集客 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

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飲食店を支える販促支援スタッフ/年休125/月給30万円以上

株式会社テンポスバスターズ

  • 宮崎市

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社テンポスバスターズ(テンポスHDグループ) 飲食店を支える販促支援スタッフ/年休125/月給30万円以上 【求人要約】 飲食店支援の分野で業界トップクラスのシェアを確立 お客様の「理想のお店」を共に創るポジションで活躍 年休125、希望勤務地、月30万円など待遇面も良好 【仕事内容】 全国の各拠点にて、カフェ・レストランといった飲食店の経営に伴う販促支援サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 「理想の飲食店を開きたい」という飲食店オーナー様の夢をカタチにしながら 開業した後も、愛される素敵なお店へ育てていくために 販促支援に伴う経営コンサルタントとして飲食店経営のお

宮崎市/企画営業自社アプリ内広告等で集客支援/SO制度/グロース上場/コインランドリーの無償化へ

WASHハウス株式会社

  • 宮崎市

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK

仕事内容WASHハウス株式会社 【宮崎市】企画営業◆自社アプリ内広告等で集客支援/SO制度/グロース上場/コインランドリーの無償化へ 【仕事内容】 【宮崎市】企画営業◆自社アプリ内広告等で集客支援/SO制度/グロース上場/コインランドリーの無償化へ 【具体的な仕事内容】 UIJターン歓迎/コインランドリー運営の上場企業/リリース約4年で80万ダウンロードの自社アプリ/26都府県に581件の店舗展開/自社アプリや店舗サイネージを活用したメディア事業/働きやすい環境 ■採用背景: 創業以来目指している「洗濯を無料で提供する」に基づいて、自社開発した「WASHハウスアプリ」内の広告枠への出稿をスター

登録エントリー

店長候補/店長候補/未経験者歓迎/大きな裁量で身に付く経営力

株式会社物語コーポレーション

  • 宮崎市 柳丸町 / 宮崎駅 徒歩約14分

  • 月給22.5万円〜35.7万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 接客あり
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 店長候補(焼肉きんぐ等)◆未経験者歓迎/大きな裁量で身に付く経営力/店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり! 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社! 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる! 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可! 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下! <未経験からスキルアップ!> 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

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