介護 安定企業 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]06:00～09:00、06:20～21:50 朝、早朝 <1> 6:00～ 9:00 の間の １日３時間【週５日勤務】【ゆうパック等の荷物の仕分け】【郵便物・荷物等の仕分け】 <2>6:20～21:50 の間の １日８時間【週５日勤務】【郵便窓口スタッフ】 ※業務状況次第で残業をお願いする可能性もあります。

仕事内容安定して長く働きたい方におススメ！郵便局内の事務バイト始めませんか？お仕事は丁寧にお教えします。 はじめての方も、ブランクがある方も 安心して始められますよ♪ 【職種】 郵便局 [ア・パ]仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ★郵便物等引受・仕分けスタッフ募集 郵便局内で、郵便物等に関する受付～仕分け業務をお任せします。 具体的には… ・郵便局内で、郵便物等に関する受付～仕分け作業 ★郵便窓口スタッフ募集 郵便局窓口で、郵便物等に関する受付・交付・販

仕事内容■お仕事内容 2024年3月に特養増設、3交代制週休3日制導入。無資格未経験可、プライベート重視の方活躍。ご利用者のために一緒に考える方募集。 仕事内容 身体介護 1フロア20名のご利用者の入浴・食事などの介護全般です。 ■給与 月給 185,240円 〜 273,540円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 基本給 174,240円～183,040円 特定処遇改善手当 3,500円～6,000円 処遇改善支援金手当 7,500円 その他手当 資格手当 7,000円 介護福祉士の有資格者へ支給 職歴手当 3,000円～30,000円 介護職として実務経験がある方へ支給 職務手当 20,00

仕事内容■お仕事内容 醍醐寺の近くの静かな住宅地に位置し、18人まで収容可能な2ユニットの施設です。入居者とのコミュニケーションとふれあいを重視し、ゆったりとした時間の中で介助サービスを提供しています。 仕事内容 身体介護 生活援助 入居者様が、もう１つの我が家と感じていただけるように、生活・身体介護を全般を手伝って頂きます。 散歩や買い物も一緒に、行って頂ければと考えてます。 ■給与 月給 210,000円 〜 270,000円 ■給与備考 給与の備考 【別途】 ・夜勤手当 4500円/1回 ・処遇改善加算 15000円～/月 ■勤務地 京都府京都市伏見区醍醐中山町20番地2 ■最寄り駅/

勤務時間[ア・パ]05:50～08:50 朝、昼、早朝、夕方 ・ 5:50～ 8:50 １日３時間【週５日勤務】 ※業務状況次第で残業をお願いする可能性もあります。

仕事内容安定して長く働きたい方におススメ！郵便局内の事務バイト始めませんか？お仕事は丁寧にお教えします。 はじめての方も、ブランクがある方も 安心して始められますよ♪ 【職種】 郵便局 [ア・パ]受付、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 ★郵便物等引受・仕分けスタッフ募集 ・郵便物・ゆうパック等の仕分けのお仕事をお願いします。 ※シール貼りのお仕事ではありません※ ★未経験の方歓迎！ 一から丁寧にお教えしますので、 アルバイトがはじめての方も、 ブランクがあって不安な方も 安心し

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容山科区/資格ナシOK/未経験大歓迎/食事・夜勤・入浴介助のない運動型デイサービス/土日お休み ・利用者様のバイタルを計ったり、楽しくお話したり、体操やマシンでの運動・デスクワークや送迎等のデイサービスでの業務全般です。 ・半日型のデイサービスなので、午前・午後ともに3時間程度で利用者様は変わられます。 ・利用者様の大半の方は支援・介護1～3の方です。 ・軽自動車での送迎で、範囲は車で10～20分程度です。 ・体力を要する身体介護や入浴介助、食事介助、夜勤勤務はございません。 介護のお仕事は、大変だと思っていませんか？ 一口に介護のお仕事と言ってもいろいろな施設があり、お仕事内容は様々です。

