兵庫県朝来市和田山町桑原 の求人・仕事・採用

仕事内容・本社において、土木工事に係る施工管理全般に 携わっていただきます。 〇社内コミュニケーションを図る工夫、 有給休暇・誕生日休暇促進、管理職の残業撲滅などで、 ２０２１年（令和３年） 「ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業」受賞 変更範囲：変更なし

仕事内容クレバリーホーム和田山店において、住宅施工現場の施工管理業務 を担当していただきます。 ＊業務等の詳細につきましては、面接時に説明いたします。 ☆働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）☆ 「建築」 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 未経験からアプリ開発デビュー！ゼロから成長できる環境です 未経験でも安心！充実の教育体制 基礎からしっかり学べる環境！ 入社後の基礎研修 配属後のOJT研修 paizaラーニング・Udemy・eラーニングなど豊富な学習コンテンツ 社内外の研修や勉強会 これまでに1,000人以上の未経験エンジニアを育成！ 資格取得やスキルアップも全力サポートします！ こんな方にピッタリ！ 未経験OK！やる気があれば大歓迎！ こんな理由で先輩たちも入社しています！ 「手に職をつけたい！」 「将来はフリーランスで活躍した

仕事内容≪販売スタッフ≫ ａｕが提供するスマートフォン等の通信機器や 各種サービスを通して、「暮らしを便利にするパートナー」 としてお客様と長く関わることができる仕事です。 ＜仕事内容の詳細＞ 各店舗でのご提案・販売業務がメインのお仕事です。 ・スマホやタブレット等の機能・料金プランのご説明 ・契約申し込みの手続き （機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ・各種サービスのご提案 ・在庫管理等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容<仕事内容> ★ソフトバンク 携帯販売スタッフ★ 資格手当により6万円給与UPも可能！auショップ経験者歓迎♪ ■仕事内容■ 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 未経験者歓迎！ 年齢や経験、性別に関係無く早期のキャリアアップが可能です。 そして、社員1人1人の可能性を拡げ、持てる能力を最大限発揮すべく様々なキャリアパスをご用意しています。 まずは、必要な知識を習得し、お客様に最適なご提案を行い、経験を積んで頂きます。 その後、副店長や店長・主任へと昇格すると、店舗や課内のマネジメント、部下や後輩を教育する人材育成など幅広い役割に携わります。その後はサブマネージャー・マ

仕事内容一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内・修理受付 ・店舗清掃・商品管理など 責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 働きやすさ重視！週休３日 正職員看護師 遠方の方も安心！ゆとりのある朝９時出勤です◎ 《夜間オンコール有》出動が無くても当番毎に待機手当が付きます ＊訪問看護では、健康管理、点滴、褥瘡の処置、介護指導などが 主な業務です。 ＊外来診療では、診察介助、問診、採血、心電図、レントゲンや エコー検査の補助などが主な業務です。 ＊水・土・日が休み。祝日は休みだがその場合は水曜日振替出勤と なります 【子育て応援求人】 業務の変更の範囲：すべての業務

仕事内容<仕事内容> IT業界デビューを応援！未経験からWEBエンジニアを目指せる環境 WEBアプリ開発にチャレンジしてみませんか？ 仕事内容 さまざまなWEB系アプリの開発に携わり、以下の工程を担当します！ ・課題のヒアリング ・ 企画立案・提案内容の企画 ・ 要件定義や基本設計 ・ 進行管理やテスト ・ 導入後の運用・保守 入社後も安心サポート ・ 未経験でも大丈夫！ ・充実の研修制度 初心者でも安心！ タイピングから学べる研修で、ゼロからしっかりサポート ・実務を通じてスキルアップ しっかりとした サポート体制があるから、働きながらどんどん成長できます！ あな

仕事内容【正社員ではたらく】＼ソフトバンクショップでの接客・販売／★最短1週間で内定可★残業少なめ！面接前のキャリア面談(お電話15分)で初の就職・転職でも安心♪ 【店舗名】ソフトバンクショップ 和田山店_6019134 【給与】携帯電話販売スタッフ：月給200,000円〜300,000円 【勤務時間】10時00分〜19時00分 【交通】和田山駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 兵庫県朝来市和田山町枚田岡134 ■ 給与詳細 携帯電話販売スタッフ：月給200,000円〜300,000円 ■ 企業PR 【雇用形態】 正社員 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年4回（1

仕事内容 働きやすさ重視！週休３日 正職員看護師 遠方の方も安心！ゆとりのある朝９時出勤です◎ 《夜間オンコール有》出動が無くても当番毎に待機手当が付きます ＊訪問看護では、健康管理、点滴、褥瘡の処置、介護指導などが 主な業務です。 ＊外来診療では、診察介助、問診、採血、心電図、レントゲンや エコー検査の補助などが主な業務です。 ＊木・土・日が休み。祝日は休みだがその場合は木曜日振替出勤と なります 【子育て応援求人】 業務の変更の範囲：すべての業務

