地域医療 - 北海道札幌市厚別区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時15分 就業時間２：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１０：１５～１７：１５（休憩１時間）×週１日、１０：００～１ ７：３０（〃）×週４日の週３２時間勤務 ※ご希望があれば、祝日により週４日勤務の場合は９：３０～１８ ：３０（〃）×週４日にして３２時間の勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊手術室で使用した器材の洗浄、滅菌および収納業務等 ＊手術室の清掃等 ＊業務の変更範囲：他部署の看護助手（可能性は低いです）

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働７時間程度の勤務 （週所定労働時間３２時間以内になります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟において、看護師の事務補助業務（入院時のオリエンテーショ ンやデータ入力等）を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 独立行政法人地域医療機能推進機構 札幌北辰病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

勤務時間シフト制 ※週2日～週3日勤務 【1】平日 07:45～13:30 実働5時間45分・休憩0分 【2】平日 12:15～18:15 実働6時間・休憩0分 【3】土日祝 08:45～15:15 実働5時間45分・休憩45分 ・平日のみの勤務可 ・土日祝のみの勤務可 ・曜日・時間固定勤務はご相談に応じます ・扶養内勤務可、シフト相談可 ・1人シフト時間（7:45～12:30/13:30～18:00） 「子育てが少し落ち着いた」「育ち盛りの子供もいるので家計の足しにしたい」 「子育て後の社会復帰」なども大歓迎です 遅い時間帯のシフトはないので、家事や育児との両立も無理なく可能です ＼慣れたらワンオペ勤務の時間帯あり！／ 業務を習得して慣れてきたらワンオペでの勤務の時間帯もあり！ 自分のペースでモクモク集中して作業に取り組めます！ あっという間に退勤時間がやってきますよ。 慣れるまではしっかりサポートするのでご安心くださいね

仕事内容・【仕事内容】 病院内売店での接客販売のお仕事です。 難しい作業はないので、未経験からでも安心して始められます！ 夜間や深夜の営業はありません 【具体的には】 ・レジ接客 ・品出し ・発注 ・店内清掃 など店内業務全般 ※画面をタップ＆自動操作で覚えやすいPOSレジ・セルフレジを設置！間違えにくいから安心！ ＼病院内ならではのシンプル作業で、業務に集中出来ます！／ 施設内の売店のため、お酒やたばこの販売なし、フライヤー（揚げ物調理）や ワゴン販売、トイレ清掃もありません。 介護用品や医療品の取り扱いがあるため知識を増やすこともできますよ。 ・【大切にしていること】 ＼「笑顔」とハートフル

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：週に２日程度の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型クリニックにて、医療事務および診療補助業務を担当し ていただきます。 主な業務内容 ・受付・患者様対応 ・電話対応、予約受付 ・会計業務 ・電子カルテ入力補助 ・診療室へのご案内 ・院内清掃、環境整備 ・その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・年次決算のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] 【優遇要件】 ・税務業務のご経験 【職種名】 経理 【仕事内容】 翔嶺館グループでは、病院４ケ所の他に１５ヶ所の介護施設（グループホーム・サ高住など）を運営しております。 この度はグループ本部の経理課の管理職候補として業務を担当いただきます。 翔嶺館グループでは、病院４ケ所の他に１５ヶ所の介護施設（グループホーム・サ高住など）を運営しております。 この度はグループ本部の経理課の管理職候補として以下の業務を担当いただきます。 ▼具体的に ・各事務所の日々の出入金管理 ・仕分伝票の起票、各種帳簿の作成

仕事内容医療ソーシャルワーカー業務全般 （回復期・地域包括ケア・医療療養） 入退院支援、医療福祉相談業務、地域連携業務 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【経験者募集】【札幌市厚別区】経験必須！月給185,000円～245,000円/賞与5.5ヶ月/日祝休み/マイカー通勤可/無料駐車場あり ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 札幌市厚別区の『さっぽろ厚別通内科』にて医療事務業務全般 ○受付・会計業務 ○外来患者対応 ○レセプト作成・点検 ○電話応対 カルテ：電子カルテ 経験者必見！ 高給与！札幌市厚別区のさっぽろ厚別通内科で医療事務スタッフを募集します ★こ

仕事内容年間休日121日!豊富な手当がある駅チカの病院です 正看護師/病院(病棟）/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・年間休日121日 ・豊富な手当 ・駅チカ、徒歩4分です ・保育所利用者への補助金あり 【病院の特徴】 昭和57年(1982年）に開設して以来地域に密着した医療を提供して参りました。急性期医療を主体に基幹病院として役割を担っておりましたが、平成2年頃から周りに大小さまざまな医療機関が開設され、また当時の医療制度改革によって急性期・回復期・慢性期の機能分化が進み、平成12年以降は段階的に慢性期を主体とする病床に転換し、平成18年からは全館療養病床の病院として運営して参りました。 2

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時00分(2)8時30分～12時00分 (1)8時30分～17時00分 (2)8時30分～12時00分 【休憩】:75分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ クリニックで看護師として、来院される患者様が安心して診療や治療を受けられるよう、看護業務や診療補助を行う仕事です。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、地域医療を支える大切な役割を担います。 ① 患者様への看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・問診・点滴、注射、採血・服薬指導の補助・処置後の観察やケア・患者様への説明や対応 ② 院内環境の整備 待合室・診察室・処置室の清掃や消毒・医療器具の準備や片付け・ベッド周りの整理整頓・感染予防対策・備品管理 ③ 診療・検査のサポート 医師の診療補助・検査や処置