仕事内容<仕事内容> 介護職員(有料老人ホーム ライフ・イン京都) 有料老人ホームでの介護業務全般 ＊入居者約300名の内、主にケアを要する方150名程度に対する食事、排泄、入浴等の介護業務 ＊自立されている方150名程度の日常的な見守り、レクリエーションの提供など ※季節行事が大変多い施設です <給与> 年収333万円～431万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇シフト制（4週8休+祝日分が1か月の公休日数です） ◇ 夏季休暇、年末年始 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 京都府京都市西京区山田平尾町46-2 阪急・桂駅から専用送迎バス15分 阪急・桂駅から専用送迎バス15分

仕事内容・特別養護老人ホーム又はデイサービスセンターにおいて、入居（ 利用）者様の日常生活の援助（食事・入浴・排泄・レクリエーシ ョン・外出援助等） ・人の役に立ち、社会に貢献できる仕事です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜京都市伏見区・常勤＞超強化型老健★生活リハビリをチームケアで！介護職募集 介護老人保健施設における介護職のお仕事です。 ◆認知症になっても、 「その人らしい暮らし」を 支えることができるチームを作る ◆ご利用者が 「自分らしい生活を自分で 組み立てられる」よう 伴走する ◆上記の目標に向かって 一緒に働く仲間を募集しています！ 常勤・非常勤職員共に長く安定して 勤務している職場です。 無資格の方も歓迎！ ◆働きやすさのポイント！ 「ともに生き、ともに学び、ともに 支えあう」を理念に掲げる当法人。 京都府福祉人材育成認証制度 上位認証法人です。職員にとって 働きやすい環境を

仕事内容<仕事内容> 【研修制度充実】手に職つく 一般事務 ◇一般事務◇ 未経験の方も大歓迎！ 『手に職をつけたい』『スキルアップしていきたい』など、ご希望の方を歓迎します。 ◇具体的な仕事内容◇ ・来客応対 礼儀正しい態度で来客を出迎え、必要な情報を提供します。 問い合わせや要望に対して丁寧かつ迅速に対応します。 ・電話応対 電話を受けた際には、明るい声で応答し、相手の要件を確認します。 問題解決や情報提供を行い、適切な部署や担当者に繋げます。 ・データ入力 文書作成やフォームに必要なデータを正確に入力します。 データの整合性を確認し、必要な場合は修正や補完を行います。 ・請求書作成

仕事内容人々の希望と笑顔を育む、社会福祉のプロフェッショナル募集中。共に未来を描きませんか？ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 172,000円〜 【勤務地】 京都府京都市下京区梅湊町通上ノ口上る梅湊町83-1 【最寄り駅】 清水五条 【アクセス】 「清水五条」下車 徒歩8分 【仕事内容】 生活支援や就労支援を担当します 休日や福利厚生も充実！1日実働6時間45分。 ひきこもり相談窓口 来所並びに自宅等への訪問による相談対応 ひきこもり支援に係る情報の周知広報及び普及啓発 相談情報及び支援状況の集約 関係機関との連携、会議への出席 など チャレンジ就労体験事業 支援者への面談

仕事内容学校法人三幸学園 ＼未経験歓迎／★全国募集！【総合職】◆年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜年間休日120日以上＞担任・広報・教務・就職指導など、学校経営のあらゆる仕事に携わります。社会で活躍する人材を育て、共に輩出しましょう！ 介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師など「その道のプロ」を目指す生徒たちを支えてください。 【教務】＊実務指導は専門の講師が担当 ●クラス担任、HR

仕事内容公益財団法人日本漢字能力検定協会 【京都】ネットワークエンジニア(インフラ) ／年間休日128日／日本の教育を支える「漢検」の会社です 【仕事内容】 【京都】ネットワークエンジニア(インフラ) ／年間休日128日／日本の教育を支える「漢検」の会社です 【具体的な仕事内容】 ＜残業時間20時間程度／土日祝休み／年間休日120日以上＞ ■業務概要 社内SEとして、各種社内インフラシステムの維持運用・保守から新規導入、サーバ環境構築といった当協会の基盤を管理する業務を担って頂きます。 ■業務詳細 ●社内システム／ネットワークの監視・トラブルシュート ●ネットワーク・サーバ環境の維持運用 ●