仕事内容<仕事内容> 携帯ショップアドバイザー【未経験歓迎！／副業OK／積極採用中】 【仕事内容】 入社後、あなたには大手携帯ショップでの販売・受付業務をお任せします！ 店舗来店型の接客なので、ご来店されたお客様と話す事が多いですが、不明点や困った時はスグに先輩がサポート！ 未経験の方でもしっかり研修・フォローがありますので、安心して就業して頂けます! 皆様が携帯電話を契約する時と同じ流れですので、それほど難しくはありません。 ～お仕事を覚えていくまでの流れ～ ◇１ヶ月目（座学研修） 配属後、まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明や料金お支払いの対応など、

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！【システムエンジニア】スキルアップ支援制度あり！/完全週休2日制 ︎未経験者歓迎/入社ごスキルアップ支援制度あり ︎資格取得支援あり（受験費用会社負担/書籍購入費用会社負担/資格取得祝い金付与） ～仕事内容～ ■Webアプリケーションの開発 ■業務用システムの運用、保守 ■動画配信の運用業務 etc ～案件例～ ■スマートフォンの設定、ヘルプデスク ■ゲームアプリのデバック業務 ■ドローン業務映像の編集業務 ■AIキャラクター生成システムの制作業務 etc <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 「好き」を活かしてプロへ！未経験歓迎のゲーム開発エンジニア募集！ 仕事内容 未経験でも安心！手厚い研修でスタートを応援します！ 初めての方でも安心して働けるよう、丁寧な研修をご用意！福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 <ゲームエンジニアとして夢を叶えるステップ> 1. 入社後の基礎研修 何も知らなくても大丈夫！ITスクールの専任スタッフがタイピングからしっかりサポートします。 2. 実務でのスキルアップ デバッグやプログラミングの基礎を学びながら、実際の現場で技術を磨きます！ 3. スキルや経験に合わせたキャリア形成 キャリアアップの道も充実！ - ゲームプロデュ

仕事内容☆小規模多機能施設及び訪問看護ステーションにおける看護業務全般(問診・各種検査・点滴・注射・バイタルチェック・患者移送・食事、入浴介助等・医師への伝達、記録等) ■シフト制※雇用先就業条件に準じます☆ ■交通費支給 ■各種社会保険完備☆ 【 施設概要 】 ■開設日：2006年4月 ■対応エリア：朝来市和田山町 当法人が掲げた理念は「ノーマライゼーション」です。 どんなに重い障がいがあっても、すべての人が「地域の中で一人の生活者としての暮らしを築く」ことを実現するために定めました。 さらに、この法人理念を具体化するための運営方針を「人権を守る」「民主的運営」としました。 生活空間・環境、ケアの両

勤務時間（1）07：00〜15：30 （2）13：00〜21：30 （3）21：30〜翌07：00 ※配属場所によって変動あり （1）07：00〜15：30 （2）13：00〜21：30 （3）21：30〜翌07：00 ※配属場所によって変動あり

仕事内容【兵庫県朝来市】《大手の調剤薬局》未経験相談可◎研修制度充実でスキルアップのできる環境です！ 【給与】 【月収】20.0万円 ～ 25.5万円 【年収】396万円 ～ 632万円 【勤務時間】 月火水金:08時30分～18時00分（休憩60分） 木:08時30分～17時00分（休憩60分） 土:08時30分～13時00分（休憩0分） ※週平均40時間勤務のシフト制 ■キャリアアドバイザーレポート 大手調剤薬局ならではの充実した教育体制が整っており、未経験の方でも安心して働けます。 大手調剤薬局で充実した福利厚生や社内公募制度様々な部署、プログラムに挑戦したい人を公募する制度も充実しており

仕事内容☆小規模多機能施設における介護業務全般 ☆利用者様のサポート業務(食事・入浴・排泄介助・移乗介助・コミュニケーション・レクリエーション・リネン交換等)などをお願いします！ ■シフト制/勤務時間等、応相談OK☆ ■交通費支給 ■各種社会保険完備☆ 【 施設概要 】 ■開設日：2006年4月 ■対応エリア：朝来市和田山町 当法人が掲げた理念は「ノーマライゼーション」です。 どんなに重い障がいがあっても、すべての人が「地域の中で一人の生活者としての暮らしを築く」ことを実現するために定めました。 さらに、この法人理念を具体化するための運営方針を「人権を守る」「民主的運営」としました。 生活空間・環境、