる！准看護師としての新しい一歩を松山協和病院で ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う看護を実践！一般・慢性期病院での准看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期療養型病院にて、准看護師として利用者様の健康管理と療養生活を支えます。 ・バイタルサイン測定や状態観察 ・療養上のケア、日常生活のサポート ・診療や処置の補助 ・利用者様やご家族への対応 ・医師や看護師、他職種との情報共有 ・看護記録などの記録業務 ◆ 日勤専従で無理なく働ける環境 日勤専従の勤務形態のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に取

仕事内容【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携業務。 ・新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整。 ・介護保険申請等の代行及び行政への確認。 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から病棟看護へ、安心して始める ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 一般病院・慢性期医療の現場で利用者様に寄り添う看護を実践！日々の業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期療養型病院での看護師業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態の観察、体調の変化の確認 ・療養生活に必要な看護ケア ・診療や治療に伴う看護業務 ・利用者様やご家族への説明、療養上のサポート ・医師や他職種と連携したチームでの看護 ・利用者様一人ひとりの状態に合わせた継続的なケア ◆ 一般病院・慢性期医療の看護 急性期の治療を支える看護から、長期療養を支える看護まで、幅広い経験を活かせる環境

仕事内容未経験から、じっくり成長できる准看護師の正社員募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 病院で療養生活を支える准看護師！利用者様に寄り添う看護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期、療養型病院における准看護師業務をお任せします。 ・入院中の利用者様の状態観察 ・日々の療養生活を支える看護業務 ・利用者様の変化や体調に応じた対応 ・医師や看護師など、関係職種との連携 ・看護記録などの付随業務 利用者様一人ひとりの状態を見守りながら、安心して入院生活を送れるよう支援するお仕事です。 ◆ 慢性期・療養型病院での看護 急性期の治療を終え、継続的な療養を必要とする利用

仕事内容【小規模多機能ホームにおけるケアマネジメント業務】 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携業務。 ・新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整。 ・介護保険申請等の代行及び行政への確認。 ・介護業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 松山市の病院で月給196700円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護助手 【業務内容】： 病棟(54床)における看護助手業務全般 ・入院患者様に食事・入浴・おむつ交換を行います。 ・月1回レクリエーションあり ・配属病棟（配属病棟により、介護業務も変わってくる為）：療養病棟 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えさせていただきます。 求人ID 127014

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください いよ立花駅から徒歩2分！看護師経験不問◎月平均残業時間は2時間♪週休二日制で夏休4日あり！昇給・賞与あり◆マイカー通勤可・利用可能託児施設あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病棟での看護業務 医師の指示により、診療介助、看護、介護をする。 （ベット数54床） 「事業所画像情報あり（閲覧可）」 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1127483

仕事内容【仕事内容】 医療療養病棟（病院）にて看護業務を行っていただきます。 ◆医師の指示による診療介助 ◆入院患者様の看護・介護業務 ◆バイタルチェックや体調確認等の健康管理 ※ベッド数：医療療養病床54床

仕事内容【仕事内容】 医療療養病棟（病院）にて看護業務を行っていただきます。 ◆医師の指示による診療介助 ◆入院患者様の看護・介護業務 ◆バイタルチェックや体調確認等の健康管理 ※ベッド数：医療療養病床54床

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工図作成経験 L分野・工事規模・業務・経験年数は問いません。 【職種名】 施工図作成（中国・四国／正社員）【希望勤務地・案件で就業可能／現場業務に専念可能】 【仕事内容】 取引先の建設プロジェクトにおいて 2D・3D等の建築CADを使用した施工図作成をお任せします。 ※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）などを使用 【分野】 建築・設備・電気・土木など、今までに培ったスキルや経験に応じてお任せします。 【取引先企業】 スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等 【案

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［有給消化率100％/残業ほぼなし］スタッフの定着率が良い職場です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院内における看護業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし ■配属先 病棟 【診療科目】 内科,呼吸器科,消化器科,整形外科,リハビリテーション科 【病床数】 54床 【看護方式】 機能別看護 【看護基準】 20:1 【カルテ