明光義塾 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 明光義塾の教室長◎未経験OK！/GW・夏季・秋季・年末年始休暇アリ/年間休日約１２０日/賞与年２回 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・生徒のサポート （生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。） ・教室運営管理 （教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。） ・講師の育成 （生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。） ・保護者対応 （保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の

仕事内容<仕事内容> 明光義塾の教室長◎未経験OK！/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年２回 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・生徒のサポート （生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。） ・教室運営管理 （教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。） ・講師の育成 （生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。） ・保護者対応 （保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。） ＜仕

仕事内容■アピールポイント 【個別指導塾の教室長募集】生徒さんと“共に成長できる”お仕事です。 【給与】 250000円～380000円 基本給のほか、役職手当、住宅手当、家族手当、また各種保険完備です。 賞与(年2回)昇給(年1回)あり。 【仕事内容】 ○入塾前のご説明・保護者との面談 お子様の現状の成績や学習状況・志望校などをお聞きしながら明光義塾の通い方をご提案します。ご入会後は定期的に保護者の方と面談を実施し、不安を一つひとつ解消してあげてください。 ○講師の管理 生徒の状況を聞いたり、工夫していることを褒めたりと、講師のやる気を引き出してあげてください。 ○生徒の募集 ホームページの

仕事内容【教室長 正社員求人／明光義塾】異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を。 自分も成長したいという意欲重視！研修制度・上司や先輩のサポートで、教室運営に必要なノウハウがしっかり身につきます。 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業 務全般をお任せします。新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、 志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営の まとめ役となるポジションです。他業種・職種から入社したスタ ッフも活躍中。子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 【入社後の流れについて】 入社後、副教室長としてまずはスタート。1ヵ月～3ヵ月程度をか け

仕事内容<仕事内容> 【20～30代が活躍中!!未経験歓迎】個別指導塾の責任者候補★残業なし★年間休日120日★ 【あなたの仕事が未来につながる】 個別指導塾『明光義塾』を運営する仕事です。 “塾屋ではなく、あなたの想いをカタチにする場所”それが明光義塾の教室です。学習指導の経験は必要ナシ！ 具体的には、授業のご提案から設定、教室の環境整備、保護者との面談、講師育成による チームビルディング。「教室は勉強するお店」、その店長として自分の責任で業務内容を判断します。対象は、小１～高３までの生徒さんが通っており、一番多いのは中学生です。講師は1教室ごとに10名程度です。 ＜安心の研修環境＞ いきなり

仕事内容<仕事内容> 【20～30代が活躍中!!未経験歓迎】個別指導塾の責任者候補★残業なし★年間休日120日★ 【あなたの仕事が未来につながる】 個別指導塾『明光義塾』を運営する仕事です。 “塾屋ではなく、あなたの想いをカタチにする場所”それが明光義塾の教室です。学習指導の経験は必要ナシ！ 具体的には、授業のご提案から設定、教室の環境整備、保護者との面談、講師育成による チームビルディング。「教室は勉強するお店」、その店長として自分の責任で業務内容を判断します。対象は、小１～高３までの生徒さんが通っており、一番多いのは中学生です。講師は1教室ごとに10名程度です。 ＜安心の研修環境＞ いきなり