仕事内容【アピールポイント】 【必須：年次決算＆マネジメント経験】経理課長候補採用／医療法人／マイカー可＆最寄駅から無料送迎バスあり 【仕事内容】 翔嶺館グループでは、病院４ケ所の他に１５ヶ所の介護施設（グループホーム・サ高住など）を運営しております。 この度はグループ本部の経理課の管理職候補として以下の業務を担当いただきます。 ▼具体的に ・各事務所の日々の出入金管理 ・仕分伝票の起票、各種帳簿の作成 ・月次決算書類、役員会等提出書類の作成 ・貸借対照表・損益計算書などの年次決算書類の作成 ・納税書類の作成 管理職候補として経理課職員の業務管理、指導などを行っていただきます。 ▼配属部署

仕事内容厚別区にある訪問看護ステーションで准看護師として地域医療に貢献しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:15,000円 資格手当:20,000円 保険手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 訪問手当:20,000円 住宅手当:世帯主：10,000円 準世帯主：7,500円 同居家族：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容２０２２年７月に新築移転しました。 回復期リハビリテーション病棟（４４床）、地域包括ケア病棟（４ １床）、医療療養病棟（１００床）の病棟構成です。入院患者（主 に脳血管・廃用）のリハビリテーション業務です。 ◇言語・高次脳機能障害に対する評価リハビリ。 ◇嚥下機能障害に対する摂食嚥下リハビリ。 ◇ＶＦ評価・自動車学校との連携による自動車運転評価 等 ☆体制強化に伴う増員☆回復期・地ケア病棟での経験者優遇☆ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容透析部門の臨床工学技師業務です。透析機器および透析液の管理のほか、患者さんの診療にもほか業種との連携のもとに深く携わることができる臨床工学技士の同僚がすでに多く在籍しているため、ロールモデルが存在するのが当院の魅力です。 【管理職経験】必須でない（あれば優遇） 【時短勤務可】個別に相談します 【子育て支援あり】急な退勤や欠勤にも寛容です ・開院30年、札幌市内外で3つの診療所を有し地域医療を深く支える医療法人です ・職員の働きやすさは診療の質を向上させる大切な要素であるため、部門の上級職員が職務をよりスムースに遂行できることは巡り巡って患者さんのためになる、と考えています 求める人材: 【

仕事内容【タイトル】 コスモス 理学療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 介護老人保健施設における理学療法士としての業務全般 ■リハビリ業務 ■地域への支援活動、医療講演等 ■その他付随業務 ＜定員＞長期入所：100名（一般棟60名、認知症：40名）、ショートステイ：5名 ＜スタッフ＞PT2名/OT3名/ST1名 ※2023年1月時点 【事業所名】 コスモス 【応募資格】 ■理学療法士 ■実務経験：不問 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人徳洲会 介護老人保健施設 【勤務地】 北海道 札幌市厚別区 厚別町山本 1063-28 【アクセス】 ＪＲ函館本

仕事内容未経験から始める『医療事務』のお仕事！支え合う医療現場で活躍しませんか？ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,000〜232,440円 ≪基本給≫ 140,000〜185,440円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:27,000円 特別手当:10,000円 主任手当:10,000円 燃料手当（10～3月支給）:7,000～21,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0.5〜5％ （月あたり） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜17:30の内5時間②10:00〜18:00の内5時間週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容地域密着型！三信調剤薬局新札幌店で薬剤師として地域医療を支えませんか？ ◆募集職種 薬剤師 パート・アルバイト ◆仕事内容 調剤、薬歴管理、在庫管理、服薬指導、医薬品販売、小児処方 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,950〜2,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 40〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：薬剤師 必要経験： 調剤薬局経験必須 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新札幌駅から0.3km 厚別駅から0.8km ひばりが丘駅から1.2km ◆勤務時間 ①10:00〜17:30の内5時間②10:00〜18:00の内5

仕事内容２０２２年７月に新築移転しました。回復期リハビリテーション病 棟（４４床）、地域包括ケア病棟（４１床）、医療療養病棟（１０ ０床）の病棟構成です。主に入院患者（脳血管・廃用）のリハビリ テーション業務です。 ◇言語・高次脳機能障害に対する評価リハビリ。 ◇嚥下機能障害に対する摂食嚥下リハビリ。 ◇ＶＦ評価・自動車学校との連携による自動車運転評価 等 主な主任業務：上記に加え、実績管理及びスケジュール調整・スタ ッフ指導をおこなうリーダー等のカバー他。 ☆回復期・地ケア病棟での経験者優遇☆ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 北海道札幌市厚別区の療養型病院 ■メインキャッチ 療養型病院の生活相談員/札幌市厚別区/定時17:00/土日祝休み/全393床/病院で/メディカルソーシャルワーカー/募集!病気/ケガをきっかけに失った体力を改善＆自立した生活を取り戻すお手伝い/ ■コメント 【札幌市厚別区】●定時17:00×土日祝休み。全393床・病院で《メディカルソーシャルワーカー》募集！病気・ケガをきっかけに失った体力を改善＆自立した生活を取り戻すお手伝い。◎ 「新さっぽろ」「新札幌」「森林公園」駅から送迎バス6～8分。車通勤OK♪ 全393床のケアミックス病院《医療相談室》で、正社員の相談員を募集していま

仕事内容当院では、新たな診療体制のスタートに伴い、外来での看護スタッ フを募集しています。新しい環境で仲間とともに新たな一歩を踏み 出したい方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。当院は地域に密着 した医療を提供しており、患者さまの生活に寄り添った看護を大切 にしています。腎疾患や循環器疾患を中心に医療を行っているため 、地元住民の心臓病や循環器疾患の予防・治療に直接関わることが でき、看護師として地域社会に貢献できる大きなやりがいがありま す。 新たな診療体制のもと、患者さま一人ひとりに寄り添いながら、地 域医療の質向上をともに目指していただける方を歓迎いたします。 皆さまとともに、より良い病棟体制を築