仕事内容株式会社GSユアサ 【京都】経理（財務会計）◆鉛蓄電池100年＆国内トップ級の安定企業｜年休126日｜フレックス◆ 【仕事内容】 【京都】経理（財務会計）◆鉛蓄電池100年＆国内トップ級の安定企業｜年休126日｜フレックス◆ 【具体的な仕事内容】 ～宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く同社の電池が活躍／変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー～ ■業務概要： 理財部経理・税務Gにて、以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・決算締切 ・財務諸表作成 ・分析 等 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ホテル洗い場 アルバイト 未経験OK！【大和地所クループの安定企業】 ホテル内、レストランでの洗い場専門の求人です。 <給与> 時給1,100円～1,300円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 冬期休暇 <勤務地> 京都府京都市左京区上高野東山65 八瀬比叡山口駅 京阪出町柳駅より乗り換え、叡山電鉄 八瀬比叡山口駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 労災保険

仕事内容<仕事内容> 【京都市伏見区】介護付き有料老人ホームでの介護スタッフ 利用者様の身体介護や生活支援を行います。 介護付き有料老人ホーム ◇食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助 ◇リネン交換 ◇買物代行・外出介助 ◇レクリエーション企画および運営 ◇介護記録作成 等 ※ご利用者様との距離が近く、ゆったりとした介護体制です。 <給与> 年収372万円～470万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 4週8休制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 京都府京都市伏見区竹田中島町 くいな橋 「くいな橋」下車5分 ◎自転車・バイク通勤OK

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 宿直的夜勤。 障碍者グループホームの宿直的夜勤。 最初の1時間、掃除等、見廻り、見守り。 朝食作り等。 <給与> 時給1,010円～1,190円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 事前申請制。 <勤務地> 京都府京都市右京区梅ケ畑古田町12 京福電鉄 宇多野駅下車、 <福利厚生> 労災。 時間数が満ちている方は雇用保険、厚生年金、健康保険。 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容■お仕事内容 大一商事は、1923年に創業し、福祉事業を展開しています。新たな福祉事業として「サービス付き高齢者向け住宅」の運営を開始し、笑顔を提供します。将来的には介護施設運営も拡大予定。研修制度や福利厚生も充実しており、やる気のある人と一緒に働きたいと考えています。 仕事内容 身体介護 生活援助 オープン3年以内 サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務全般 （身体介護:入浴介助、食事介助、排泄介助 生活援助:掃除、買い物等） ■給与 月給 267,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当 15,000円 ・処遇改善手当 27,000円 ・特

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時20分 就業時間２：8時20分〜12時20分 就業時間３：13時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：（１）実働８時間 休憩６０分 （２）・（３）実働４時間 休憩なし （１）・（２）・（３）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容機能訓練特化型デイサービス（午前・午後各３時間） 機能訓練補助（マシン・書類作成） 介護・送迎業務（軽・ワンボックス ＡＴ車） ※入浴介助・食事介助・夜勤は一切ありません ※介護の資格がなくても可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択：可 希望されれば夜勤業務にも入れます（１７時～翌日１０時（休憩１ ３０分）） ※夜勤手当１回６，５００円 ※時短勤務：可 ※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 冬期（１～３日）夏期（１～３日）リフレッシュ休暇（ １～２日） ※曜日相談：可 ※土・日・祝日勤務あり

仕事内容特別養護老人ホーム及び併設されているショートステイでの 介護業務（食事・入浴・排泄等） ※職員は老若男女仲が良く、勤続年数も長いです ※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です ※「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所です ※未経験の方の研修、現任者へのスキルアップ研修や資格取得支援 制度があります ・テーマ別研修（事故防止、感染防止、接遇など） ・スキルアップ研修（新人研修、救命講習、現任者研修） ・正社員登用に向けたキャリアパス面談（年２回）の実施 ※介護の仕事が未経験の方でも先輩職員がついて丁寧に指導します 変更範囲：会社の定める業務