ハローワーク - 北千住駅 の求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係 機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０～３０件を目指せます ・入職後は同行訪問・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポ ート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容青果専門店「九州屋」で、店舗運営に関わる幅広い業務を担当しま す。季節の青果に触れながら知識が身につき、アイデアを活かした 売場づくりも可能です。裁量が大きく、若手でも成長しやすい環境 です。 ▼２０代に人気のポイント ・専門店だから「知識」が確実に身につく ・裁量が大きく、自分のアイデアが形になる ・売上・利益を自分の工夫で動かせる ・実力主義で早期キャリアアップ可能 ・立場に関係なく風通しの良い職場を重視した職場づくり

仕事内容まずはレジ業務からスタート。 その後に適性・能力を考慮し、スタッフを管理する職、あるいは 教育を担当する職にキャリアアップを図って頂きます。 毎月評価制度により頑張れば頑張った分だけ給与にしっかり反映し ます。 店舗の管理業務をする「ストアマネージャー」や複数店舗の管理を する「エリアマネージャー」への昇格可。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じ、お任せする業務の内容は異なります

仕事内容アタックベース株式会社の東京支店の営業職で、残業が少ないので プライベートの予定が立てやすいお仕事です。 【会社の特徴】前年より年間休日４日増、過去５年新卒離職者０。 毎週金曜日はノー残業デー。 【仕事内容】 ワークウェアメーカーの営業担当として、首都圏の法人・納入代理 店・ユニフォームショップへの商品販売活動 （詳細）定期的な顧客訪問、新商品の案内、取引先新規開拓、商品 企画提案、受注対応、納期調整、年２回の展示会など 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

仕事内容当院は、一般障害者病棟１１３床・医療療養型病床２３８床の慢性 期病院です。障害をお持ちの方や、急性期の治療を終えられた後、 継続的な医療行為を必要とされる患者さまを対象として、長期的な 入院をご案内しております。 【主な業務内容】 ・入退院の支援（ご家族様との面談や、病院間の連絡調整、患者さ まの情報収集等） ・医療・福祉の制度に関するご案内 ・ご入院中の不安に関する相談受付など ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【柿安ダイニング】お客様の笑顔と「美味しい！」に喜びを感じる やりがいのあるお仕事です。商品は店内厨房で全て手作りし、出来 立てをご提供！未経験からでも確かな成長を感じられます。 ■接客、販売（お客様への商品のご案内・レジ業務） ■商品管理（賞味期限のチェック・在庫管理・発注業務） ■売り場づくり（商品陳列・ディスプレイの工夫・販促の提案） ■店舗運営（スタッフ育成・シフト管理等）※経験を積んだ後 将来的には売上管理やスタッフ育成、販売戦略立案など 店舗運営全体に関わる仕事にも挑戦可能。 意欲次第でキャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容フロントスタッフをまとめるリーダーシップが必要なお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・部下の指導、教育 ・売上向上、顧客満足のための業務改善や企画立案 ※責任者候補生として採用しますが、最初は慣れて頂くための現場 のフロント業務に入って頂きます。 ＜主なフロント業務＞ →チェックイン及びチェックアウト業務 宿泊予約の受付、電話対応 朝食コーナーの準備及び片付け 宿泊プランの企画 変更範囲：なし

仕事内容＊０歳～２歳児の保育園です（現在園児２０名前後）。 一人一人と向き合える、手厚い保育を大切にしています。 丁寧な関わりの実現のため、都の基準以上の職員配置で余裕をもっ た保育環境を整えています。 【クラス活動・連絡帳記入（手書き）・食事や排泄、午睡援助とと もに、子どもたちとたくさん遊んで頂きます！】 ＊残業なし ＊行事少なめ ＊会議月１回 ＊昼休憩時に外出可能 ＊ピアノが苦手でも大丈夫 ＊リトミックの専門家による活動あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容【柿安ダイニング】お客様の笑顔と「美味しい！」に喜びを感じる やりがいのあるお仕事です。マネジメント経験を活かし、店舗運営 をお任せします。より良いお店を創る店長を目指しませんか？ ■接客、販売（お客様への商品のご案内・レジ業務） ■商品管理（賞味期限のチェック・在庫管理・発注業務） ■売り場づくり（商品陳列・ディスプレイの工夫・販促の提案） ■店舗運営（スタッフ育成・シフト管理等） 将来的には売上管理やスタッフ育成、販売戦略立案など 店舗運営全体に関わる仕事にも挑戦可能。 意欲次第でキャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容産婦人科内のキッチンでの調理 妊産婦様、職員様の朝食、昼食、おやつ（患者のみ）、夕食です。 １度に提供する食数は患者様、職員様あわせて５～１０食程度。 調理全般（仕込み、加熱調理、盛付）、配膳・下膳、片付け 詳しいレシピ、献立表を見ながらの調理です。 仕入など事務作業もあります。 先輩スタッフ、本社スタッフが丁寧にお教えいたします。 業務の変更：変更なし

仕事内容商業施設等で使用される自社製マットやベンチなど業務用環境美化 用品を製造販売納品する専門メーカー 応募書類ＰＣ可／東京営業所勤務 ○既存顧客（主に企業）へ製品の提案、訪問 ○見積書の作成（エクセル等の定型フォームに入力） ○製品の納品作業あり ○営業エリア担当制（特記事項に記載あり） ○製品知識、業務の流れを覚えることからスタート 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容継続契約している医療関係施設、飲食関係１０ヶ所～１５ヶ所への 収集運搬、及びその運搬の付帯作業。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜タクシー業務課にて＞ タクシーが毎日、安全運行が出来るよう健康管理・車両管理及び旅 客接遇等の指導を行う。 ○働きやすい職場認証制度（ニつ星）の認証事業所です。 ○経験者優遇。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 ＭＤプランナー経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーといったキャリアステップは様々です 。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがあります ので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務 作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミー ティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた 後、スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性 などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへ

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、 生命保険の営業や人材のマネジメントなど 営業所長に必要な知識・スキルを学び、 営業所長登用を目指していただきます。 また、将来は営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキル、経験は必要ありませんので、 未経験者を歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎お客様宅での介護サービス提供を中心に、 １．訪問介護計画の作成、 ２．ヘルパーの配置や育成など、 ＊サービス提供責任者として訪問介護事業所運営全般に携わって頂 きます。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容・電気設備工事全般（配線、配置など） ・中規模ビルを中心とした配線工事 ・改修工事やメンテナンス 「変更範囲：変更なし」

仕事内容設計コンサルタントおよび役所担当者等から、斜面安定対策を含む 法面保護工に関する相談や各種要望に対し、 自社の製品・工法を主に提案設計を行う業務。 ・法面保護工（法面緑化工、法枠工等）や 斜面安定工（鉄筋挿入工、グラウンドアンカー工、 急傾斜地の対策工）の選定、検討 ・必要に応じて書類作成を行います。資料作成には ＣＡＤ、ワード、エクセル、パワーポイントを使用します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容山崎製パン株式会社が運営しているコンビニエンスストア「デイリ ーヤマザキ」直営店での業務です。 ・レジ接客、品出し、清掃、発注などのコンビニ業務全般 ・パン（ベイク）・お弁当（デリカ）などの店内製造販売 ※店内製造の実施については、店舗によって異なります。 ・売上管理、新規クルー採用・教育、シフト作成などの店長業務 ★コンビニ未経験者も大歓迎です！ ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし